اتفاقية كروك بارك

اتفاقية كروك بارك ، والمعروفة رسميًا باسم "اتفاقية الخدمة العامة 2010-2014"، هي اتفاقية بين الحكومة الأيرلندية ونقابات ومنظمات تمثيلية مختلفة في القطاع العام. ^{[ 1 ]} وقد سُميت نسبةً إلى كروك بارك ، وهو ملعب رياضي كبير يضم مرافق للمؤتمرات في دبلن ، حيث جرت المفاوضات ذات الصلة.

فرضت ميزانية الطوارئ لعام 2009 وميزانية عام 2010 للحكومة الأيرلندية تخفيضات في رواتب مجموعة من موظفي القطاع العام. وأعقب ذلك عدد من الإضرابات. ^{[ 2 ]}

تم توقيع الاتفاقية، التي حملت رسمياً اسم "اتفاقية الخدمة العامة 2010-2014"، في 6 يونيو 2010 من قبل اتحاد نقابات العمال الأيرلندية (ICTU) . وفي ظل عمليات التسريح وخفض الرواتب في القطاع الخاص، وافقت الحكومة على عدم فرض أي تسريح للعمال في القطاع العام أو أي تخفيضات إضافية في رواتبهم. ^{[ 3 ]}

في المقابل، وافقت نقابات القطاع العام على عدم الدعوة إلى أي إضراب، والتعاون في إصلاحات واسعة النطاق للقطاع العام تهدف إلى زيادة الكفاءة والمرونة وإعادة توزيع الموظفين، وخفض التكاليف وعدد الموظفين. ^{[ 4 ]}

بحسب الجهة المنفذة، انخفض عدد الموظفين بمقدار 28 ألف موظف حتى مارس 2012، وانخفضت فاتورة الرواتب السنوية بمقدار 3.1 مليار يورو. ^{[ 5 ]} وأُفيد بإعادة توزيع أكثر من 7 آلاف موظف حكومي. ^{[ 6 ]}

• الركود الاقتصادي الأيرلندي بعد عام 2008
• ميزانية أيرلندا لعام 2009

• النص الكامل لاتفاقية الخدمة العامة 2010-2014 (اتفاقية كروك بارك)