رابطة أصحاب العمل الإندونيسية

تُعد جمعية أصحاب العمل الإندونيسية ( APINDO ) هي الممثل لعالم الأعمال، وقد تأسست في 31 يناير 1952، تحت قيادة المجلس الوطني (DPN) الموجود في جاكرتا، والمجالس الإقليمية في 34 مقاطعة، وحوالي 350 مجلسًا في المدن/المناطق في جميع أنحاء إندونيسيا.

بصفتها ممثلة لعالم الأعمال، تتمتع منظمة APINDO بتمثيل في المؤسسة الثلاثية التي تضم الحكومة وأصحاب العمل والنقابات. علاوة على ذلك، تم تعيين العديد من أعضاء مجلس إدارة APINDO في المنتدى الثلاثي الوطني، والمجلس الوطني للأجور، ومجلس السلامة والصحة المهنية.

في بداية تأسيسها، ركزت منظمة APINDO على العلاقات الصناعية، ومن الطبيعي أن تتزايد أهمية دورها الاستراتيجي في تعزيز المصالح الوطنية. ولذلك، تركز APINDO اليوم بشكل أكبر على قطاعات متنوعة، وتعمل على تنمية الموارد البشرية والشراكات من خلال إطلاق وحدات أعمالها، مثل مركز الشراكة الاستراتيجية الدولية (ISPC) ومركز APINDO للتدريب (ATC).

دعم منظمة APINDO لعالم الأعمال العالمي

يتم تنفيذ جهود APINDO للدفاع عن عالم الأعمال العالمي وتمثيل إندونيسيا بنشاط، من خلال عضوية APINDO ومشاركتها في: - المنظمة الدولية لأصحاب العمل (IOE) - اتحاد أصحاب العمل في رابطة دول جنوب شرق آسيا (ACE) - اتحاد أصحاب العمل في آسيا والمحيط الهادئ (CAPE).

قيادة أبيندو 2023 – 2028

في 23 يونيو، عُيّنت شينتا دبليو كامداني بالتزكية رئيسةً لمنظمة APINDO للفترة 2023-2028، خلفًا لهاريادي بي سوكامداني. تُعدّ شينتا أول امرأة تترأس APINDO، وقد قدمت العديد من خطط العمل وأربع مبادرات رائدة للمنظمة.

خطط عمل APINDO للفترة 2023-2028 هي: تعزيز الموارد البشرية والقوى العاملة، وتمكين الجهات الفاعلة في قطاع الأعمال، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز الاستثمار من خلال تحسين القضايا القطاعية والقطاعية المشتركة، والمشاركة والدعوة للسياسات الاستراتيجية الوطنية، وتعزيز المنظمة للقيادة المستقبلية، والتمكين لتعزيز المصالح الوطنية، وتعزيز الشبكات مع أصحاب المصلحة.

برامج العمل الرائدة لـ APINDO للفترة 2023 – 2028 هي: 1) التخفيف من حدة التقزم؛ 2) خارطة الطريق الاقتصادية لـ أبيندو؛ 3) برنامج UMKM Merdeka؛ 4) تعميم الموارد البشرية – شهادة IR.

تاريخ وقيادة منظمة أبيندو

بالإشارة إلى النظام الأساسي الذي وضعه كاتب العدل رادين ميستر سويواندي بموجب السند رقم 62 بتاريخ 31 يناير 1952، تم تأسيس APINDO باسم الهيئة الاستشارية للشؤون الاجتماعية والاقتصادية لرواد الأعمال الإندونيسيين (Badan Permusyawaratan Urusan Sosial-Ekonomi Pengusaha Indonesia، والمختصرة باسم PUSPI).

في المؤتمر الوطني الأول لجمعية PUSPI، الذي عقد في الفترة من 15 إلى 16 يناير 1982 في يوجياكارتا، تم الاتفاق على تغيير كلمة "Perkumpulan" إلى "Perhimpunan" ليصبح الاسم جمعية الشؤون الاجتماعية والاقتصادية لرواد الأعمال في جميع أنحاء إندونيسيا مع بقاء الاختصار دون تغيير، وهو PUSPI.

ثم، في المؤتمر الوطني الثاني لـ PUSPI في الفترة من 29 إلى 30 يناير 1985 في سورابايا، غيرت PUSPI اسمها إلى جمعية أصحاب العمل الإندونيسيين (APINDO) الحالية.

خلال فترة رئاسة سفيان واناندي لمنظمة APINDO (2003-2013)، شهدت المنظمة نقلة نوعية، حيث قدمت خدمات أكثر استراتيجية وشمولية لأعضائها. وتحت قيادته، وسّعت APINDO نطاق عملها، فلم تعد تقتصر على قضايا التوظيف فحسب، بل شملت أيضاً القطاعات ذات الصلة وغيرها من القضايا المؤثرة على أداء عالم الأعمال.

تم انتخاب سوفيان واناندي رئيساً لمنظمة APINDO في المؤتمر الوطني التاسع في جاكرتا عام 2013، لكنه استقال في عام 2014 بعد تعيينه رئيساً لفريق الخبراء التابع لنائب الرئيس الإندونيسي يوسف كالا.

استمرت قيادة APINDO كرئيس عام من قبل هاريادي ب. سوكامداني في الفترة من 2014 إلى 2018 واستمرت حتى الفترة من 2018 إلى 2023.

في المؤتمر الوطني العاشر لمنظمة APINDO (MUNAS) الذي عُقد في الفترة من 14 إلى 15 يونيو 2023، تم تعيين شينتا دبليو كامداني بالتزكية رئيسة لمنظمة APINDO للفترة 2023-2028، لتصبح بذلك أول رئيسة لمنظمة APINDO.

انظر أيضاً

مراجع