ميدالية ناسا للقيادة العامة المتميزة
تُمنح ميدالية ناسا للقيادة العامة المتميزة للأفراد الذين لم يكونوا موظفين حكوميين خلال الفترة التي تحقق فيها الإنجاز، "لإنجازاتهم القيادية البارزة التي أثرت بشكل كبير على مهمة ناسا".
"يجب أن تُظهر القيادة المستدامة والإنجازات القيادية ذات التأثير العالي بشكل استثنائي فعالية الفرد في تعزيز أهداف الوكالة وصورتها في الحاضر والمستقبل."
يجب إظهار التميز القيادي في جميع المجالات التالية:
- تحقيق النتائج - يتميز هذا العمل بفعالية عالية في تحقيق نتائج إيجابية وتغييرات ملموسة. ويُعدّ تأثير وأهمية إنجازات العمل على مهمات ناسا وصورتها نتيجة مباشرة لمساهمات وجهود الفرد.
- القدوة الحسنة - سلوك متسق ومثالي يجسد القيم الأساسية لوكالة ناسا ويعزز هذه القيم داخل الوكالة.
- قيادة الأفراد - التعاون والتنسيق والعمل الجماعي على مستوى المنظمة أو المديرية أو الوكالة أو الحكومة أو الصناعة لتحقيق النتائج المتوقعة؛
- التأثير على التغيير - الأساليب المبتكرة المستخدمة في تصور أو تصميم أو تنفيذ المشاريع والبرامج والمبادرات والأنشطة (يمثل العمل درجة عالية من الإبداع أو خروجًا جذريًا عن الممارسة المعتادة). [ 2 ]
المستفيدون
2020
- فيليب أو. براون
انظر أيضاً
مراجع
- ↑ حفلات توزيع الجوائز والميداليات السنوية لوكالة ناسا
- ↑ "NASAPeople" . nasapeople.nasa.gov . مؤرشف من الأصل بتاريخ 28 فبراير 2006. تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2016 .
تتضمن هذه المقالة نصًا من هذا المصدر، وهو متاح للعموم . - ↑ "حفل توزيع جوائز ناسا التكريمية" (ملف PDF) . ناسا . 4 مارس 2021.
فئات :
- جوائز وأوسمة وكالة ناسا
- الجوائز التي تم تأسيسها عام 2012