جائزة الرئيس للخدمة المدنية الفيدرالية المتميزة

أنشأ الرئيس دوايت د. أيزنهاور في 27 يونيو 1957 بموجب الأمر التنفيذي رقم 10717 ، ^{[ 1 ]} جائزة الرئيس للخدمة المدنية الفيدرالية المتميزة، وذلك لتمكين الرئيس من تكريم الموظفين المدنيين في الحكومة الفيدرالية الذين قدموا مساهمات "بارزة لدرجة أن الموظف يستحق تقديرًا عامًا أكبر من التقدير الذي يمكن أن يقدمه رئيس الإدارة أو الوكالة التي يعمل بها". ^{[ 1 ]}

أصدر الرئيس جون إف. كينيدي الأمر التنفيذي رقم 10979 ^{[ 2 ]،} والذي نصّ على أن يقوم مجلس جوائز الخدمة المدنية المتميزة ، المسؤول أيضاً عن ترشيح الحاصلين على وسام الحرية الرئاسي ، بترشيح المستحقين المحتملين إلى الرئيس . وفي الأمر التنفيذي رقم 12014 ، الذي أصدره جيمي كارتر ، تم إلغاء مجلس جوائز الخدمة المدنية المتميزة، ونُقلت مسؤولية ترشيح المستحقين إلى رئيس لجنة الخدمة المدنية الأمريكية. ^{[ 3 ]} ثم عُدّل هذا الأمر التنفيذي لاحقاً من قبل جيمي كارتر مرة أخرى في الأمر التنفيذي رقم 12107، والذي عيّن مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين مسؤولاً عن تقديم التوصيات إلى الرئيس. ^{[ 4 ] [ 5 ]}

جائزة الرئيس للخدمة المدنية الفيدرالية المتميزة هي أعلى جائزة فخرية تمنحها الحكومة الفيدرالية لموظف مدني محترف. ^{[ 6 ] [ 7 ]} وقد حدد الرئيس كينيدي عدد الحاصلين على هذه الجائزة بخمسة أشخاص فقط سنويًا. ^{[ 2 ]}

• جوائز وأوسمة حكومة الولايات المتحدة