جائزة وزير الدفاع للخدمة المدنية المتميزة

تُعد ميدالية مكتب وزير الدفاع للخدمة المدنية الاستثنائية أعلى جائزة مهنية يمنحها مكتب وزير الدفاع الأمريكي .

الموظفون المدنيون الدائمون في مكتب وزير الدفاع، ووزارة الدفاع ، والحكومة الفيدرالية مؤهلون لذلك.

يجب الحصول على الموافقة من رئيس أحد مكونات مكتب وزير الدفاع (على سبيل المثال، وزير الدفاع ونائب وزير الدفاع ؛ أو وكلاء وزارة الدفاع؛ أو أحد مساعدي وزير الدفاع الذين يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى وزير الدفاع، إلخ).

أُنشئت هذه الجائزة تقديرًا للموظفين المدنيين الذين تميزوا بخدمات استثنائية لوزير الدفاع أو أحد مكونات مكتب وزير الدفاع . تتألف هذه الجائزة من ميدالية ودبوس صدرية وشهادة تقدير موقعة من الوزير أو رئيس أحد مكونات مكتب وزير الدفاع. أما الجوائز اللاحقة فتتألف من رموز التقدير المذكورة أعلاه بالإضافة إلى سعفة برونزية أو فضية أو ذهبية، حسب الاقتضاء.

يجب أن يكون المرشحون قد خدموا لمدة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في منظمة تتلقى دعمًا تشغيليًا من مكتب دعم العملاء التابع لمديرية خدمات المقر الرئيسي في واشنطن لشؤون الأفراد والأمن أو في هيئة الأركان المشتركة ، أو مزيج من الاثنين.

بدلاً من هذه الجائزة، تُمنح ميدالية وزارة الدفاع للخدمة العامة المتميزة للموظفين المدنيين غير الدائمين، والمواطنين العاديين، والأجانب، تقديراً لمساهماتهم ومساعداتهم ودعمهم، ممن لا يعتمدون في معيشتهم الأساسية على العمل في الحكومة الأمريكية . وهي أعلى ميدالية تمنحها وزارة الدفاع للموظفين غير الدائمين.

يتميز الأداء بالخدمة المدنية الاستثنائية لمكتب وزير الدفاع ككل أو لمكون محدد من مكونات مكتب وزير الدفاع.

• جوائز وأوسمة حكومة الولايات المتحدة
• ميدالية مكتب وزير الدفاع للخدمة العامة الاستثنائية

التعليمات الإدارية رقم 29، وزارة الدفاع الأمريكية، 1999، الموضوع: برامج المكافآت التحفيزية والفخرية، المراجع: (أ) التعليمات الإدارية رقم 29، "المكافآت التحفيزية"، 8 يناير 1990 (ملغاة بموجب هذا)، (ب) الباب 5، قانون الولايات المتحدة ، "التنظيم الحكومي والموظفون"، (ج) الباب 5، قانون اللوائح الفيدرالية ، "شؤون الموظفين الإداريين"، (د) وزارة الدفاع 1400.25-م، "دليل شؤون الموظفين المدنيين بوزارة الدفاع"، ديسمبر 1996، المصرح به بموجب توجيه وزارة الدفاع 1400.25، 25 نوفمبر 1996