تعويض المعاش التقاعدي الحكومي للضمان الاجتماعي

كان نظام خصم المعاشات التقاعدية الحكومية ( GPO ) بندًا قانونيًا في قانون الولايات المتحدة الأمريكية يؤثر على المزايا التي تدفعها إدارة الضمان الاجتماعي . وقد أُلغي هذا النظام بموجب قانون عدالة الضمان الاجتماعي لعام 2023 (HR 82)، الذي وقّعه الرئيس بايدن في 5 يناير 2025. وكان هذا النظام يُخفّض استحقاقات التقاعد للزوج/الزوجة والأرمل /الأرملة في حالات عدم دفع الزوج/الزوجة ضرائب الضمان الاجتماعي على دخله/دخلها من العمل.

لا يساهم العديد من موظفي الحكومة على مستوى الولايات والمحليات، وغيرهم من متلقي المعاشات التقاعدية غير المشمولين، في نظام الضمان الاجتماعي. ويُستثنى من ذلك حالة واحدة، وهي عندما يتلقى الزوج/الزوجة معاشًا تقاعديًا أجنبيًا من دولة أخرى، حيث لا يُطبق خصم المعاش التقاعدي الحكومي (على عكس بند إلغاء المكاسب غير المتوقعة، الذي ينطبق أيضًا على المعاشات والمزايا الأجنبية التي يتلقاها صاحب الرقم). ويتناقض هذا مع بند إلغاء المكاسب غير المتوقعة ، الذي يُخفّض استحقاقات الضمان الاجتماعي لصاحب الرقم الفعلي الذي قُدِّم الطلب على سجله.

التأثيرات على الفوائد

تم تخفيض استحقاقات الضمان الاجتماعي بمقدار ثلثي مبلغ المعاش التقاعدي الحكومي غير المشمول بالتغطية. [ 1 ] تجدر الإشارة إلى أن هذا لم يكن ثلثي استحقاق الضمان الاجتماعي؛ فعلى سبيل المثال، كان من شأن استحقاق معاش تقاعدي غير مشمول بالتغطية بقيمة 600 دولار أن يخفض استحقاقات الضمان الاجتماعي للزوج/الزوجة بمقدار 400 دولار، بغض النظر عما إذا كان الزوج/الزوجة مستحقًا/مستحقة لمبلغ 500 دولار أو 1000 دولار في سجل الضمان الاجتماعي لصاحب الرقم.

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. "تعويض المعاش التقاعدي الحكومي" (ملف PDF) . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 10-05-2013.