ترتيبات توظيف بديلة

في علم الاقتصاد ، تُصنف ترتيبات التوظيف البديلة إلى أربعة أنواع: المقاولون المستقلون ، والعمال عند الطلب ، والعمال الذين توفرهم وكالات التوظيف المؤقتة ، والعمال الذين توفرهم شركات التعاقد. [ 1 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. "معلومات مكتب إحصاءات العمل" . مسرد المصطلحات . مكتب إحصاءات العمل الأمريكي، قسم خدمات المعلومات. 28 فبراير 2008. مؤرشف من الأصل في 6 مايو 2009. تم الاطلاع عليه بتاريخ 5 مايو 2009 .