مجلس علاقات العمل في القطاع العام في كاليفورنيا

مجلس علاقات العمل العامة في كاليفورنيا ( PERB ) هو وكالة حكومية مستقلة تابعة لوكالة العمل وتنمية القوى العاملة في كاليفورنيا .

وهي وكالة إدارية شبه قضائية مكلفة بإدارة قوانين المفاوضة الجماعية التي تغطي موظفي المدارس والكليات والجامعات العامة في كاليفورنيا، وموظفي حكومة الولاية، وموظفي الوكالات العامة المحلية في كاليفورنيا (المدن والمقاطعات والمناطق الخاصة)، وموظفي المحاكم الابتدائية، ومترجمي المحاكم الابتدائية، والموظفين الإشرافيين في هيئة النقل الحضري في مقاطعة لوس أنجلوس ، وموظفي المجلس القضائي ، وموظفي هيئة النقل في مقاطعة أورانج ، وموظفي منطقة النقل السريع في منطقة خليج سان فرانسيسكو (BART)، وموظفي منطقة النقل الإقليمية في سكرامنتو ، وموظفي منطقة النقل الحضري في سانتا كروز ، وموظفي هيئة النقل في وادي سانتا كلارا ، ومقدمي خدمات رعاية الأطفال الذين يشاركون في برنامج الرعاية والتعليم المبكر الممول من الدولة.

في عام 1975، أقرّ المجلس التشريعي لولاية كاليفورنيا قانون علاقات العمل في قطاع التعليم (EERA) وأنشأ مجلس علاقات العمل في قطاع التعليم ( EERB ). وفي عام 1977، سنّ المجلس قانون علاقات أصحاب العمل والموظفين في الولاية (الذي سُمّي لاحقًا قانون رالف سي. ديلز )، والذي أقرّ لأول مرة حق التفاوض الجماعي لموظفي الدولة، وأعاد تسمية المجلس إلى اسمه الحالي. وقد وسّعت قوانين لاحقة صلاحيات المجلس: ^{[ 1 ]}

• قانون علاقات أصحاب العمل والموظفين في التعليم العالي (HEERA) لعام 1979، والذي يوسع نطاق التغطية ليشمل نظام جامعة ولاية كاليفورنيا ، ونظام جامعة كاليفورنيا ، وكلية الحقوق بجامعة كاليفورنيا في سان فرانسيسكو.
• أُخضع قانون مايرز-ميلياس-براون (MMBA) لعام 1968، الذي أنشأ نظام المفاوضة الجماعية لأصحاب العمل والموظفين في البلديات والمقاطعات والمناطق الخاصة المحلية في كاليفورنيا، لاختصاص مجلس علاقات العمل العامة (PERB) بموجب مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 739 (الفصل 901، قوانين عام 2000)، والذي دخل حيز التنفيذ في 1 يوليو 2001. ويستثني اختصاص مجلس علاقات العمل العامة (PERB) على قانون مايرز-ميلياس-براون (MMBA) ضباط الأمن وموظفي الإدارة ومدينة ومقاطعة لوس أنجلوس.
• قانون علاقات أصحاب العمل والموظفين في هيئة النقل الحضري بمقاطعة لوس أنجلوس (TEERA) لعام 2003، والذي يغطي الموظفين الإشرافيين في هيئة النقل.
• بموجب القانون رقم 1102 (الفصل 227، قوانين عام 2004)، أصبح قانون حماية وإدارة التوظيف في المحاكم الابتدائية (قانون المحاكم الابتدائية) وقانون علاقات العمل والتوظيف لمترجمي المحاكم الابتدائية (قانون مترجمي المحاكم) خاضعين لاختصاص مجلس علاقات التوظيف العامة (PERB).
• قانون علاقات أصحاب العمل والموظفين في المجلس القضائي (JCEERA، AB 83 (Stats. 2017، الفصل 835))، الذي أنشأ المفاوضة الجماعية لموظفي المجلس القضائي.
• يمنح الفصل الخاص بالتواصل مع الموظفين العموميين (PECC) (AB 119، 2017) الممثلين الحصريين للموظفين العموميين في كاليفورنيا حقوقًا محددة للتواصل مع الأعضاء الممثلين.
• يحظر قانون حظر قيام أصحاب العمل في القطاع العام بتثبيط أو منع الانضمام إلى النقابات (PEDD، SB 285، 2017) تدخل أصحاب العمل في القطاع العام في الحق في تنظيم أو الانضمام إلى نقابة.
• ينص قانون بناء نظام أفضل للرعاية والتعليم المبكر لعام 2019، والمعروف باسم قانون مقدمي رعاية الأطفال (CCPA)، على حق مقدمي رعاية الأطفال الأسرية الذين يشاركون في برنامج رعاية وتعليم مبكر ممول من الدولة في التفاوض الجماعي.
• القانون AB 355 (2019)، يوسع نطاق اختصاص مجلس علاقات التوظيف العام ليشمل العاملين في هيئة النقل في مقاطعة أورانج (OCTA).
• القانون AB 2850 (2020)، يوسع نطاق اختصاص مجلس علاقات التوظيف العام ليشمل عمال نظام النقل السريع لمنطقة خليج سان فرانسيسكو (BART).
• مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 598 (2021)، يوسع نطاق اختصاص مجلس علاقات التوظيف العام ليشمل العاملين في SacRT
• مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 597 (2022)، يوسع نطاق اختصاص مجلس علاقات التوظيف العام ليشمل عمال إدارة النقل في مقاطعة سان دييغو.
• القانون AB 2524 (2022)، يوسع نطاق اختصاص مجلس علاقات التوظيف العام ليشمل عمال هيئة النقل في وادي سانتا كلارا
• يسمح مشروع القانون AB 288 (2025) للعاملين في كاليفورنيا الخاضعين لقانون علاقات العمل الوطنية اعتبارًا من 1 يناير 2025 بتقديم التماس إلى مجلس علاقات العمل العامة (PERB) عندما لا يستجيب المجلس الفيدرالي لعلاقات العمل الوطنية لشكاوى ممارسات العمل غير العادلة، أو لا يصدر أوامر تفاوض، أو لا يستجيب لطلبات التصديق في غضون ستة أشهر؛ كما ينشئ صندوق إنفاذ مجلس علاقات العمل العامة (PERB) الذي يُموّل من الغرامات المدنية المفروضة على أصحاب العمل الذين يثبت انتهاكهم لقوانين العمل. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

الأعضاء الحاليون في مجلس علاقات التوظيف العام هم:

• إريك بانكس
• آرثر أ. كرانز
• لو بولسون
• مارك كراوس
• شاغر

• موقع إلكتروني