سيسيليا ل. ريدجواي

📅 آخر تحديث: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

سيسيليا ل. ريدجواي عالمة اجتماع أمريكية ، وأستاذة فخرية في العلوم الاجتماعية بقسم علم الاجتماع في جامعة ستانفورد . [ 1 ] تشتهر بأبحاثها حول النوع الاجتماعي وعمليات المكانة، وتحديدًا كيفية إعادة إنتاج أوجه عدم المساواة الكبيرة على مستوى المجتمع في النوع الاجتماعي والمكانة من خلال التفاعل المباشر. شغلت ريدجواي منصب رئيسة الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع عام 2013. [ 2 ] كما تولت تحرير مجلة علم النفس الاجتماعي الفصلية من عام 2001 إلى عام 2003. [ 3 ] وانتُخبت عضوًا في الأكاديمية الوطنية للعلوم عام 2005. [ 4 ]

التعليم والمسار الوظيفي

حصلت ريدجواي على درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف والامتياز في علم الاجتماع من جامعة ميشيغان عام 1967. [ 1 ] ثم نالت درجتي الماجستير والدكتوراه في علم الاجتماع وعلم النفس الاجتماعي من جامعة كورنيل عامي 1969 و1972 على التوالي. [ 1 ] درّست في جامعة ويسكونسن-ميلووكي من عام 1972 إلى عام 1985، وحصلت على رتبة أستاذ مشارك عام 1978. ثم انتقلت للتدريس في جامعة أيوا من عام 1985 إلى عام 1991، حيث نالت استحسان زملائها لإسهاماتها في برنامج علم النفس الاجتماعي هناك. [ 3 ] تشغل حاليًا منصبًا في جامعة ستانفورد. [ 1 ]

المساهمات

بدأت إسهامات ريدجواي في هذا المجال بمنشوراتها حول نظرية المكانة الاجتماعية وتوقعات المجتمع . [ 3 ] استكشفت أبحاث ريدجواي نشأة التسلسلات الهرمية الاجتماعية من خلال رموز المكانة الاجتماعية المقبولة وإشارات الهيمنة غير اللفظية. وكان أهم إسهام لريدجواي في أبحاث المكانة الاجتماعية هو ابتكارها لنظرية بناء المكانة الاجتماعية وإجراء اختبارات تجريبية لاحقة لها . [ 3 ] تنص النظرية على أن الاختلافات الاجتماعية بين الأفراد يمكن اعتبارها أساسًا لعدم المساواة في المكانة الاجتماعية عندما: 1) يوجد تفاوت في الموارد بين الأفراد الذين يختلفون في فئة اجتماعية معينة (مثل الرجال والنساء)، و2) يكون أفراد الفئة الأقل مواردًا أقل تأثيرًا في التفاعلات الاجتماعية من أفراد الفئة الأكثر مواردًا. وعندما يحدث كلا الأمرين، فمن المرجح أن يتبنى الشخص معتقدات تتعلق بالمكانة الاجتماعية لأفراد هذه المجموعات بشكل عام. [ 5 ] تشير معتقدات المكانة الاجتماعية إلى مفاهيم القيمة الاجتماعية (مثل الكفاءة أو الشرف المتصورة) الشائعة حول المجموعات بناءً على مؤشرات المكانة الاجتماعية كالجنس أو العرق. استُخدمت أعمال ريدجواي لتعزيز البحث في عدم المساواة وخلق/استمرار عدم المساواة بناءً على المكانة المتصورة للفرد داخل المجتمع.

تُعرف ريدجواي أيضاً بأعمالها حول النوع الاجتماعي، وكيف يعمل كمصدر للمكانة. يناقش كتابها " مُؤطَّرون بالنوع الاجتماعي: كيف يستمر عدم المساواة بين الجنسين في العالم الحديث " أن النوع الاجتماعي فئة اجتماعية أساسية يستخدمها الناس للتواصل فيما بينهم في التفاعل الاجتماعي. [ 6 ] وتجادل بأن الصور النمطية للجنسين يصعب تغييرها (وبالتالي فإن عدم المساواة بين الجنسين راسخة) لأن هذه الصور النمطية تُعاد صياغتها وتُؤكد صحتها بشكل متكرر من قِبل الآخرين في لقاءات مباشرة متكررة.

الجوائز

حصلت ريدجواي على جائزة كولي-ميد من الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع عام 2005 تقديرًا لإسهاماتها المتميزة في علم النفس الاجتماعي. [ 3 ] وفي عام 2009، نالت جائزة جيسي برنارد لعملها في مجال عدم المساواة بين الجنسين وإرشادها للأكاديميات الشابات. [ 7 ] كما فازت بجائزة المحاضرة النسوية المتميزة من جمعية علماء الاجتماع من أجل المرأة في المجتمع عام 2008 تقديرًا لأبحاثها النسوية. [ 8 ] [ 9 ] وفي عام 2012، حاز كتابها " مُؤطَّر بالجنس: كيف تستمر عدم المساواة بين الجنسين في العالم الحديث" على جائزة المساهمة المتميزة الحديثة في علم النفس الاجتماعي من قسم علم النفس الاجتماعي في الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع. [ 10 ]

قائمة مختارة من المراجع

كتب بارزة

  • ريدجواي، سي إل (2011). مؤطر بالجنس: كيف يستمر عدم المساواة بين الجنسين في العالم الحديث . نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد.

مقالات بارزة

  • ريدجواي، سي إل (1991). البناء الاجتماعي لقيمة المكانة: النوع الاجتماعي والخصائص الاسمية الأخرى. القوى الاجتماعية ، 70(2)، 367-386. https://doi.org/10.1093/sf/70.2.367
  • ريدجواي، سي إل (1997). التفاعل والحفاظ على عدم المساواة بين الجنسين: دراسة في مجال التوظيف. المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع ، 62(2)، 218-235. https://www.jstor.org/stable/2657301
  • ريدجواي، سي إل (2014). لماذا تُعدّ المكانة الاجتماعية عاملاً مهماً في عدم المساواة؟ المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع ، 79 (1)، 1-16. https://doi.org/10.1177/0003122413515997
  • ريدجواي، سي إل، وكوريل، إس جيه (2004) تفكيك النظام الجندري: منظور نظري حول المعتقدات الجندرية والعلاقات الاجتماعية. الجندر والمجتمع ، 18(4)، 510-531.

مراجع

  1. 1 2 3 4 "سيسيليا ريدجواي | قسم علم الاجتماع" . sociology.stanford.edu . تم الاطلاع عليه بتاريخ 14 فبراير 2018 .
  2. ↑ "سيسيليا ريدجواي" . الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع . 9 نوفمبر 2012. تاريخ الاسترجاع: 14 فبراير 2018 .
  3. 1 2 3 4 5 لولر، إدوارد ج. (2006). "مقدمة عن سيسيليا ريدجواي: الحائزة على جائزة كولي-ميد لعام 2005". مجلة علم النفس الاجتماعي الفصلية . 69 ( 1): 1-4 . doi : 10.1177/019027250606900101 . JSTOR 20141724. S2CID 144609717 .  
  4. ↑ «الأكاديمية الوطنية للعلوم تنتخب أعضاءً وأعضاءً دوليين» . www.nasonline.org . 29 أبريل 2025. تم الاطلاع عليه في 7 مايو 2025 .
  5. ↑ ريدجواي، سيسيليا (2007). نظرية بناء المكانة . جون وايلي وأولاده.
  6. ↑ ريدجواي، سي إل (2011). مؤطر بالجنس: كيف يستمر عدم المساواة بين الجنسين في العالم الحديث . مطبعة جامعة أكسفورد.
  7. ↑ "بيان جائزة سيسيليا ريدجواي" . الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع . 22-09-2010 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 09-04-2018 .
  8. ↑ "الوصول إلى القمة: مسيرة سيسيليا ريدجواي نحو رئاسة الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع" . صحيفة ستانفورد ديلي . تاريخ الاسترجاع: 1 مايو 2018 .
  9. ↑ "جائزة المحاضرة النسوية من جمعية علماء الاجتماع من أجل المرأة في المجتمع " . 2018-02-13 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2018-05-01 .
  10. ↑ "الحائزون السابقون على جوائز علم النفس الاجتماعي" . الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع . 26-10-2010 . تاريخ الاسترجاع: 26-04-2018 .