الوضع الاجتماعي

📅 آخر تحديث: ٢٢ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٢ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 2 صور
الموسوعة الحرة

المكانة الاجتماعية هي المستوى النسبي للقيمة الاجتماعية التي يُعتقد أن الشخص يمتلكها. [ 1 ] [ 2 ] تشمل هذه القيمة الاجتماعية الاحترام، والتكريم ، والكفاءة المفترضة، والتبجيل. [ 3 ] من جهة، ينظر علماء الاجتماع إلى المكانة على أنها "مكافأة" لأفراد المجموعة الذين يعاملون الآخرين معاملة حسنة ويبادرون. [ 4 ] وهذا أحد تفسيرات انتشارها الواسع عبر الثقافات. [ 2 ] يتمتع الأشخاص ذوو المكانة الأعلى بمزايا عديدة، مثل الصحة الجيدة، والإعجاب، والموارد، والنفوذ، والحرية؛ في المقابل، يعاني الأشخاص ذوو المكانة الأدنى من نتائج أسوأ في جميع هذه الجوانب. [ 2 ]

من المهم الإشارة إلى أن المكانة الاجتماعية تستند إلى معتقدات شائعة حول من يعتبره أفراد المجتمع أكثر كفاءة أو أخلاقية. وبينما قد تنبع هذه المعتقدات من أداء أو نجاح باهر، فإنها قد تنشأ أيضًا من امتلاك خصائص يعتبرها المجتمع ذات مغزى، مثل عرق الشخص أو مهنته. وبهذا، تعكس المكانة الاجتماعية كيفية تقييم المجتمع للقيمة الاجتماعية النسبية للشخص وجدارته، بغض النظر عن دقة هذا التقييم أو عدم دقته. [ 5 ] ولأن المجتمعات تستخدم المكانة الاجتماعية لتوزيع الموارد والمناصب القيادية وغيرها من أشكال السلطة، فإن المكانة قد تجعل التوزيع غير المتكافئ للموارد والسلطة يبدو طبيعيًا وعادلًا، مما يدعم أنظمة التراتبية الاجتماعية . [ 5 ]

تعريف

حدد عالم الاجتماع ماكس فيبر ثلاثة جوانب أساسية للتصنيف الاجتماعي: الطبقة، والمكانة، والسلطة. في تصنيفه، الذي لا يزال مؤثراً حتى اليوم، يمتلك الأفراد مكانة اجتماعية بمعنى الشرف لانتمائهم إلى جماعات محددة ذات أنماط حياة وامتيازات فريدة. [ 6 ] وقد وسّع علماء الاجتماع وعلماء النفس الاجتماعي المعاصرون هذا الفهم للمكانة ليشمل مستوى الاحترام والشرف النسبي للفرد بشكل عام. [ 7 ]

أشار بعض الكتّاب أيضًا إلى الدور أو الفئة ذات القيمة الاجتماعية التي يشغلها الشخص على أنها "مكانة" (مثل الجنس ، والطبقة الاجتماعية ، والعرق ، والسوابق الجنائية، والإصابة بمرض عقلي، وما إلى ذلك). [ 8 ] وبصفتهما محللين للشبكات الاجتماعية، حذّر ستانلي واسرمان وكاثرين فاوست ستانلي من وجود "خلاف كبير بين علماء الاجتماع حول تعريفات المفاهيم ذات الصلة، وهي: الوضع الاجتماعي ، والمكانة الاجتماعية، والدور الاجتماعي ". وأشارا إلى أنه في حين يُميّز العديد من الباحثين بين هذه المصطلحات، إلا أنهم قد يُعرّفونها بطريقة تتعارض مع تعريفات باحث آخر؛ فعلى سبيل المثال، ذكرا أن " [رالف] لينتون يستخدم مصطلح "المكانة" بطريقة مطابقة لاستخدامنا لمصطلح "الوظيفة". [ 9 ]

عزيمة

تعتمد التسلسلات الهرمية للمكانة الاجتماعية بشكل أساسي على امتلاك واستخدام رموز المكانة . هذه الرموز عبارة عن إشارات أو خصائص يتفق عليها أفراد المجتمع لتحديد مكانة الشخص وكيفية معاملته. [ 10 ] قد تشمل هذه الرموز امتلاك سمات قيّمة، كالجمال أو الحصول على شهادة مرموقة. ومن رموز المكانة الأخرى الثروة وإظهارها من خلال الاستهلاك التفاخري . [ 11 ] كما يمكن التعبير عن المكانة في التفاعلات المباشرة من خلال سلوكيات معينة يمكن التحكم بها، مثل الخطاب الحازم، والوضعية الجسدية، [ 12 ] والتعبيرات العاطفية. [ 13 ] وقد أظهر محللو الشبكات الاجتماعية أيضًا أن انتماءات الفرد قد تكون مصدرًا للمكانة. وتوثق العديد من الدراسات أن الشعبية [ 14 ] أو إظهار الهيمنة على الأقران [ 15 ] يزيد من مكانة الشخص. كما وجدت تحليلات الشركات الخاصة أن المنظمات يمكن أن تكتسب مكانة من خلال وجود شركاء أو مستثمرين من الشركات المرموقة. [ 1 ]

يعرض أحد الأطباء على الطلاب نموذجًا لتشريح جسم الإنسان. الأشخاص ذوو المكانة الأعلى، مثل هذا المدرب، يحظون باهتمام أكبر، ويتمتعون بنفوذ أكبر، وتُقيّم تصريحاتهم على أنها أكثر دقة، مقارنةً بغيرهم في المجموعة.

لأن المكانة الاجتماعية نسبية دائمًا، فقد يمرّ الشخص بمواقف عديدة خلال حياته، أو حتى في يوم واحد، حيث يتمتع بمكانة عالية أو مساوية أو منخفضة تبعًا لمن حوله. على سبيل المثال، يتمتع الطبيب بمكانة عالية عند التعامل مع مريض، ومكانة مساوية في اجتماع مع زملائه الأطباء، ومكانة منخفضة عند الاجتماع مع رئيس قسم الطب في مستشفاه. وقد يكون الشخص أيضًا "شخصية بارزة في بيئة صغيرة"، بحيث يتمتع بمكانة أعلى من جميع أفراد مؤسسته، لكن مكانته منخفضة أو مساوية لمكانة جميع المتخصصين في مجاله. [ 16 ]

تُركز بعض وجهات النظر حول المكانة الاجتماعية على جوانبها الثابتة والمتغيرة نسبيًا. فالمكانة الموروثة ثابتة للفرد منذ ولادته، بينما تُحدد المكانة المكتسبة من خلال المكافآت الاجتماعية التي يحصل عليها الفرد خلال حياته نتيجةً لممارسة قدراته و/أو مثابرته. [ 17 ] ومن أمثلة المكانة الموروثة الطبقات الاجتماعية ، والعرق ، والجمال، وغيرها. أما المكانة المكتسبة، فهي أشبه بالمؤهلات التعليمية أو المهنة: إذ تتطلب هذه الأمور بذل الجهد، وغالبًا ما تتطلب سنوات من التدريب. وقد استُخدم مصطلح " المكانة العليا" لوصف المكانة الأكثر أهمية في تحديد موقع الشخص في سياق معين، مثل الإصابة بمرض عقلي. [ 18 ] [ 19 ]

مع ذلك، يُعدّ مفهوم المكانة المهيمنة مثيرًا للجدل. تفترض نظرية خصائص المكانة أن أعضاء فريق العمل سيستمعون لمن يعتقدون أنه الأنسب لمساعدتهم في حلّ المشكلة. تُحدّد المكانة الخارجية للفرد في المجتمع (كالعرق أو الجنس) مدى تأثيره في المجموعات الصغيرة، وكذلك قدرته المعروفة على أداء المهمة (كالمهارة الميكانيكية عند تعطل السيارة). [ 20 ] وهذا يعني أن القدرة المعروفة تُضعف تأثير المكانة الخارجية، ما يعني أن سمة معينة من سمات المكانة الخارجية ليست بالضرورة مكانة مهيمنة. وقد وجد برنامج البحث أن السمات التي يُفترض أنها تُمثّل مكانة مهيمنة (كالمرض العقلي) تتضاءل في الواقع بفعل القدرة المعروفة. [ 21 ] علاوة على ذلك، لا تؤثر المكانة على حزم أعضاء المجموعة إلا عندما تُميّز السمات أعضاء المجموعة (أي عندما تكون المجموعات مختلطة الأعراق أو الجنس). وفيما يتعلق بالجنس، أظهرت الاختبارات التجريبية مرارًا وتكرارًا أن النساء يُبدين احترامًا كبيرًا فقط في وجود الرجال. [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] على الرغم من أن الحرمان الاجتماعي لدى الفئات المهمشة لا يُلغى تمامًا بالخصائص القيّمة، إلا أن وضعهم الاجتماعي لا يعتمد بشكل أساسي على انتماءاتهم إلى أي فئة بعينها. ولذلك، لم تُحدد أبحاث خصائص الوضع الاجتماعي حتى الآن سمة اجتماعية تعمل كوضع اجتماعي رئيسي قوي ومتعدد المواقف.

استخدامات المكانة

على الرغم من أن مكانة الفرد لا تعكس بالضرورة جدارته أو قدرته الفعلية، إلا أنها تُمكّن أعضاء المجموعة من تنسيق جهودهم والاتفاق سريعًا على من يُستمع إليه. وعندما تتوافق القدرة الفعلية مع المكانة، تصبح التسلسلات الهرمية للمكانة مفيدة للغاية. فهي تُتيح ظهور قادة يضعون سوابق مدروسة ويؤثرون في أعضاء المجموعة الأقل خبرة، مما يسمح للمجموعات باستخدام المعلومات المشتركة لاتخاذ قرارات أكثر دقة. [ 25 ] وقد يكون هذا مفيدًا بشكل خاص في المواقف الجديدة التي يتعين على أعضاء المجموعة فيها تحديد الشخص الأنسب لإنجاز مهمة ما.

إضافةً إلى ذلك، تُولي الجماعات مزيدًا من الاحترام والتقدير للأعضاء الذين يُساهمون في نجاحها، مما يُشجع الأعضاء ذوي الكفاءات العالية على المساهمة في المقام الأول. [ 26 ] وهذا يُساعد الجماعات على تحفيز أعضائها للمساهمة في الصالح العام من خلال تقديم الاحترام والتقدير كنوع من المكافأة على مساعدة جميع أفراد الجماعة على النجاح. فعلى سبيل المثال، يُمنح الأشخاص الذين حققوا إنجازات عظيمة لجماعتهم أو مجتمعهم مكانةً أسطورية كأبطال.

أخيرًا، سواء كان ذلك إيجابيًا أم سلبيًا، فإن المكانة الاجتماعية تُرسّخ عدم المساواة الاجتماعية. ولأن المكانة مبنية على معتقدات حول القيمة الاجتماعية والتقدير، يرى علماء الاجتماع أنه من الطبيعي أن يمتلك أصحاب المكانة الأعلى موارد مادية وسلطة أكبر. [ 7 ] تُوحي المكانة بأن رتبة الشخص أو موقعه في المجتمع ناتج عن جدارته النسبية، وبالتالي فهو مستحق. على سبيل المثال، إذا اعتبر مجتمع ما أن المشردين لا يستحقون الاحترام أو الكرامة، فإن ظروفهم المادية المتردية لا تُعتبر ظالمة من قِبل أفراد ذلك المجتمع، وبالتالي لا تخضع للتغيير.

في المجتمعات المختلفة

سواء كانت رسمية أم غير رسمية، فإن التسلسل الهرمي للمكانة الاجتماعية موجود في جميع المجتمعات. [ 2 ] في أي مجتمع، يعتمد الشرف والمكانة النسبية الممنوحة للأفراد على مدى توافق الفرد مع قيم المجتمع ومبادئه (على سبيل المثال، التدين في مجتمع ديني أو الثراء في مجتمع رأسمالي). وغالبًا ما تأتي المكانة الاجتماعية مصحوبة بحقوق وواجبات وممارسات حياتية. [ 6 ]

في المجتمعات الحديثة، يُنظر عادةً إلى المهنة على أنها المحدد الرئيسي للمكانة الاجتماعية، [ 27 ] ولكن قد يكون للانتماءات أو العلاقات الأخرى (مثل الانتماء العرقي ، أو الدين ، أو الجنس ، أو الجمعيات التطوعية، أو الهوايات ، أو الاهتمامات الخاصة ) تأثيرٌ أيضًا. [ 7 ] أما المكانة المكتسبة ، حيث يُصنَّف الأفراد في السلم الاجتماعي بناءً على جدارتهم أو إنجازاتهم الفردية كالتعليم أو التدريب، فتُعتبر انعكاسًا للمجتمعات الحديثة المتقدمة. وبالتالي، فإن المكانة المكتسبة تعني إمكانية الحراك الاجتماعي في المجتمع، على عكس أنظمة الطبقات التي تتسم بالجمود الاجتماعي القائم فقط على المكانة الموروثة.

في المجتمعات ما قبل الحديثة، تتفاوت المكانة الاجتماعية بشكل كبير. ففي بعض الحالات، تكون هذه المكانة صارمة للغاية، كما هو الحال في نظام الطبقات الاجتماعية في الهند . وفي حالات أخرى، توجد المكانة الاجتماعية دون وجود طبقة اجتماعية أو بشكل غير رسمي، كما هو الحال في بعض مجتمعات الصيد وجمع الثمار مثل شعب الخويسان ، وبعض مجتمعات السكان الأصليين في أستراليا . في هذه الحالات، تقتصر المكانة الاجتماعية على علاقات شخصية محددة. على سبيل المثال، يُتوقع من رجل الخويسان أن يُعامل والدة زوجته باحترام بالغ (علاقة جادة لا تقبل المزاح)، على الرغم من أن الحماة لا تتمتع بمكانة خاصة على أي شخص باستثناء صهرها، وحتى في هذه الحالة، يكون ذلك فقط في سياقات محددة.

يحافظ الوضع الاجتماعي على التراتبية الاجتماعية ويثبتها . يُنظر إلى مجرد عدم المساواة في الموارد والامتيازات على أنه غير عادل، مما يدفع ذوي الوضع الاجتماعي الأدنى إلى الانتقام والمقاومة. ولكن إذا نُظر إلى بعض الأفراد على أنهم أفضل من غيرهم (أي يتمتعون بوضع اجتماعي أعلى)، فمن الطبيعي والعادل أن يحصل أصحاب الوضع الاجتماعي المرتفع على المزيد من الموارد والامتيازات. [ 7 ] تاريخيًا، ميّز ماكس فيبر بين الوضع الاجتماعي والطبقة الاجتماعية ، [ 6 ] مع أن بعض علماء الاجتماع التجريبيين المعاصرين يجمعون بين الفكرتين لتكوين الوضع الاجتماعي والاقتصادي ، والذي يُقاس عادةً بمؤشر بسيط للدخل والتعليم والمكانة المهنية.

في الحيوانات غير البشرية

تم توثيق التسلسل الهرمي للمكانة الاجتماعية في طيف واسع من الحيوانات: القردة العليا، [ 28 ] والبابون، [ 29 ] والذئاب، [ 30 ] والأبقار/الثيران، [ 31 ] والدجاج، [ 32 ] وحتى الأسماك، [ 33 ] والنمل. [ 34 ] يُنتج الانتقاء الطبيعي سلوكًا يسعى إلى المكانة لأن الحيوانات تميل إلى إنجاب المزيد من النسل الباقي على قيد الحياة عندما ترفع من مكانتها في مجموعتها الاجتماعية. [ 35 ] تتنوع هذه السلوكيات على نطاق واسع لأنها تكيفات مع مجموعة واسعة من البيئات. تميل بعض سلوكيات الهيمنة الاجتماعية إلى زيادة فرص التكاثر، [ 36 ] بينما يميل البعض الآخر إلى رفع معدلات بقاء نسل الفرد. [ 37 ] تحفز المواد الكيميائية العصبية، وخاصة السيروتونين، [ 38 ] سلوكيات الهيمنة الاجتماعية دون الحاجة إلى أن يمتلك الكائن الحي تصورات مجردة عن المكانة كوسيلة لتحقيق غاية. ينشأ التسلسل الهرمي للهيمنة الاجتماعية من سلوكيات الأفراد الساعية للبقاء.

عدم اتساق الحالة

يُعرَّف تناقض المكانة الاجتماعية بأنه حالة يكون فيها لموقع الفرد الاجتماعي تأثيرات إيجابية وسلبية على مكانته الاجتماعية. فعلى سبيل المثال، قد يتمتع المعلم بصورة اجتماعية إيجابية (احترام، مكانة مرموقة) مما يعزز مكانته، ولكنه قد يتقاضى أجرًا زهيدًا ، مما يُقلل من مكانته في الوقت نفسه. وفي التفاعلات الشخصية التي تركز على المهام، يجمع الأفراد هذه المعلومات لا شعوريًا لتكوين انطباعات عن مكانتهم ومكانة الآخرين النسبية. [ 20 ] في وقت من الأوقات، اعتقد الباحثون أن تناقض المكانة الاجتماعية يُعد مصدرًا للتوتر، إلا أن الأدلة على هذه الفرضية لم تكن متسقة، مما دفع البعض إلى استنتاج أن التوقعات المتضاربة الناتجة عن شغل أدوار غير متوافقة قد تكون هي المُسبب الحقيقي للتوتر. [ 39 ]

التراتبية الاجتماعية

تُعدّ المكانة الاجتماعية أحد المكونات الرئيسية للتصنيف الاجتماعي، أي الطريقة التي يُرتب بها الأفراد هرميًا في المجتمع. يتفاعل أفراد المجموعة الواحدة ذوو المكانة المتقاربة بشكل رئيسي داخل مجموعتهم، وبدرجة أقل مع ذوي المكانة الأعلى أو الأدنى، وذلك ضمن نظام تصنيف اجتماعي معترف به. [ 40 ] ورغم أن محددات المكانة تختلف باختلاف الثقافات، إلا أن بعض الأسس الأكثر شيوعًا للتصنيف الاجتماعي القائم على المكانة تشمل ما يلي:

أبعاد ماكس فيبر الثلاثة للطبقية

جادل عالم الاجتماع الألماني ماكس فيبر بأن التراتبية الاجتماعية تقوم على ثلاثة عوامل: الملكية ، والمكانة الاجتماعية، والسلطة . وادعى أن التراتبية الاجتماعية هي نتيجة تفاعل الثروة (الطبقة)، والمكانة الاجتماعية (أو ما يُعرف في الألمانية بـ Stand )، والسلطة (الحزب). [ 41 ]

  • تشير الملكية إلى الممتلكات المادية التي يمتلكها الشخص. إذا كان شخص ما يسيطر على ملكية ما، فإنه يمتلك سلطة على الآخرين ويمكنه استخدام هذه الملكية لمصلحته الخاصة.
  • يشير مصطلح المكانة الاجتماعية إلى مستوى الاحترام والشرف الاجتماعي الذي يحظى به الشخص. وقد انصب اهتمام فيبر بشكل خاص على الجماعات ذات المكانة الاجتماعية المتميزة، والتي تتمتع بخصائص ثقافية وامتيازات خاصة، والتي يتواصل أعضاؤها اجتماعياً في الغالب مع بعضهم البعض.
  • القوة هي القدرة على فعل ما يريده المرء، بغض النظر عن إرادة الآخرين. (الهيمنة، وهي مفهوم وثيق الصلة، هي القدرة على جعل سلوك الآخرين يتوافق مع أوامر المرء).

مجموعة الحالة

طوّر ماكس فيبر مفهوم "جماعة المكانة"، وهو ترجمة للكلمة الألمانية Stand (جمعها Stände ). جماعات المكانة هي مجتمعات قائمة على أنماط حياة معينة، وعلى المكانة الاجتماعية التي تمنحها الجماعة، والتي تُمنح بدورها للآخرين. وتوجد جماعات المكانة في سياق معتقدات حول الهيبة النسبية والامتياز والشرف. يُفترض أن يتفاعل أفراد جماعات المكانة فقط مع من هم في مكانتهم الاجتماعية، ويُثبط الزواج داخل الجماعة أو خارجها. تشمل جماعات المكانة في بعض المجتمعات المهن، والمنظمات الشبيهة بالنوادي، والانتماء العرقي، والعرق، وأي جماعة أخرى ذات قيمة اجتماعية (أو أقل قيمة) تُنظم التفاعل بين أفراد متساوين نسبيًا. [ 42 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. 1 2 ساودر، مايكل؛ لين، فريدا؛ بودولني، جويل (2012). "الوضع: رؤى من علم الاجتماع التنظيمي". المراجعة السنوية لعلم الاجتماع . 38 : 267-283 . doi : 10.1146/annurev-soc-071811-145503 . S2CID 73700406 . 
  2. 1 2 3 4 أندرسون، كاميرون؛ هيلدريث، جون؛ هاولاند، لورا (2015). "هل الرغبة في المكانة دافع إنساني أساسي؟ مراجعة للأدبيات التجريبية". النشرة النفسية . 141 (3): 574-601 . doi : 10.1037/a0038781 . PMID 25774679. S2CID 17129083 .  
  3. ↑ سيديكيدس، سي.؛ غينوت، أ. (2018). "كيف يشكل الوضع الاجتماعي الإدراك الاجتماعي: مقدمة للعدد الخاص، "وضع الوضع الاجتماعي: رؤى من الإدراك الاجتماعي"" (PDF) . الإدراك الاجتماعي . 36 (1): 1– 3. doi : 10.1521/soco.2018.36.1.1 .
  4. ↑ ريدجواي، سيسيليا (2019). الحالة: لماذا هي في كل مكان؟ ولماذا هي مهمة؟: لماذا هي في كل مكان؟ ولماذا هي مهمة؟ مؤسسة راسل سيج.
  5. 1 2 ريدجواي، سيسيليا ل .؛ كوريل، شيلي (2006). "الإجماع وتكوين معتقدات المكانة". القوى الاجتماعية . 85 : 431-453 . doi : 10.1353/sof.2006.0139 . S2CID 145216264 . 
  6. 1 2 3 فيبر، ماكس. 1946. "الطبقة، المكانة، الحزب". الصفحات 180-195 في كتاب ماكس فيبر: مقالات في علم الاجتماع، تحرير إتش إتش جيرث وسي رايت ميلز. نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد.
  7. 1 2 3 4 ريدجواي، سيسيليا (2014). "لماذا تُعدّ المكانة الاجتماعية عاملاً مهماً في عدم المساواة" ( ملف PDF) . المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع . 79 : 1-16 . doi : 10.1177/0003122413515997 . S2CID 17880907. مؤرشف (ملف PDF) من النسخة الأصلية بتاريخ 12 نوفمبر 2020. تاريخ الاسترجاع : 2 يناير 2019 . 
  8. ↑ بيسكوسوليدو، بيرنيس؛ مارتن، جاك (2015). "عقدة الوصم" . المراجعة السنوية لعلم الاجتماع . 41 : 87-116 . doi : 10.1146/annurev - soc-071312-145702 . PMC 4737963. PMID 26855471 .  
  9. ↑ ستانلي واسرمان؛ كاثرين فاوست؛ ستانلي (جامعة إلينوي واسرمان، أوربانا-شامبين) (1994). تحليل الشبكات الاجتماعية: الأساليب والتطبيقات . مطبعة جامعة كامبريدج. ص 348. ISBN  978-0521387071.
  10. ↑ مازور، آلان (2015). "نموذج بيولوجي اجتماعي للمكانة في المجموعات التي تتفاعل وجهاً لوجه". منظورات تطورية في علم النفس الاجتماعي . علم النفس التطوري. ص 303-315 . doi : 10.1007/978-3-319-12697-5_24 . ISBN  978-3319126968.
  11. ↑ فيبلين، ثورنشتاين (1899). نظرية الطبقة المترفة: دراسة اقتصادية للمؤسسات . ماكميلان.
  12. ↑ مازور، آلان (2015)، "نموذج بيولوجي اجتماعي للمكانة في المجموعات المواجهة"، منظورات تطورية في علم النفس الاجتماعي ، علم النفس التطوري، دار نشر سبرينغر الدولية، ص 303-315 ، doi : 10.1007/978-3-319-12697-5_24 ، ISBN  978-3319126968
  13. ↑ تايدنز، لاريسا ز. (2001). "الغضب والتقدم مقابل الحزن والخضوع: أثر التعبير عن المشاعر السلبية على منح المكانة الاجتماعية". مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي . 80 (1): 86-94 . CiteSeerX 10.1.1.333.5115 . doi : 10.1037/0022-3514.80.1.86 . ISSN 0022-3514 . PMID 11195894 .   
  14. ↑ لين، فريدا؛ سيمبسون، برنت؛ ووكر، مارك؛ بيترسون، كولين (2016). "لماذا يُعدّ أسلوب القطيع مُقنعًا؟ أثر مكانة الاختيار على تصورات الجودة" . العلوم الاجتماعية . 3 : 239-263 . doi : 10.15195/v3.a12 . S2CID 53569990 . 
  15. ↑ فارس، روبرت (2012-06-01). "العدوان، والحصرية، وتحقيق المكانة في الشبكات الشخصية". القوى الاجتماعية . 90 (4): 1207-1235 . doi : 10.1093/sf/sos074 . ISSN 0037-7732 . S2CID 144789481 .  
  16. ↑ فرانك، روبرت هـ. (1985). اختيار البركة المناسبة : السلوك البشري والسعي وراء المكانة . نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد. ISBN  0195035208. OCLC 11089364 . 
  17. ↑ لينتون، رالف (1936). دراسة الإنسان . أبليتون سينشري كروفتس.
  18. ↑ روبرت بريم؛ جون لي (2009). علم الاجتماع: بوصلتك لعالم جديد، طبعة مختصرة: طبعة محسنة . سينجايج ليرنينج. ص 88. ISBN  978-0495598930.
  19. ↑ فيريس، كيلي، وجيل شتاين. "الذات والتفاعل". الفصل 4 من كتاب العالم الحقيقي: مدخل إلى علم الاجتماع . دار دبليو دبليو نورتون وشركاه، ديسمبر 2011. تاريخ الوصول: 20 سبتمبر 2014.
  20. 1 2 بيرغر، جوزيف؛ نورمان، روبرت ز.؛ بالكويل، جيمس و.؛ سميث، روي ف. (1992). "عدم اتساق الوضع في مواقف المهام: اختبار لأربعة مبادئ لمعالجة الوضع". المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع . 57 (6): 843-855 . doi : 10.2307/2096127 . ISSN 0003-1224 . JSTOR 2096127 .  
  21. ↑ لوكاس، جيفري؛ فيلان، جو (2012). "الوصمة والمكانة: العلاقة المتبادلة بين منظورين نظريين" . مجلة علم النفس الاجتماعي الفصلية . 75 ( 4): 310-333 . doi : 10.1177/0190272512459968 . PMC 4248597. PMID 25473142 .  
  22. ↑ جونسون، كاثرين (1993). "الجنس والسلطة الرسمية". مجلة علم النفس الاجتماعي الفصلية . 56 (3): 193-210 . doi : 10.2307/2786778 . JSTOR 2786778 . 
  23. ↑ جونسون، كاثرين (1994). "الجنس، والسلطة الشرعية، ومحادثات القائد والمرؤوس". المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع . 59 (1): 122-135 . doi : 10.2307/2096136 . JSTOR 2096136 . 
  24. ↑ جونسون، كاثرين؛ كلاي-وارنر، جودي؛ فانك، ستيفاني (1996). "تأثيرات هياكل السلطة والجنس على التفاعل في مجموعات العمل من نفس الجنس". مجلة علم النفس الاجتماعي الفصلية . 59 (3): 221-236 . doi : 10.2307/2787020 . JSTOR 2787020 . 
  25. ↑ كلارك، سي. روبرت؛ كلارك، صموئيل؛ بولبورن، ماتياس ك. (1 أغسطس/آب 2006). "التنسيق وتأثير المكانة" . العقلانية والمجتمع . 18 (3): 367-391 . doi : 10.1177/1043463106066379 . ISSN 1043-4631 . S2CID 145446268. مؤرشف من الأصل في 27 أغسطس/آب 2024. تم الاسترجاع في 25 فبراير/شباط 2021 .  
  26. ↑ ويلر، روب (2009-02-01). "الجماعات تكافئ التضحية الفردية: حل المكانة لمشكلة العمل الجماعي" . المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع . 74 (1): 23-43 . doi : 10.1177/000312240907400102 . ISSN 0003-1224 . S2CID 15074581 .  
  27. ↑ بلاو، بيتر مايكل (1978). الهيكل المهني الأمريكي . أوتيس دادلي دنكان، أندريا تايري. نيويورك: فري برس. ISBN 0029036704. OCLC 3669292 . 
  28. ↑ سياسات الشمبانزي (1982، 2007) دي وال، فرانس، مطبعة جامعة جونز هوبكنز
  29. ↑ سابولسي، ر.م. (1992) . "تركيزات الكورتيزول والأهمية الاجتماعية لعدم استقرار الرتبة بين قرود البابون البرية". مجلة علم النفس العصبي والغدد الصماء . 17 (6): 701-709 . doi : 10.1016/0306-4530(92)90029-7 . PMID 1287688. S2CID 23895155 .  
  30. ↑ "تم الاطلاع عليه بتاريخ 10 سبتمبر 2012" . freewebs.com . مؤرشف من الأصل بتاريخ 6 مايو 2014. تم استرجاعه بتاريخ 8 مايو 2018 .
  31. ^ روتبرج ، ألين ت. (2010). “العوامل المؤثرة على حالة الهيمنة في أبقار البيسون الأمريكية (بيسون بيسون)”. Zeitschrift für Tierpsychologie . 63 ( 2– 3): 206– 212. دوى : 10.1111/j.1439-0310.1983.tb00087.x .
  32. ^ Schjelderup-Ebbe، T. 1922. Beitrage zurSozialpsycholgie des Haushuhns. علم النفس زيتسكريفت 88: 225-252. أعيد طبعه في الأوراق المعيارية في سلوك الحيوان/3. إد. MWSchein. 1975
  33. ↑ ناتالي أنجير (12 نوفمبر 1991). "في الأسماك، يصل الوضع الاجتماعي مباشرة إلى الدماغ" . صحيفة نيويورك تايمز . مؤرشف من الأصل في 6 مايو 2014. تم الاطلاع عليه في 24 مايو 2014 .
  34. ↑ ويلسون، إي أو، مجتمعات الحشرات (1971) مطبعة بيلكناب التابعة لجامعة هارفارد
  35. ↑ ويلسون، إي أو، علم الأحياء الاجتماعي (1975، 2000) مطبعة بيلكناب التابعة لجامعة هارفارد
  36. ↑ رانغهام، ر. وبيترسون، د. (1996). الذكور الشيطانية . بوسطن، ماساتشوستس: هوتون ميفلين. ISBN 978-0395877432.
  37. ↑ سموتس، ب.ب.، تشيني، د.ل.، سيفارث، ر.م.، رانغهام، ر.و.، وستروساكر، ت.ت. (محررون) (1987). مجتمعات الرئيسيات . شيكاغو: مطبعة جامعة شيكاغو. ISBN 0226767159
  38. ↑ رالي، مايكل ج. (1985) . "المكانة الاجتماعية المهيمنة تُسهّل التأثيرات السلوكية لمُحفزات السيروتونين". أبحاث الدماغ . 348 (2): 274-282 . doi : 10.1016/0006-8993(85)90445-7 . PMID 3878181. S2CID 38842663 .  
  39. ↑ سترايكر، شيلدون؛ ماكي، آن ستاتام (1978). "عدم اتساق المكانة وتضارب الأدوار" . المراجعة السنوية لعلم الاجتماع . 4 : 57-90 . doi : 10.1146/annurev.so.04.080178.000421 . ISSN 0360-0572 . JSTOR 2945965. مؤرشف من الأصل في 2022-12-05 . تم الاسترجاع في 2021-02-25 .  
  40. ↑ ماكفرسون، ميلر؛ سميث-لوفين، لين؛ كوك، جيمس م. (1 أغسطس/آب 2001). "الطيور على أشكالها تقع: التماثل في الشبكات الاجتماعية". المجلة السنوية لعلم الاجتماع . 27 (1): 415-444 . doi : 10.1146/annurev.soc.27.1.415 . ISSN 0360-0572 . S2CID 2341021 .  
  41. ↑ توني ووترز وداغمار ووترز، مترجمان ومحرران، (2015). عقلانية فيبر والمجتمع الحديث . بالغراف ماكميلان.
  42. ↑ ويبر 48-56

للمزيد من القراءة

  • بوتون، آلان دي (2004)، قلق المكانة ، هاميش هاميلتون
  • مايكل مارموت (2004)، متلازمة المكانة: كيف تؤثر المكانة الاجتماعية على صحتنا وطول عمرنا ، تايمز بوكس
  • "الوضع الاجتماعي". (2007). في موسوعة بريتانيكا. تم الاسترجاع في 17 أكتوبر 2007 من موسوعة بريتانيكا على الإنترنت.
  • ستارك، رودني (2007). علم الاجتماع (  الطبعة العاشرة). تومسون وادزورث. ISBN 978-0495093442.
  • جولد، روجر (2002). "أصول التسلسل الهرمي للمكانة: نظرية رسمية واختبار تجريبي". المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع . 107 (5): 1143-1178 . doi : 10.1086/341744 . S2CID 142599569 . 
  • ماكدونالد، بول ك.؛ بارنت، جوزيف م. (2021). "مكانة المكانة في السياسة العالمية". السياسة العالمية 73(2): 358-391.
  • مكفيرسون، ميلر؛ سميث-لوفين، لين؛ كوك، جيمس م (2001). "الطيور على أشكالها تقع: التماثل في الشبكات الاجتماعية". المراجعة السنوية لعلم الاجتماع . 27 : 415-444 . doi : 10.1146/annurev.soc.27.1.415 . S2CID 2341021 . 
  • بولندر، رونالد كيث (2006). "ماكس فيبر 1864-1920" . شركة بولندر للمبادرات. مؤرشف من الأصل بتاريخ 27 أبريل 2016. تاريخ الاسترجاع: 15 أكتوبر 2010 .
  • تشيرنوف، سيث ديفيد (2015). "ما هو النجاح" .
  • بورديو، بيير. التمييز: نقد اجتماعي لحكم الذوق ، ترجمة ريتشارد نايس. كامبريدج: مطبعة جامعة هارفارد، 1984.
  • ريدجواي، سيسيليا (2014). "لماذا تُعدّ المكانة الاجتماعية عاملاً مهماً في عدم المساواة؟". المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع . 79 (1): 1-16 . doi : 10.1177/0003122413515997 . S2CID 17880907 . 
  • فيبر، ماكس (2015) "الطبقات، المواقف، الأحزاب"، الصفحات  37-58 في كتاب فيبر: العقلانية والمجتمع الحديث: ترجمات جديدة في السياسة، البيروقراطية، والتصنيف الاجتماعي، تحرير وترجمة توني ووترز وداغمار ووترز. نيويورك: بالغراف ماكميلان.