مشروع حول الحوكمة والتنمية للسكان الأصليين

تأسس مشروع الحوكمة والتنمية للسكان الأصليين، الذي كان يُعرف سابقًا باسم مشروع هارفارد للتنمية الاقتصادية للهنود الأمريكيين، [1] والمعروف أيضًا باسم مشروع هارفارد، عام 1987 في كلية هارفارد كينيدي ^{بجامعة هارفارد .} وتتمثل أهداف المشروع المعلنة في فهم وتعزيز الظروف التي تُحقق في ظلها تنمية اجتماعية واقتصادية مستدامة ومستقلة بين قبائل الهنود الأمريكيين من خلال البحث التطبيقي والخدمة. ^{[ 2 ]} كما يُدير المشروع برامج منح القبائل، ويُقدم الدعم للطلاب، ويُجري البحوث ويُقدم خدمات إعلانية مجانية نيابةً عن حكومات القبائل. ^{[ 3 ]}

تأسس مشروع هارفارد للتنمية الاقتصادية للهنود الأمريكيين على يد البروفيسورين ستيفن كورنيل وجوزيف ب. كالت في جامعة هارفارد عام ١٩٨٧. ^{[ ٤ ]} ويقع مقر مشروع هارفارد للتنمية الاقتصادية للهنود الأمريكيين (مشروع هارفارد) ضمن مركز آش للحوكمة الديمقراطية والابتكار في كلية هارفارد كينيدي ، جامعة هارفارد. ^{[ ٥ ]} ويهدف مشروع هارفارد إلى تعزيز البحوث لفهم ودعم الظروف التي تُحقق في ظلها تنمية اجتماعية واقتصادية مستدامة ومستقلة بين قبائل الهنود الأمريكيين. وتشمل الأنشطة الأساسية لمشروع هارفارد البحث والتعليم وإدارة برنامج جوائز الحوكمة القبلية. ويتعاون مشروع هارفارد في جميع أنشطته مع معهد الأمم الأصلية للقيادة والإدارة والسياسة في جامعة أريزونا . ^{[ ٦ ]} كما يرتبط مشروع هارفارد رسميًا ببرنامج جامعة هارفارد للهنود الأمريكيين.

شغل جوزيف كالت منصب مدير مشروع هارفارد حتى تقاعده في عام 2025. المدير الحالي لمشروع هارفارد هو راندال كيكوا أكي . ^{[ 7 ]}

يدير مشروع هارفارد أيضًا برنامج "تكريم الأمم"، وهو برنامج جوائز وطني يُعنى بتحديد ومكافأة البرامج الفعّالة والمبتكرة في مجال الحكم الذاتي القبلي . يختار برنامج "تكريم الأمم" برامج من مجالات متنوعة، تشمل الحفاظ على البيئة، والتعليم، والإصلاح الحكومي والقضائي، وغيرها من البرامج الاجتماعية والثقافية والاقتصادية ^{[ 8 ]} . وقد منح البرنامج حتى الآن جوائز لـ 148 برنامجًا من أكثر من 100 أمة قبلية ^{[ 9 ]} ، بما في ذلك قبيلة نيز بيرس ^{[ 10 ]} ، وأمة شيروكي ، وأمة سيتيزن بوتاوامي .

تأسس برنامج الجوائز عام ١٩٩٨، ويستقبل طلبات من حكومات القبائل الأمريكية الأصلية الراغبة في عرض برامجها الإدارية الفعّالة والمبتكرة. يختار مجلس الإدارة ما يصل إلى عشرة مرشحين لنيل "جوائز تقديرية" أو "جوائز تقديرية رفيعة"، مصحوبة بمكافأة مالية. ويتم تقييم المرشحين بناءً على عوامل مثل فعالية برامجهم، وأهميتها لسيادة القبائل، وملاءمتها الثقافية، وقابليتها للتطبيق في مجالات أخرى، واستدامتها. تُستخدم هذه البرامج كأساس للتقارير، وتحليلات السياسات، ودراسات الحالة، وغيرها من المواد التي يُنتجها مشروع هارفارد وشركاؤه، والتي تُعمم بدورها على قادة القبائل، والمؤسسات الأكاديمية، ووسائل الإعلام. ^{[ ١١ ]}

وتشمل الشراكات الإضافية مؤسسة التنمية الاقتصادية للهنود الأمريكيين ومعهد الأمم الأصلية في جامعة أريزونا .

يرتكز برنامج "تكريم الأمم" على مبدأ أساسي مفاده أن القبائل نفسها تمتلك مفتاح الازدهار الاجتماعي والسياسي والثقافي والاقتصادي الإيجابي ، وأن الحكم الذاتي يلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على الأمم الهندية القوية والسليمة واستدامتها. وتقدم برامجه المعرفة والإلهام اللذين تستفيد منهما المجتمعات غير الأصلية. ^{[ 12 ]}

يُعزى نجاح برنامج "تكريم الأمم" إلى إلهام برامج مماثلة لتكريم برامج الحكم الأصلي في كندا ^{[ 13 ]} وأستراليا. ^{[ 14 ]}

• الموقع الرسمي لمشروع هارفارد
• موقع معهد الأمم الأصلية
• موقع HUNAP الإلكتروني
• مقال من مجلة "يس" مؤرشف بتاريخ 11 مارس 2011 على موقع "واي باك ماشين" .
• خدمة الأخبار العامة: تكريم قبائل الشمال الغربي لحسن إدارتها/