معهد معتمد لعلماء الآثار

تحتوي هذه المقالة على العديد من المشكلات. يُرجى المساعدة في تحسينها أو مناقشة هذه المشكلات على صفحة المناقشة . ( تعرف على كيفية ومتى يمكنك إزالة هذه الرسائل ) قد تحتوي هذه المقالة على إشارات مفرطة أو غير مناسبة إلى مصادر منشورة ذاتيًا . Please help improve it by removing references to unreliable sources where they are used inappropriately. (November 2016) (Learn how and when to remove this message) This article needs additional citations for verification. Please help improve this article by adding citations to reliable sources. Unsourced material may be challenged and removed. Find sources: "Chartered Institute for Archaeologists" – news · newspapers · books · scholar · JSTOR (November 2016) (Learn how and when to remove this message) This article's use of external links may not follow Wikipedia's policies or guidelines. Please improve this article by removing excessive or inappropriate external links, and converting useful links where appropriate into footnote references. (January 2023) (Learn how and when to remove this message) (Learn how and when to remove this message)

معهد معتمد لعلماء الآثار

اختصار	سيفا
تشكيل	1982 ؛ منذ 42 سنة (1982)
الوضع القانوني	منظمة مهنية
غاية	لتعزيز ممارسة علم الآثار والتخصصات ذات الصلة
المقر الرئيسي	مبنى باور ستيل، قاعة ويسيكس ، جامعة ريدينغ
عضوية	3,900
الرئيس التنفيذي	بيتر هينتون
طاقم عمل	14
موقع إلكتروني	www.archaeologists.net

المعهد المعتمد لعلماء الآثار ( CIfA ) هو منظمة مهنية لعلماء الآثار العاملين في المملكة المتحدة والخارج. تأسس المعهد في عام 1982، وفي 21 يوليو 2020 كان لديه 3931 عضوًا إجمالاً، منهم 3033 محترفًا معتمدًا؛ كما يضم 80 منظمة معتمدة. ^[1]

يتم اختيار أعضاء CIfA من مختلف أنحاء المجتمع الأثري، ومن جميع أنحاء العالم - في عام 2018 تضمنت العضوية علماء آثار من 40 دولة. ^[2]

يتم الحصول على العضوية المعتمدة عن طريق الانتخاب بعد إثبات خبرة وكفاءة مرضية في علم الآثار والالتزام بقواعد السلوك الخاصة بالمعهد. تهدف CIfA إلى تعزيز ممارسة علم الآثار والتخصصات المرتبطة به من خلال تعزيز المعايير والأخلاقيات المهنية للحفاظ على التراث وإدارته وفهمه وتعزيز التمتع به.

يقع المركز حاليًا في جامعة ريدينغ .

نشأت فكرة إنشاء معهد للآثار في عام 1973 عندما أنشأ مجلس الآثار البريطاني فريق عمل متخصصًا في الاحتراف في علم الآثار. وكان ذلك بسبب الزيادة السريعة في عدد علماء الآثار العاملين والحاجة إلى وجود هيئة مسؤولة عن وضع وصيانة المعايير المهنية في علم الآثار.

في عام 1979، تم تأسيس جمعية لتعزيز معهد علماء الآثار الميدانيين (APIFA). وقررت هذه المجموعة أن أهداف معهد علماء الآثار الميدانيين المقترح (IFA) يجب أن تتضمن "تحديد وصيانة المعايير المناسبة للآثار الميدانية".

• التدريب والتعليم في مجال الآثار الميدانية
• السلوك المسؤول والأخلاقي في تنفيذ العمل والإشراف عليه
• "الحفاظ على التراث الأثري"

في مايو 1980، نشرت APIFA مسودة مدونة قواعد السلوك؛ وتم إجراء انتخاب المجلس التأسيسي للمعهد في 21 ديسمبر 1982. ^[3] وكان الرئيس الأول والعضو رقم 1 هو البروفيسور بيتر أديمان وكان من بين الأعضاء الأوائل البارزين الآخرين ميك أستون (21) وفيليب باركر وفرانسيس بريور (15).

وإدراكًا لعمل علماء الآثار في جميع جوانب البيئة التاريخية، صوت الأعضاء في عام 2008 لصالح اعتماد اسم تجاري لمعهد علماء الآثار إلى جانب إعادة تسمية العلامة التجارية لتعكس ذلك. وفي الاجتماع العام السنوي لعام 2013، اتفق الأعضاء على ضرورة تقديم التماس رسمي للحصول على ميثاق ملكي إلى المجلس الخاص ، وفي 9 ديسمبر 2014 تم إطلاق معهد علماء الآثار المعتمد رسميًا، مما يمثل خطوة مهمة لمهنة الآثار وجعلها تتماشى مع المعاهد المعتمدة الأخرى.

تتحمل CIfA مسؤولية إنتاج وصيانة مدونة قواعد السلوك إلى جانب مجموعة متنوعة من وثائق المعايير والإرشادات وبيانات السياسة وأدلة الممارسة [1]. كما تعمل على تعزيز قيمة الأخلاقيات المهنية وتوفر عددًا من الموارد عبر الإنترنت [2]

بالإضافة إلى ممارسة الضغط وتقديم العروض للحكومة الوطنية والمحلية والوكالات الأخرى نيابة عن أعضائها، فإنها تدافع عن الاحتراف في علم الآثار. الهدف العام لـ CIfA هو أن يتعاون العملاء فقط مع المهنيين المعتمدين الذين لديهم المهارات اللازمة لتقديم الخدمات الأثرية ودعم ذلك من خلال تنظيم المؤتمرات ومبادرات التدريب واعتماد الدورات وتوفير مرافق التطوير المهني المستمر عبر الإنترنت ، ولديها مجموعة واسعة من الشبكات المتخصصة والمجالية.

تتضمن منشوراتها مجلة منتظمة بعنوان The Archaeologist ، وكتاب سنوي ودليل . كما يحصل الأعضاء على خصم على مجلة The Historic Environment: Policy and Practice ، وهي مجلة تنشرها Taylor & Francis . كما تعقد CIfA مؤتمرًا سنويًا في الربيع، واجتماعها العام السنوي (AGM) - والذي يشتمل عادةً أيضًا على حدث تدريبي - في الخريف.

يقدم معهد CIfA ثلاث درجات معتمدة مهنيًا: اعتماد الممارس (PCIfA) مفتوح لأولئك الذين قاموا بمهام ماهرة داخل قطاع البيئة التاريخية تحت إشراف آخرين؛ اعتماد المنتسب (ACIfA) مفتوح لأولئك الذين نفذوا أو فوضوا أو أنهوا أعمالًا داخل قطاع البيئة التاريخية، مع بعض الاستقلالية ولكن دون تحمل المسؤولية النهائية، واعتماد الأعضاء (MCIfAs) مفتوح لأولئك الذين لديهم أعلى مستوى من المسؤولية داخل قطاع البيئة التاريخية مع المسؤولية الوحيدة عن بدء العمل والتفاوض عليه وتنفيذه و/أو تفويضه وإنهائه. قد يكون الأعضاء المعتمدون علماء آثار محترفين أو هواة ويُسمح لهم باستخدام الاختصار ذي الصلة بعد أسمائهم. ^[4] يتمتع جميع الأعضاء المعتمدين بحقوق التصويت الكاملة داخل المعهد. يتم الاعتراف باعتماد CIfA من قبل مخطط شهادة مهارات البناء للتأهل للحصول على بطاقة CSCS .

تتوفر أيضًا عضوية الانتساب والطلاب. العضوية الطلابية مفتوحة للطلاب بدوام كامل أو جزئي على مستوى البكالوريوس أو الدراسات العليا، حيث يتم دراسة علم الآثار بنفس الوزن أو أكبر من موضوع آخر. يتم الاحتفاظ بعضوية الطلاب لمدة تصل إلى 12 شهرًا بعد التخرج وبعد ذلك يتم تحويلها تلقائيًا إلى عضوية الانتساب. العضوية التابعة مفتوحة لأولئك الذين لديهم اهتمام نشط بعلم الآثار ولكنهم لا يتأهلون بعد للحصول على الاعتماد. ^[5]

في عام 1996، أطلقت CIfA سجل المنظمات الأثرية الذي يوفر مخططًا لضمان الجودة للمنظمات الأثرية. وكما هو الحال مع الاعتماد الفردي، في مقابل التسجيل، يتطلب المخطط من المنظمات الامتثال لقواعد السلوك والعمل وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة وأفضل الممارسات الحالية. ^[6]

تعتبر CIfA نفسها منظمة مقرها المملكة المتحدة تعمل على المستوى الدولي، والعضوية الفردية مفتوحة لعلماء الآثار من أي جزء من العالم. في عامي 2017 و2018، عملت جمعية الآثار الألمانية DGUF مع CIfA لإنشاء CIfA Deutschland؛ تم تأسيس المجموعة رسميًا في عام 2019. ^[7] تم إنشاء مجموعة CIfA Australia في العام التالي. ^[8]

كما أبرمت CIfA مذكرات تفاهم مع جمعيات أثرية أخرى لها أهداف مماثلة. وتشمل هذه الجمعيات الجمعية الأوروبية لعلماء الآثار (EAA) ، وسجل علماء الآثار المحترفين (RPA) في الولايات المتحدة الأمريكية، و DGUF في ألمانيا، ومعهد علماء الآثار في أيرلندا (IAI) .

كان انخفاض الأجور وضعف الأمن الوظيفي في علم الآثار مشكلة رئيسية طوال تاريخ المعهد وغالبًا ما يكون هناك سوء فهم حول دور CIfA، كجمعية مهنية في معالجة هذه المشكلة بدلاً من نقابة أو جمعية تجارية . يلعب المعهد دورًا حيويًا في تحسين والحفاظ على معايير العمل الأثري، وتعزيز مكانة علماء الآثار. ويعتقد أن الأجور والظروف غير الكافية تقوض العمل الذي يقوم به في هذه المجالات ويحرص على ضمان معالجة قضية الأجور بشكل استباقي من قبل القطاع بأكمله. ونتيجة لذلك، أصدر CIfA بيان سياسة منشور بشأن الأجور ^[9] ودفع إلى إنشاء مجموعة صناعية لمناقشة القضايا ذات الصلة داخل القطاع مع Prospect و Federation of Archaeological Managers and Employers .

• آديمان، ب. (2003). "ذكريات كرسي بيتر آديمان 1982-1985" في مجلة عالم الآثار العدد 50 خريف 2003
• دارفيل، ت (محرر) (2003). قاموس أوكسفورد المختصر للآثار ، أوكسفورد: مطبعة جامعة أوكسفورد. ISBN 0-19-280005-1 . 
• هينتون، ب. (2011). "ماذا حدث لـ IFA على يد عائلة ديكنز؟" في سكوفيلد، ج.، محرر. الحفريات العظيمة التي شكلت مهنة الآثار ، ص 289-299. أكسفورد: كتب أوكسبو.
• IFA (2007). الكتاب السنوي والدليل الخاص بمعهد علماء الآثار الميدانيين 2007 ISBN 978-1-900915-40-3 
• شاور، م. وهينتون، ب. (2019). "الجمعيات المهنية والتعاون الدولي: ولادة CIfA Deutschland" في Archäologische Informationen ، 42. دوى :10.11588/ai.2019.0.69354

• موقع CIfA
• وصف IFA من قبل رئيسها التنفيذي، بيتر هينتون، من عام 1997