كيانس

شركة Keyence Corporation (キーエンス, Kīensu ) هي منظمة مبيعات مباشرة مقرها اليابان تقوم بتطوير وتصنيع معدات لأتمتة المصانع، وأجهزة الاستشعار، وأدوات القياس، وأنظمة الرؤية، وقارئات الباركود، وعلامات الليزر، والمجاهر الرقمية.

شركة Keyence هي شركة تصميم وتطوير منتجات (Fabless ) - على الرغم من كونها شركة مصنعة؛ إلا أنها متخصصة فقط في تخطيط المنتجات وتطويرها ولا تقوم بتصنيع المنتجات النهائية. يتم تصنيع منتجات Keyence في شركات تصنيع متعاقدة مؤهلة. ^{[ 3 ]}

شركة Keyence هي شركة عالمية تمتلك شبكة تضم 16 منظمة دولية متخصصة في أتمتة المصانع . تحقق Keyence مبيعات سنوية تتجاوز 4.9 مليار دولار أمريكي ، ويعمل لديها أكثر من 8300 موظف حول العالم. ^{[ 2 ]} وبصفتها شركة مبيعات مباشرة ، يقوم مندوبو مبيعات Keyence بزيارة العملاء في مواقعهم لعرض المنتجات عمليًا. ^{[ 4 ]}

تُعدّ مجموعة منتجات شركة Keyence جزءًا من عمليات التصنيع والبحث في مجموعة متنوعة من الصناعات، بما في ذلك صناعات الإلكترونيات ، وأشباه الموصلات ، والسيارات ، والأغذية والتعبئة والتغليف، والتكنولوجيا الحيوية ، والصناعات الدوائية . ^{[ 5 ]}

شركة Keyence هي شركة تصنيع بدون مصانع ، تبيع مجموعة واسعة من المنتجات، بدءًا من أجهزة الاستشعار الكهروضوئية وأجهزة استشعار التقارب ، وصولًا إلى أدوات القياس لخطوط الفحص، وانتهاءً بالمجاهر عالية الدقة المستخدمة في معاهد البحوث. يستخدم هذه المنتجات أكثر من 300,000 عميل حول العالم. ^{[ 6 ]} تُشحن المنتجات من مستودعات Keyence في اليابان والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا وألمانيا وإيطاليا وفرنسا وتايلاند وماليزيا وسنغافورة وكوريا الجنوبية، أو من خلال 148 وكيلًا في 31 دولة.

تُدرج شركة Keyence Japan باستمرار ضمن قائمة "أفضل عشر شركات متميزة في اليابان" التي تصدرها صحيفة Nihon Keizai Shimbun سنويًا. وتحافظ الشركة على عائد قوي على حقوق الملكية (12.32%) ونسبة ملكية متحفظة (95.54%)، كما تُعرف بأنها من بين أفضل الشركات في اليابان من حيث الرواتب؛ حيث بلغ متوسط ​​الراتب السنوي للموظفين بدوام كامل (متوسط ​​العمر: 35.8 سنة) في السنة المالية 2022 مبلغ 21,820,000 ين ياباني ( 198,815 دولارًا أمريكيًا ). ^{[ 7 ]} ويُعرض في مدخل المقر الرئيسي الياباني أحفورة أمونيت عمرها 350 مليون عام؛ بينما تُزين أحافير أخرى لكائنات منقرضة الممرات وقاعات الاجتماعات. ويُفترض أن تُجسد هذه الآثار ثقافة الشركة: تطوير منتجات جديدة باستمرار، أو الخروج من السوق.