لويس ب. شويلنباخ

انتُخب شويلنباخ عضواً في مجلس الشيوخ الأمريكي عن الحزب الديمقراطي ، وشغل هذا المنصب من 3 يناير 1935 إلى 16 ديسمبر 1940، حين استقال. ولم يترشح لإعادة انتخابه عام 1940، بعد تعيينه قاضياً في المحكمة الفيدرالية. وكان مندوباً في الاتحاد البرلماني الدولي في لاهاي ، هولندا ، عام 1938. ^{[ 6 ]}

رشّح الرئيس فرانكلين د. روزفلت شويلنباخ في 6 مايو 1940 لشغل مقعد في محكمة الولايات المتحدة للمنطقة الشرقية من واشنطن، وهو المقعد الذي أخلاه القاضي ج. ستانلي ويبستر . وصادق مجلس الشيوخ الأمريكي على تعيينه في 6 مايو 1940، وتسلّم مهامه في 20 نوفمبر 1940. وانتهت خدمته في 30 يونيو 1945، بسبب استقالته لتولي منصب وزير العمل. ^{[ 7 ]}

عُيّن شولينباخ وزيراً للعمل في الولايات المتحدة من قبل الرئيس هاري إس. ترومان ، وشغل المنصب من 1 يوليو 1945 حتى وفاته في مركز والتر ريد الطبي العسكري في واشنطن العاصمة في 10 يونيو 1948. ^{[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]} ودُفن في مقبرة واشيلي في سياتل. ^{[ 6 ]}

خلال فترة تولي شويلنباخ منصب وزير العمل، دفع الخوف من البطالة في فترة ما بعد الحرب الكونغرس الأمريكي إلى إقرار قانون التوظيف لعام 1946 ، الذي جعل من تعزيز التوظيف الكامل أولوية قصوى للأمة. وقد شجع شويلنباخ على إلغاء ضوابط الأجور والأسعار التي فُرضت في زمن الحرب. كما واجه موجة من الإضرابات في فترة ما بعد الحرب. وأقر الكونغرس الأمريكي الثمانون، الذي كان جمهوريًا آنذاك، قانون تافت-هارتلي . وتم تقليص عدد الموظفين في وزارة العمل الأمريكية . وتم فصل دائرة التوفيق الأمريكية عن وزارة العمل وتأسيس دائرة الوساطة والتوفيق الفيدرالية المستقلة (FMCS) . وخلال فترة ولايته، تم إضفاء الطابع المؤسسي على العمل الدولي للوزارة؛ حيث تم إنشاء مكتب شؤون العمل الدولية (الذي يُعرف الآن باسم مكتب شؤون العمل الدولية ) كوحدة تابعة لمكتب الوزير. ^{[ 8 ]}