ماكارتني ضد إدارة منزل أوفيرسلي
قضية ماكارتني ضد إدارة أوفيرسلي هاوس [2006] IRLR 514 ( EAT ) هي قضية قانون العمل في المملكة المتحدة تتعلق بقانون الحد الأدنى للأجور الوطني لعام 1998 .
حقائق
كانت مكارتني مديرة مقيمة في دار أوفيرسلي، التي بُنيت في الأصل كدار عمل تابعة لاتحاد قانون الفقراء في ألسيستر عام ١٨٣٤. كان من شروط عقدها أن تكون على بُعد ثلاثة أميال من الدار وأن تكون متاحة للتواصل عبر الهاتف المحمول. كما كان عليها الاستجابة لحالات الطوارئ على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. كانت تتقاضى ٨٧٥٠ جنيهًا إسترلينيًا سنويًا، تُدفع شهريًا، مع سكن مجاني. ادّعت أنها حُرمت من فترات الراحة والاستراحات المناسبة بموجب المادتين ١٠(١) و١٢(١) من قانون تنظيم العمل لعام ١٩٩٨. وقالت إن ساعات عملها كانت "ساعات عمل مدفوعة الأجر" بموجب المادة ٤(١)، وأن جميع أوقات الاستدعاء تُحتسب كساعات عمل، وبالتالي كانت تتقاضى أجرًا أقل من الحد الأدنى للأجور.
خلصت المحكمة إلى أنها لم تكن "تعمل" أثناء فترة مناوبتها لأنها كانت تستطيع أخذ قسط من الراحة، وبالتالي رفضت دعواها. أما فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور، فقد قيل إن عملها "غير محسوب" وليس عملاً بأجر ثابت، لذا فإن نوبتها بأكملها لم تكن وقت عمل. وعليه، فقد تجاوزت الحد الأدنى لأجرها الأسبوعي البالغ 40 ساعة. استأنفت السيدة ماكارتني الحكم.
الحكم
نقض القاضي ريتشاردسون قرار المحكمة الابتدائية، وقضى بأنها كانت تعمل براتب شهري وفقًا للمادة 4 من قانون الحد الأدنى للأجور الوطني لعام 1999 طوال فترة عملها، على الرغم من قضائها معظم الوقت في المنزل ونومها لجزء منه. وبموجب المادة 12(1) من قانون تنظيم العمل لعام 1998 ، كان يحق لها الحصول على استراحة متواصلة لمدة 20 دقيقة. كانت تعمل لأكثر من ست ساعات يوميًا، لكن طبيعة عملها لم تسمح لها بالعمل دون انقطاع. عرّفت المادة 2(1)(أ) من قانون تنظيم العمل لعام 1998 وقت العمل بأنه يشمل العامل الذي لا يقوم بأي عمل فعلي، ولكنه مطالب بالتواجد والبقاء متاحًا في مكان يحدده صاحب العمل. لذا، فإن فترة التواجد على أهبة الاستعداد، ضمن مسافة قصيرة من منزلها، تُعتبر وقت عمل. وبالتالي، يحق لها الحصول على فترة راحة يومية بموجب المادة 10(1). وبموجب المادة 4 من قانون الحد الأدنى للأجور الوطني لعام 1999، كان عملها "ساعات عمل براتب شهري". لذلك، لم تكن تتقاضى الحد الأدنى للأجور.
انظر أيضاً
ملحوظات
- قانون الأجور في المملكة المتحدة
- قضايا محكمة استئناف العمل
- 2006 في السوابق القضائية في المملكة المتحدة
