نعومي غليت

نعومي غليت هي رئيسة قسم المنتجات في شركة ميتا ، المعروفة سابقًا باسم فيسبوك . ^{[ 1 ]} شغلت سابقًا منصب نائب الرئيس لشؤون المسؤولية الاجتماعية والنمو والتفاعل والهوية في الشركة. ^{[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]} تُعتبر غليت أقدم موظفة في ميتا بعد الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ ، حيث تعمل في الشركة منذ 18 يوليو 2005 وحتى الآن. ^{[ 2 ] [ 6 ] [ 7 ]}

وُلدت غليت لأم أمريكية من أصل آسيوي وأب يهودي ، ونشأت في مدينة نيويورك . وصفت والدتها بأنها " أم صارمة " كانت تصطحبها إلى دروس الباليه والبيانو والكاراتيه واللغة الصينية. أما والدها فكان محاميًا متخصصًا في قضايا الهجرة، وكان يصطحبها إلى المدرسة العبرية خلال طفولتها. ^{[ 2 ]} تحدثت غليت مطولًا عن كيف أثرت هويتها كامرأة نصف آسيوية ونصف يهودية على حياتها، مصرحةً بما يلي: ^{[ 8 ]}

"لدي الإذن لأقول ما هو صحيح بالنسبة لي: أنا لست نصفاً، أنا كامل. أنا أتماهى مع أمي وأبي ، وبدلاً من أن أكون نصفاً لكل منهما، فأنا كلاهما بالكامل."

تخصصت غليت في العلوم والتكنولوجيا والمجتمع بجامعة ستانفورد ، حيث كتبت أطروحتها الجامعية عن فيسبوك، وكيف تفوق على خدمة التواصل الاجتماعي المنافسة كلوب نيكسوس في جامعة ستانفورد (مبتكر كلوب نيكسوس سيُنشئ لاحقًا أوركت ). ^{[ 2 ] [ 9 ]}

أمضت غليت مسيرتها المهنية بأكملها في شركة ميتا. ^{[ 3 ] [ 7 ]}

بعد كتابة أطروحتها الجامعية عن فيسبوك، كانت غليت متفائلة بشأن إمكانيات فيسبوك، فتقدمت بطلب للعمل هناك. بدأت العمل كمسؤولة تسويق ومساعدة في المهام الإدارية ^{[ 7 ]} في 18 يوليو 2005، والذي صادف أيضًا عيد ميلادها. انضمت إلى الشركة بعد فترة وجيزة من وصول عدد مستخدميها إلى مليون مستخدم. ^{[ 2 ]} في منصبها، روّجت غليت لفيسبوك خارج نطاق الجامعات والمدارس الثانوية، مما سهّل في نهاية المطاف إتاحة فيسبوك لجميع المستخدمين. ^{[ 2 ]}

في عام ٢٠٠٧، طلب زوكربيرج من جليت أن تصبح مديرة منتجات لفريق النمو، فوافقت. ^{[ ٢ ]} وكان فريق النمو بقيادة تشاماث باليهابيتيا . ^{[ ٣ ]} وفي عام ٢٠٠٩، وصفت جليت وظيفتها لمجلة نيوزويك قائلةً: "لا تنتهي مهمتي حتى ينضم كل شخص في العالم إلى الموقع". ^{[ ١٠ ]}

كان غليت جزءًا من الفريق الذي عمل على إطلاق ميزة "فحص الأمان" من فيسبوك عام 2014، والتي استُلهمت من استخدام الناس لوسائل التواصل الاجتماعي للتواصل مع الأصدقاء والعائلة في أعقاب زلزال وتسونامي توهوكو عام 2011. [ ^{3 ] [ 11 ] [ 12 ] وفي} سياق أوسع، صرّح غليت لاحقًا لمجلة فاست كومباني : "يريد [زوكربيرغ] منا أن نتبنى هذا النهج القائم على البيانات والمنتج ونطبقه على مشاكل أخرى، لأنه ليس حكرًا على النمو بحد ذاته." ^{[ 3 ]} اعتبارًا من عام 2017، واستمرت شركة Gleit في تولي مسؤولية فحص السلامة على فيسبوك. ^{[ 3 ]}

في قمة الخير الاجتماعي التي عُقدت في مدينة نيويورك في 27 سبتمبر 2015، أعلن غليت أن فيسبوك بصدد إنشاء فريق مُخصّص للخير الاجتماعي. ^{[ 13 ] [ 14 ]} وتم تغيير مسمى غليت الوظيفي إلى نائب الرئيس لشؤون الخير الاجتماعي. ^{[ 3 ] [ 12 ]}

تحت قيادة غليت، أطلقت فيسبوك في عامي 2016 و2017 دعمًا لحملات جمع التبرعات، بما في ذلك المنظمات غير الربحية التي تجمع التبرعات لنفسها، بالإضافة إلى الأفراد الذين ينظمون حملات لجمع التبرعات لأسباب شخصية أو منظمات غير ربحية يرغبون في دعمها. ^{[ 3 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ]} كما قادت غليت جهود فيسبوك للتعاون مع مبادرات خيرية اجتماعية أخرى، مثل Chimehack، وهي شراكة مع غوتشي وغلوبال سيتيزن. ^{[ 5 ]} وفي عام 2024، صنّفتها مؤسسة غولد هاوس كواحدة من أكثر الشخصيات الآسيوية تأثيرًا. ^{[ 20 ]}

ثم أصبح غليت رئيسًا للمنتجات في فيسبوك، التي أعادت تسمية علامتها التجارية إلى ميتا في عام 2021. ^{[ 1 ]}

يشغل جليت منصبًا في مجلس إدارة المدرسة الابتدائية، التي تخدم الأطفال وعائلاتهم في إيست بالو ألتو . ^{[ 21 ]}