أمانة العمل الوطنية

أمانة العمل الوطنية ( بالهولندية : Nationaal Arbeids-Secretariaat ، NAS ) كانت اتحادًا نقابيًا في هولندا من عام 1893 إلى عام 1940.

السنوات الأولى

في أواخر ثمانينيات وأوائل تسعينيات القرن التاسع عشر، ازدادت قوة فكرة ضرورة فصل النقابات العمالية عن الرابطة الاشتراكية الديمقراطية (SDB)، كما كان الحال حتى ذلك الحين. وفي عام ١٨٩٣، تأسست الأمانة الوطنية للعمل (NAS). في البداية، ضمت الأمانة الوطنية للعمل كلاً من الرابطة الاشتراكية الديمقراطية والنقابات السبع التي شاركت في تأسيسها، وهي: نقابة صانعي السيجار وعمال التبغ الهولنديين ، ونقابة الطباعة الهولندية العامة، ونقابة صانعي الأثاث الهولنديين، واتحاد صانعي الفرش ، واتحاد النجارين ، ونقابة عمال الماس الهولندية العامة ، ونقابة عمال السكك الحديدية (Steeds Voorwaarts) . وقد أعلنت الأمانة الوطنية للعمل حيادها السياسي، إلا أنها كانت عملياً خاضعة لهيمنة الرابطة الاشتراكية الديمقراطية.

بعد انقسام الحزب الاشتراكي الديمقراطي إلى الرابطة الاشتراكية الثورية وحزب العمال الاشتراكي الديمقراطي البرلماني (SDAP) في عام 1894، ظل كلاهما عضوين ولم تتدخل الرابطة الوطنية الاشتراكية في الصراع بينهما، لكن العلاقات بين الرابطة الوطنية الاشتراكية والأحزاب سرعان ما تدهورت إلى درجة أنه في عام 1896 طُردت كل من الرابطة الاشتراكية وحزب العمال الاشتراكي الديمقراطي من الرابطة الوطنية الاشتراكية، ولم يتبق في المنظمة سوى النقابات. [ 1 ]

بحلول عام ١٨٩٦، انضمت ثلاثة عشر نقابة وطنية وستة عشر نقابة محلية إلى الاتحاد الوطني للعمال (NAS). وسرعان ما نشب صراعٌ حول توزيع الموارد المالية داخل الاتحاد. كان لكل نقابة في الاتحاد صوتٌ واحد، بغض النظر عن حجمها، ولكن المساهمات المالية في صناديق النقابات كانت تُحسب على أساس نصيب الفرد. علاوة على ذلك، دعم الاتحاد الوطني للعمال من حيث المبدأ جميع الإضرابات - سواءً أكانت من قِبل أعضائه أو من قِبل نقابات غير منتسبة أو حتى أفراد - لأن جميع الإضرابات كانت تُعتبر تجربة تعليمية للطبقة العاملة. أدى النقص المالي الناتج عن ذلك، بالإضافة إلى تزايد النزعات الفوضوية في الاتحاد، إلى انسحاب العديد من النقابات الكبرى منه. وبحلول عام ١٩٠٣، لم يتبقَّ سوى خمس عشرة نقابة وطنية، بينما انضمت إحدى وستون نقابة محلية إلى الاتحاد الوطني للعمال. [ ٢ ]

فترة ما قبل الحرب العالمية الأولى

شهد عام 1903 تدهورًا إضافيًا في العلاقات بين الاتحاد الوطني للعمال (NAS) من جهة، والحزب الاشتراكي الديمقراطي (SDAP) والعديد من النقابات الكبيرة الأخرى غير التابعة للاتحاد الوطني للعمال من جهة أخرى. وأدى إضراب عام ناجح ، بدأ في يناير 1903، إلى سن قوانين صارمة تحظر مثل هذه الإضرابات. وسرعان ما تفككت "لجنة المقاومة" التي كانت تضم الاتحاد الوطني للعمال، والحزب الاشتراكي الديمقراطي، واتحاد عمال الماس العام في هولندا (ANDB)، وهو أكبر نقابة غير تابعة للاتحاد الوطني للعمال في البلاد. وفي أواخر عام 1903، ادعى زعيم الحزب الاشتراكي الديمقراطي، بيتر يليس ترولسترا، أن الاتحاد الوطني للعمال قد "انتهى أمره". وفي عام 1906، تأسس الاتحاد الهولندي لنقابات العمال (NVV) كاتحاد نقابي موالٍ للحزب الاشتراكي الديمقراطي، وكان عدد أعضائه يفوق عدد أعضاء الاتحاد الوطني للعمال منذ البداية. [ 3 ]

في السنوات اللاحقة، اتجهت الرابطة الوطنية للفوضويين (NAS) تدريجيًا نحو النقابية . وقد تأثر هذا التطور بالمنافسة مع الاتحاد الوطني للفوضويين (NVV) وبكريستيان كورنيليسن . كورنيليسن، الذي تأثر بالنقابية الفرنسية للاتحاد العام للعمل (CGT)، طور نظرية نقابية تتناسب مع التوجه المحلي للرابطة الوطنية للفوضويين. ومع ذلك، أدى التنظيم الداخلي الفوضوي للرابطة إلى إضعافها حتى تولى هارم كولتيك منصب السكرتير الوطني عام 1907. تحت قيادته، تمكنت الرابطة من توسيع قاعدتها من خلال التأكيد على حيادها السياسي والديني، وتضاعف عدد أعضائها إلى 7200 عضو بحلول عام 1913. خلال هذه الفترة، بدأت الرابطة أيضًا بالتعاون مع الأحزاب السياسية مجددًا، وتحديدًا تعاونت مع الحزب الاشتراكي الديمقراطي المنشق (SDAP ) في إضراب عمال النقل عام 1911 والاحتجاجات ضد ارتفاع الأسعار عام 1912. ونتيجة لذلك، غادر العديد من الفوضويين المنظمة. [ 4 ]

فترة ما بعد الحرب العالمية الأولى

شهدت الرابطة الوطنية للنقابات العمالية (NAS)، كمعظم النقابات الأوروبية، طفرة في عدد أعضائها بعد الحرب العالمية الأولى . ورغم حياد هولندا في الحرب، إلا أنها لم تسلم من آثارها: فقد عانت البلاد من نقص حاد في الغذاء، كما تركت الموجة الثورية التي اجتاحت أوروبا بين عامي 1917 و1920 بصمتها على البلاد. وقد أفادت موجة الإضرابات الهائلة الرابطة الوطنية للنقابات العمالية بشكل كبير، إذ ارتفع عدد أعضائها من 10,500 عضو عام 1916 إلى 51,000 عضو عام 1920. وخلال هذه الفترة، كان لأعضاء الرابطة نفوذ كبير على الحزبين الاشتراكي والشيوعي . وفي عام 1922، قررت الرابطة الانضمام إلى الاتحاد الدولي لنقابات العمال الحمراء (RILU) الموالي للسوفيت، على الرغم من أن العديد من أعضاء الاتحاد كانوا يفضلون الرابطة الدولية للعمال (IWA) ذات التوجه الأناركي النقابي. وفي عام 1923، أدى الجدل حول الانتماء الدولي إلى انقسام في الرابطة، حيث انفصل نحو 8,000 عضو لتأسيس الاتحاد النقابي الهولندي (NSV) التابع للرابطة الدولية للعمال. [ 5 ]

إلا أن الاتحاد الوطني للعمال (NAS) انفصل عن الاتحاد الثوري العمالي (RILU) عام 1927 خوفًا من سيطرة موسكو. وبعد انفصاله، سعى الاتحاد الوطني للعمال إلى التواصل مع النقابات العمالية الثورية الألمانية والنقابية الثورية العالمية، المعارضتين للسياسات السوفيتية. وفشلت محاولة اندماجه مع الاتحاد الوطني للعمال الاشتراكيين (NSV) لرغبة الأخير في العودة إلى استقلاليته التامة، بينما رأت قيادة الاتحاد الوطني للعمال الاشتراكيين أن الصراع السياسي والاقتصادي مترابطان نتيجة لتزايد تدخل الدولة. وفي نهاية المطاف، طُردت المعارضة الشيوعية داخل الاتحاد الوطني للعمال الاشتراكيين. وكنظير لشبكة النقابات الشيوعية، أسس الاتحاد الوطني للعمال الاشتراكيين منظمات إضافية وحزبًا سياسيًا مستقلًا، هو الحزب الاشتراكي الجمهوري (RSP )، عام 1929. [ 6 ]

بعد عام ١٩٢٠، تراجع عدد أعضاء الرابطة الوطنية للعمال (NAS) ليصل إلى ١٣٠٠٠ عضو عام ١٩٢٤. وكان أعضاؤها آنذاك في الغالب من عمال النقل والبناء وموظفي بلدية أمستردام. وفي عام ١٩٢٧، انفصلت الرابطة عن الحزب الشيوعي، وساهم العديد من قادة النقابة في تأسيس الحزب الاشتراكي الثوري (RSP) عام ١٩٢٨. وساهمت موجة أخرى من النضال في الحركة العمالية الهولندية في زيادة عدد أعضاء الرابطة في أواخر عشرينيات القرن الماضي، ولكن في عامي ١٩٣٣ و١٩٣٤، اتخذت الحكومة إجراءات ضد اليسار بعد تمرد على متن الطراد " دي زيفن بروفينسين" ، مما وجه ضربة قوية للرابطة. وأصبح من الممكن فصل موظفي البلدية والموظفين المدنيين بسبب انتمائهم للحركة الثورية. وفي ثلاثينيات القرن الماضي، بدأت الرابطة أيضًا في التخلي عن النقابية، بحجة أن فكرة بناء العمال للمجتمع الاشتراكي بأنفسهم قد فشلت. على الرغم من استمرار فقدانها للأعضاء، استمرت الجمعية الوطنية للمقاومة الهولندية (NAS) حتى الاحتلال الألماني لهولندا عام 1940. أجبر الألمان المنظمة على حلها، لكن بعض الأعضاء واصلوا أنشطتها بشكل غير قانوني. بعد الحرب، لم تُبذل أي جهود لإعادة تأسيس الجمعية. [ 7 ]

الحواشي

  1. مارسيل فان دير ليندن، "الأوجه المتعددة للنقابية الثورية الهولندية"، في مارسيل فان دير ليندن وواين ثورب (محرران)، النقابية الثورية: منظور دولي. ألدرشوت، إنجلترا: سكولار برس، 1990؛ ص 46-47.
  2. فان دير ليندن، "الأوجه المتعددة للنقابات العمالية الثورية الهولندية"، ص 47-48.
  3. فان دير ليندن، "الأوجه المتعددة للنقابات العمالية الثورية الهولندية"، ص 48-49.
  4. فان دير ليندن، "الأوجه المتعددة للنقابات العمالية الثورية الهولندية"، ص 49.
  5. ^ رون بلوم، “De Oude Socialistische Partij” ISBN 978 90 5972 227 9
  6. ^ هوكمان، بيت وهوكس، جانيس، “Het Nationaal Arbeids-Secretariaat 1839-1940”، ص 860، ISBN 9789 08555 1027
  7. فان دير ليندن، "الأوجه المتعددة للنقابات العمالية الثورية الهولندية"، ص 51-54.