النيباليون في قطر

النيباليون في قطر هم مهاجرون من نيبال ، معظمهم عمال مهاجرون ومقيمون دائمون، بالإضافة إلى أبنائهم المولودين في قطر . في مايو 2017، بلغ عدد المواطنين النيباليين المقيمين في قطر 400 ألف عامل مهاجر، ما يجعل نيبال ثاني أكبر جالية أجنبية في قطر. ^{[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]} وبينما يعمل بعض النيباليين في القطاعين التجاري والإداري في قطر، فإن معظم العمال النيباليين يندرجون ضمن فئة العمالة غير الماهرة، ويشغلون وظائف في قطاعات مثل البناء وتنسيق الحدائق (شركات تجارية ومقاولات أو شركات مقاولات فرعية). ويتم توظيف العديد من العمال النيباليين للعمل في بناء الملاعب والسكك الحديدية التي يتم تصميمها لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 في قطر. ووفقًا لمجلة تايم ، يموت عامل نيبالي كل يومين تقريبًا بسبب ظروف العمل السيئة في قطر. ^{[ 5 ]}

في أكتوبر/تشرين الأول 2019، وافق أمير قطر على تعديلين لدعم العمالة الوافدة. وبموجب التشريع الجديد، أصبح بإمكان الموظفين ترك وظائفهم بعد إشعار خطي مدته شهر واحد. وينص التعديل الثاني على حد أدنى للأجور الشهرية قدره 1000 ريال قطري، بالإضافة إلى بدلات طعام وسكن مقدمة من الشركات (300 و500 ريال قطري على التوالي). ويخضع الجميع لهذا النظام بغض النظر عن جنسيتهم. وقد تم استبدال الأجر المؤقت البالغ 750 ريال قطري بنظام الحد الأدنى للأجور، إلا أن بعض الجنسيات كانت تتمتع بالفعل بأجور دنيا أعلى. وتشير التقارير إلى أنه كان يُدفع حد أدنى للأجور قدره 900 ريال قطري للعمال النيباليين. وقد أقرت منظمة العفو الدولية هذه الإصلاحات، لكنها ترى ضرورة مراجعتها دوريًا لضمان ظروف عادلة ومواتية للعمال. ^{[ 6 ]}

تُعدّ قطر من الوجهات المفضلة للباحثين عن عمل من النيباليين، الذين يعملون في الغالب في قطاع البناء. ويشغل الأجانب، وخاصة النيباليون، جميع الوظائف التي لا تتطلب مؤهلات، حيث يُعتبرون اليوم الأكثر طلبًا مقارنةً بالهنود أو غيرهم من الجنسيات. ^{[ 7 ]} وصل حوالي 9650 مواطنًا نيباليًا إلى قطر في ديسمبر 2010. ^{[ 8 ]} يُعرف العمال النيباليون باجتهادهم وأمانتهم وانخفاض أجورهم وقلة شكواهم. ووفقًا لسفير نيبال السابق لدى قطر، سوريناث ميشرا، فإن "العمال النيباليين المهاجرين هم الأقل دخلًا للفرد في قطر". ويضيف السفير أن افتقارهم إلى التعليم والمهارات التقنية يجعلهم "الأكثر عرضةً للاستغلال من بين جميع العمال المهاجرين". ^{[ 9 ]}

شهدت قطر زيادة مطردة في عدد المغتربين النيباليين القادمين إليها للعمل. ويوجد حاليًا نحو 100 مدير تنفيذي من نيبال في قطر. كما يبدي عدد متزايد من أصحاب العمل في قطر اهتمامًا متزايدًا بتوظيف مهندسين ومحاسبين وخبراء في قطاع الفنادق والسياحة من نيبال.

يُثير ارتفاع معدل وفيات العمال النيباليين قلقًا بالغًا لدى المسؤولين النيباليين في قطر. فقد توفي مهاجرون نيباليون يعملون في بناء البنية التحتية لاستضافة كأس العالم 2022 بمعدل حالة وفاة كل يومين في عام 2014. ^{[ 10 ]} ووفقًا للسفير النيبالي سورياناث ميشرا، فإن ثلثي الوفيات ناجمة عن الإجهاد نتيجة تعرضهم للخداع من قبل وكالات التوظيف، وتتلقى سفارته حوالي 20 شكوى يوميًا من ضحايا نيباليين لهذا النوع من الاحتيال، كما يعود حوالي 10 نيباليين إلى بلادهم يوميًا من قطر بسبب هذه العمليات الاحتيالية. وقدّر الاتحاد الدولي لنقابات العمال أن عدد وفيات العمال قد يصل إلى 4000 (تسع وفيات منها مرتبطة بكأسَي العالم الأخيرين في البرازيل وجنوب إفريقيا ) قبل انطلاق كأس العالم 2022. ويُجبر العمال النيباليون في قطر على العمل من 10 إلى 14 ساعة يوميًا، غالبًا في ظل حرارة شديدة، مع أربع ساعات نوم فقط، ويعيشون في مساكن ضيقة تفتقر إلى الصرف الصحي. لقد تراكمت الديون على الكثيرين لمجرد الوصول إلى قطر، ويضطرون في كثير من الأحيان إلى العمل لساعات إضافية لتغطية نفقاتهم. ولا يحصل بعضهم إلا على ثلث المبلغ الذي وُعدوا به في البداية. ^{[ 11 ]}

في عام 2013، انطلقت عريضة على موقع Change.org بعنوان "أوقفوا استعباد العمال النيباليين المهاجرين في قطر!". دعت العريضة حكومة قطر إلى إجراء تغييرات محددة على سياستها المتعلقة بالعمال المهاجرين، وتحديدًا فيما يخص العمال النيباليين. ومن بين المطالب: ^{[ 12 ]}

1. "لضمان ظروف عمل إنسانية لجميع العمال المهاجرين في قطر. يواجه العمال المهاجرون النيباليون، القادمون من جبال الهيمالايا المعتدلة، احتمالية عالية للإصابة بمضاعفات نتيجة حرارة الصحراء التي تتجاوز 100 درجة فهرنهايت والتي يعملون فيها (غالباً لأكثر من 12 ساعة في اليوم دون توقف)."
2. "السماح للعمال المهاجرين بترك وظائفهم متى شاؤوا كما هو الحال في أي دولة متقدمة أخرى."
3. "دفع أجر عادل وكافٍ للعيش للعمال المهاجرين".
4. "توفير ظروف عمل آمنة في مواقع البناء."

في عام ٢٠١٥، تصدّر وضع النيباليين في قطر عناوين الأخبار العالمية، فبعد الزلزال الذي ضرب نيبال وأودى بحياة ٨٠٠٠ شخص، رفضت قطر السماح لعمالها النيباليين بمغادرة البلاد لحضور جنازات ذويهم في نيبال. وعلى إثر ذلك، انتقدت حكومة كاتماندو الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) علنًا للمرة الأولى، مُصرّةً على ضرورة استخدام الاتحاد نفوذه للضغط على قطر لتحسين ظروف عمل ١.٥ مليون عامل مهاجر يعملون في قطر ضمن مشروع بناء ملاعب كأس العالم. وصرح تيك بهادور غورونغ ، وزير العمل النيبالي، قائلاً: "بعد زلزال ٢٥ أبريل، طلبنا من جميع الشركات في قطر منح عمالها النيباليين إجازة خاصة ودفع تكاليف سفرهم جوًا إلى بلادهم. وبينما مُنحت هذه الإجازة لعمال في بعض القطاعات الاقتصادية، فإن عمال مواقع بناء ملاعب كأس العالم لا يُسمح لهم بالمغادرة بسبب ضغط إنجاز المشاريع في الوقت المحدد". وأضاف أن العمال "فقدوا أقاربهم ومنازلهم، ويعانون ظروفًا صعبة للغاية في قطر، مما يزيد من معاناتهم". صرح وزير العمل بأن ظروف العمال النيباليين في قطر لن تتغير ما لم يمارس الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) ورعاته ضغوطًا على الدولة الخليجية الصغيرة. وتُقدّر الحكومة النيبالية أن حوالي 4 مليارات دولار أمريكي تُحوّل سنويًا إلى نيبال من قِبل المغتربين العاملين في منطقة الخليج العربي . ويمثل هذا المبلغ نحو 20% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد، وهو مبلغ من شأنه أن يلعب دورًا هامًا في إعادة إعمار نيبال بعد الزلزالين اللذين ضرباها. وقد عرضت الحكومة النيبالية حتى دفع تكاليف سفر العمال لحضور مراسم الجنازة، إلا أن الشركات القطرية رفضت منحهم إجازة حداد. ^{[ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]}

في أكتوبر/تشرين الأول 2015، ألقت الشرطة القطرية القبض على أكثر من 40 عاملاً نيبالياً مهاجراً مقيمين في قطر، وأُرسلوا إلى مركز الترحيل. وكان العمال يطالبون بالعدالة منذ عام ضد صاحب عملهم الذي حرمهم من دفع رواتبهم بانتظام. ووفقاً لأحد العمال النيباليين، داهمت الشرطة مخيم العمال في منتصف الليل لاعتقالهم: "ألقت الشرطة القبض على جميع أصدقائنا الذين كانوا نائمين في المخيم... أما من لم يكن في المخيم فقد نجا من الاعتقال". وقبل اعتقالهم، رفع العمال دعاوى قضائية ضد صاحب عملهم، شركة "ميتال فارمينغ سنتر"، بما في ذلك أمام المحكمة العليا والمحكمة العليا في قطر، لعدم حصولهم على رواتبهم لمدة 15 شهراً. وكانت الشركة توظف 118 عاملاً في قطاع البناء، من بينهم 88 عاملاً نيبالياً. ^{[ 16 ]}

في معظم الحالات، عندما يصل العمال النيباليون إلى قطر، يضطرون لدفع رسوم لمسؤولي التوظيف في نيبال، تشمل رسوم المعالجة، ورسوم التأشيرة، وتذاكر الطيران. هذا يعني أن العمال النيباليين يصلون إلى قطر مثقلين بديون طائلة قبل حتى أن يبدأوا العمل. في عام 2016، توجه نارايان كاجي شريستا ، رئيس الحزب الشيوعي الموحد النيبالي، إلى قطر وطلب من الحكومة القطرية المساعدة في وضع خطة لتقليل رسوم المعالجة للعمال من خلال مراقبة الشركات التي توظف العمال النيباليين والمساعدة في تطبيق نظام "تذكرة مجانية، تأشيرة مجانية". يُحظر في قطر فرض رسوم التوظيف، إلا أن هذه الممارسة موجودة في نيبال. وأظهر تقرير صدر عام 2014 بتكليف من مؤسسة قطر أن متوسط ​​رسوم التوظيف للعمال يبلغ 1300 دولار أمريكي. ^{[ 17 ]}

في عام 2018، افتتحت السلطات القطرية مراكز توظيف في ثماني دول لمعالجة ظاهرة "استبدال العقود" ووضع إطار عمل واضح يصب في مصلحة العمال المهاجرين. ويتعين على العمال المهاجرين التوجه إلى هذه المراكز لإتمام مختلف الإجراءات الإدارية وتوقيع عقودهم قبل مغادرتهم. ^{[ 18 ] [ 19 ]}

• النيباليون في الإمارات العربية المتحدة
• الهندوسية في قطر
• البوذية في قطر