جوائز الرتبة الرئاسية

برنامج جوائز الرتبة الرئاسية هو برنامج جوائز فردية تمنحه حكومة الولايات المتحدة لأعضاء الخدمة التنفيذية العليا (SES) وكبار الموظفين العاملين ضمن مجتمع كبار الموظفين (SL) أو مجتمع العلماء المهنيين (ST) التابع لمكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM ). ويُمنح هذا البرنامج سنويًا من قبل رئيس الولايات المتحدة منذ إنشاء الخدمة التنفيذية العليا عام 1978 [ 1 باستثناء فترة تعليق قصيرة من عام 2013 إلى عام 2014. وتُكرّم جائزة الرتبة الرئاسية كبار الموظفين ذوي الأداء المتميز تقديرًا لإنجازاتهم الاستثنائية المتواصلة. ويتم ترشيح المديرين التنفيذيين من مختلف قطاعات الحكومة من قبل رؤساء وكالاتهم، ويتم تقييمهم من قبل لجان من المواطنين، ثم يُعيّنهم الرئيس. ويُعتبر الفائزون بهذه الجوائز قادةً بارزين، أو مهنيين، أو علماء، ممن يحققون نتائج ملموسة، ويُظهرون باستمرار قوةً ونزاهةً وجديةً والتزامًا راسخًا بالتميز في الخدمة العامة. [ 2 ]

علّق الرئيس أوباما هذه الجوائز في عام 2013 [ 3 ] لصالح تكريم غير مادي بسبب إجراءات خفض الإنفاق الحكومي الأمريكي في عام 2013. [ 4 ] وفي عام 2014، أعلن أوباما إعادة العمل ببرامج جوائز الرتب الرئاسية. [ 5 ]

الخدمة التنفيذية العليا (SES)

المدير التنفيذي المتميز

جائزة الرئيس للرتبة التنفيذية المتميزة هي أعلى جائزة سنوية تُمنح لأعضاء الخدمة التنفيذية العليا (SES) من ذوي الخبرة المهنية. قبل عام ١٩٩٩، كان المدراء التنفيذيون المتميزون يتقاضون مبلغًا مقطوعًا قدره ٢٠,٠٠٠ دولار أمريكي. رفع الكونغرس قيمة جوائز المدراء التنفيذيين المتميزين الممنوحة في عام ١٩٩٩ إلى ٣٥٪ من الراتب السنوي للمدير التنفيذي. كما يحصل جميع الحائزين على شهادة تقدير مميزة مؤطرة تحمل شعارًا ذهبيًا موقعًا من الرئيس، بالإضافة إلى دبوس ذهبي يحمل رتبة الجائزة.

لا تتجاوز نسبة الحاصلين على جائزة الرتبة التنفيذية المتميزة 1% من أعضاء السلك التنفيذي رفيع المستوى في أي عام. ومن بين 1.8 مليون موظف مدني في الحكومة الأمريكية، لم يتبوأ سوى 6800 منهم مناصب تنفيذية عليا.

تنفيذي جدير بالثناء

جائزة الرتبة الرئاسية للمدير التنفيذي المتميز هي ثاني أعلى جائزة سنوية تُمنح لأعضاء مختارين من كبار المسؤولين التنفيذيين. ولا يجوز منح هذه الجائزة لأكثر من 5% من أعضاء كبار المسؤولين التنفيذيين في أي عام. ويحصل الفائزون بجائزة الرتبة المتميزة على 20% من الراتب الأساسي، وشهادة تقدير مؤطرة تحمل شعارًا فضيًا موقعًا من الرئيس، ودبوس فضي خاص بالجائزة.

الموظفون ذوو الخبرة الطويلة (SL/ST)

في عام 2001، أقرّ الكونغرس لأول مرة منح جوائز الرتب لكبار المهنيين، مع تسميات ومعايير وجوائز مادية مماثلة لتلك الممنوحة لكبار المديرين التنفيذيين. وقد مُنحت أولى هذه الجوائز في عام 2003.

محترف كبير متميز

جائزة الرتبة الرئاسية لكبار المهنيين المتميزين هي أعلى جائزة سنوية تُمنح للمهنيين من ذوي الخبرة في مجال الخدمات الاجتماعية. ولا تُمنح هذه الجائزة لأكثر من 1% من أعضاء هذه الخدمات في أي عام. ويحصل الفائزون على مكافأة نقدية تعادل 35% من رواتبهم، وشهادة تقدير مميزة مؤطرة تحمل شعارًا ذهبيًا موقعًا من رئيس الولايات المتحدة، ودبوسًا ذهبيًا للجائزة.

محترف كبير متميز

تُمنح جائزة الرتبة الرئاسية لكبار المهنيين المتميزين سنويًا لمجموعة مختارة من المهنيين من ذوي الخبرة في مجال الخدمات الاجتماعية. ولا يجوز منحها لأكثر من 5% من أعضاء هذه الخدمات في أي عام. ويحصل الحائزون على جائزة الرتبة المتميزة على 20% من الراتب الأساسي، وشهادة تقدير مؤطرة تحمل شعارًا فضيًا موقعًا من رئيس الولايات المتحدة، ودبوس فضي خاص بالجائزة.

انظر أيضاً

ملحوظات