فرق متعددة الوظائف مخولة من قبل وزير الدفاع

فرق العمل متعددة الوظائف المُخوّلة من قِبل وزير الدفاع ( SECDEF CFTs ) هي منظمات متخصصة داخل وزارة الدفاع ، مُخوّلة بموجب المادة 911 من قانون تفويض الدفاع الوطني لعام 2017. صُممت هذه الفرق لمساعدة الوزارة على تحسين فعالية وكفاءة مهامها، وتطوير عملياتها الإدارية، ومساعدة وزارة الدفاع على معالجة أنشطتها الأكثر إلحاحًا في مجال الجاهزية والتحديث. ^{[ 1 ]}

تم إرساء مفهوم فرق العمل متعددة الوظائف ، التي يمنحها وزير الدفاع صلاحيات واسعة، بموجب المادة 911 من قانون تفويض الدفاع الوطني لعام 2017. وقد أُدرج هذا البند استجابةً لتقييمات الكونغرس ومكتب محاسبة الحكومة (GAO) التي خلصت إلى أنه على الرغم من احتفاظ وزارة الدفاع بقوات عسكرية ذات قدرات لا مثيل لها، إلا أنها "لا تزال تواجه تحديات تنظيمية وإدارية تعيق التعاون والتكامل على مستوى الوزارة". ^{[ 2 ]} وبناءً على ذلك، تقرر أن فرق العمل متعددة الوظائف يمكن أن تضطلع بدور محوري في معالجة وحل الأهداف الحيوية وغيرها من المخرجات التنظيمية التي تتجاوز حدودًا وظيفية متعددة.

كان الغرض من فرق العمل متعددة الوظائف هو:

1. توفير التعاون والتكامل الفعال عبر الحدود التنظيمية والوظيفية في وزارة الدفاع؛
2. وضع توصيات، بتوجيه من الوزير، بشأن السياسات والاستراتيجيات والخطط وقرارات الموارد الشاملة والمتكاملة تماماً؛
3. اتخاذ القرارات بشأن القضايا متعددة الوظائف، بالقدر الذي يسمح به الوزير وضمن المعايير التي يحددها الوزير؛ و
4. توفير الإشراف، وبناءً على توجيهات الوزير، الإشراف على تنفيذ السياسات والاستراتيجيات والخطط وقرارات الموارد المعتمدة من قبل الوزير. ^{[ 3 ]}

منذ السنة المالية 2017، قام وزير الدفاع بتشكيل أربعة فرق متعددة الوظائف:

بموجب المادة 918 من قانون تفويض الدفاع الوطني لعام 2019، ألزم الكونغرس وزير الدفاع بإصدار معايير تميز فرق العمل المشتركة المنشأة وفقًا للمادة 911 من قانون تفويض الدفاع الوطني للسنة المالية 2017 عن أنواع أخرى من فرق العمل واللجان وفرق المنتجات المتكاملة وفرق العمل التابعة لوزارة الدفاع. ^{[ 12 ]} وفي مذكرة مؤرخة في 2 ديسمبر 2019، وضع وزير الدفاع المعايير التالية:

• ^{[ 13 ]} تقديم التقارير مباشرة إلى وزير الدفاع أو نائب وزير الدفاع وتقديم تحديثات دورية مباشرة؛
• العمل فقط على "المبادرات ذات الأولوية العالية التي لا تقع ضمن سلطة رئيس مكون واحد من وزارة الدفاع أو مساعد الموظفين الرئيسيين في مكتب وزير الدفاع"؛ ^{[ 13 ]}
• العمل على "مجموعات المشكلات المعقدة حيث تكون السرعة والحلول الشاملة والتأثير أموراً بالغة الأهمية"؛ ^{[ 13 ]}
• العمل على "المجالات التي يمكنهم من خلالها إثراء التعاون والتكامل في جميع أنحاء الوزارة"؛ ^{[ 13 ]}
• دعم "السياسات والاستراتيجيات والخطط وقرارات الموارد الشاملة والمتكاملة تمامًا"؛ ^{[ 13 ]}

بالإضافة إلى ذلك، يجوز لفرق العمل المشتركة (عندما يأذن بها أو يوافق عليها وزير الدفاع) "اتخاذ قرارات بشأن القضايا متعددة الوظائف نيابة عنه" و"الإشراف على تنفيذ السياسات والاستراتيجيات والخطط وقرارات الموارد". ^{[ 13 ]}

• فريق متعدد الوظائف
• قانون تفويض الدفاع الوطني
• وزارة الدفاع الأمريكية
• الهيكل التنظيمي لوزارة الدفاع الأمريكية

 تتضمن هذه المقالة مواد متاحة للعموم من مواقع إلكترونية أو وثائق تابعة لحكومة الولايات المتحدة .

 تتضمن هذه المقالة مواد متاحة للعموم من مواقع إلكترونية أو وثائق تابعة لوزارة الدفاع الأمريكية .