جائزة سيلفر سنوبي

جائزة سنوبي الفضية هي تكريم خاص يُمنح لموظفي ومتعاقدي وكالة ناسا تقديرًا لإنجازاتهم المتميزة في مجال سلامة رحلات الفضاء البشرية أو نجاح المهمات. ^{[ 1 ] [ 2 ]} وتنص شهادة الجائزة على أنها "تقديرًا" "للكفاءة المهنية والتفاني والدعم المتميز الذي ساهم بشكل كبير في تعزيز سلامة رحلات الفضاء ونجاح المهمات." ^{[ 3 ]} وتصور الجائزة شخصية سنوبي ، وهي شخصية من سلسلة القصص المصورة "بينوتس" التي ابتكرها تشارلز إم. شولز .

يُمنح هذا التكريم شخصيًا من قِبل رواد فضاء ناسا، إذ يُمثل تقديرًا منهم لتميزهم. ^{[ 1 ]} ويُقدم في مكان عمل المُكرَّم بحضور زملائه. وتُعد جائزة سيلفر سنوبي إحدى الجوائز العديدة التي يُشرف عليها برنامج التوعية برحلات الفضاء (SFA) في ناسا.

تتألف الجائزة من دبوس فضي استرليني يحمل صورة "سنوبي الفضي" تم استخدامه خلال مهمة تابعة لوكالة ناسا، وخطاب تقدير (يوضح المهمة التي تم استخدام الدبوس فيها)، وشهادة "سنوبي الفضي" موقعة ومؤطرة. كما تُمنح ملصقات وشعارات سنوبي للمُكرَّم.

بعد إتمام مشروعي ميركوري وجيميني ، سعت ناسا إلى تعزيز الوعي بين موظفيها ومتعاقديها بأثرهم على سلامة الرحلات الفضائية، وأطقمها، ومهامها. [ ^{4 ] أرادت} ناسا استخدام رمزٍ للرحلات الفضائية يكون معروفًا ومقبولًا لدى الجمهور، على غرار الشهرة التي حظي بها رمز الدب سموكي التابع لهيئة الغابات الأمريكية .

جاءت فكرة جائزة "سنوبي الفضي" من آل تشوب، الذي كان مدير مكتب الشؤون العامة لمركز المركبات الفضائية المأهولة (الذي يُسمى الآن مركز ليندون جونسون للفضاء). أراد تشوب ابتكار جائزة تُجسد شخصية سنوبي كرائد فضاء، تُمنح من قِبل رواد الفضاء تقديرًا للمساهمات المتميزة للموظفين. ^{[ 5 ]}

رحّب تشارلز إم. شولز ، الداعم المتحمس لبرنامج الفضاء الأمريكي، بفكرة استخدام شخصية سنوبي للجائزة. ووافق شولز وشركة يونايتد فيتشر سينديكيت (موزع سلسلة قصص بيناتس المصورة ) على السماح لوكالة ناسا باستخدام شخصية "سنوبي رائد الفضاء" مجانًا. ^{[ 4 ]} وقد رسم شولز بنفسه الصورة التي استُوحِيَ منها دبوس الجائزة. كما رسم أيضًا رسومات ترويجية لملصقات الترويج لبرنامج الجائزة. ^{[ 5 ]}

يمكن النظر في منح موظفي وكالة ناسا أو أحد المتعاقدين معها جائزة سيلفر سنوبي إذا استوفوا معيارًا واحدًا أو أكثر من المعايير التالية: ^{[ 1 ]}

• ساهموا بشكل كبير، بما يتجاوز متطلبات عملهم المعتادة، في تطوير وتنفيذ برامج رحلات الفضاء البشرية مع ضمان الجودة والسلامة.
• إنجازات محددة فردية كان لها تأثير كبير على تحقيق هدف معين لبرنامج رحلات الفضاء البشرية مع ضمان الجودة والسلامة.
• ساهم في تحقيق وفورات كبيرة في التكاليف أو سلسلة من الوفورات الأقل في التكاليف المتعلقة مباشرة ببرامج رحلات الفضاء البشرية.
• كان له دور فعال في تطوير تعديلات على أجهزة وبرامج ومواد مهمات رحلات الفضاء البشرية التي تزيد من الموثوقية أو الكفاءة أو الأداء.
• ساهم في تحسين العمليات التشغيلية التي تزيد من الكفاءة أو الأداء.
• لقد كان لاعباً رئيسياً في تطوير تحسين مفيد للعملية ذي حجم كبير.
• ساهم بشكل كبير يتجاوز مسؤوليات المهام الأساسية في دعم برامج ناسا.
• أداء عالي الجودة ومستدام على مدى فترة زمنية طويلة لدعم برامج رحلات الفضاء البشرية.

منذ عام 1968، منح البرنامج جائزة "سنوبي الفضي" لما يقرب من خمسة عشر ألف شخص، وذلك حتى يناير 2016. [ ^{6 ] [ 7 ]​}

تقتصر جوائز سيلفر سنوبي على ما لا يزيد عن 1% من المستحقين. ولا يحق للفرد الحصول إلا على جائزة واحدة فقط طوال حياته. مع ذلك، حصل مايكل أرينغتون، الصحفي في مركز مارشال لرحلات الفضاء ، على جائزتين. لا تُمنح الجائزة بعد الوفاة أو كتقدير لطول عمر الفرد أو تقاعده أو انتهاء خدمته. في حال فقدان الدبوس، يجوز استبداله بدبوس آخر غير مستخدم في رحلات الفضاء، وذلك وفقًا لتقدير لجنة جوائز سيلفر سنوبي. تُعدّ هذه الجائزة شرفًا رفيعًا في وكالة ناسا. ^{[ 1 ]}

• الموقع الرسمي