مهارات للحياة

📅 آخر تحديث: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

"مهارات الحياة" هي استراتيجية وطنية للتعلم مدى الحياة في إنجلترا تهدف إلى تحسين مهارات البالغين ، وهي مصممة لمساعدة المتعلمين على تطوير مهاراتهم في القراءة والكتابة والرياضيات والمهارات التقنية والرقمية. توفر هذه الاستراتيجية تعليمًا وتدريبًا مجانيًا للجميع، بما في ذلك دورات في المهارات الرقمية والحسابية والمهارات القابلة للنقل، وبرامج التدريب المهني، وبرامج التلمذة الصناعية، والمؤهلات المهنية لجميع البالغين (19 عامًا فأكثر) في كليات التعليم الإضافي وما بعدها. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]

يمكن للموظفين والشركات أيضاً الحصول على الدورات والمؤهلات التي توفرها جهات التدريب، وذلك من خلال معسكرات التدريب المهني في الكليات والجامعات في جميع أنحاء إنجلترا. ويرتبط هذا البرنامج بالخدمة الوطنية للوظائف . [ 4 ]

دورات تدريبية

تشمل الدورات التدريبية دورات حضورية، ودورات أثناء العمل، ودورات عبر الإنترنت، ودورات قصيرة. يمكن الاطلاع على القائمة الكاملة على موقع "مهارات الحياة". [ 5 ] [ 6 ]

  • دورات للوظائف
  • برنامج الضرب (برنامج جديد ممول من الحكومة لمساعدة البالغين على تحسين مهاراتهم الحسابية)
  • معسكرات تدريب المهارات
  • برامج العودة إلى العمل (دورات تدريبية لمن تزيد أعمارهم عن 50 عامًا)
  • المهارات الرقمية الأساسية
  • الحساب – المهارات الأساسية
  • اللغة الإنجليزية - المهارات الأساسية (بما في ذلك اللغة الإنجليزية كلغة ثانية )
  • المؤهلات التقنية العليا (HTQs)
  • التدريب المهني
  • مجموعة أدوات المهارات
  • برنامج أكاديمية العمل القطاعية (SWAP)

مهارات الحياة (2001-2010)

كانت مبادرة "مهارات الحياة" استراتيجية وطنية في إنجلترا لتحسين مهارات القراءة والكتابة واللغة الإنجليزية (ESOL) والحساب لدى البالغين، وقد أُطلقت كجزء من استراتيجية المهارات الوطنية الأوسع نطاقًا التي وضعها حزب العمال في الفترة من 2001 إلى 2010. حددت الاستراتيجية كيفية سعي الحكومة لتحقيق هدف اتفاقية الخدمة العامة (PSA) المتمثل في تحسين "مستويات المهارات الأساسية لـ 2.25 مليون بالغ بين إطلاق مبادرة "مهارات الحياة" في عام 2001 و2010، مع الوصول إلى هدف رئيسي يتمثل في 1.5 مليون بالغ في عام 2007". كان هدف اتفاقية الخدمة العامة هذا جزءًا من الهدف الأوسع المتمثل في "معالجة فجوات مهارات البالغين"، وذلك من خلال زيادة عدد البالغين الذين يمتلكون المهارات اللازمة للتوظيف والتقدم إلى مستويات تدريب أعلى. كان الأساس المنطقي وراء استراتيجية "مهارات الحياة" هو جعل بريطانيا مجتمعًا أكثر مساواة و"سد الفجوة" من خلال معالجة قضايا تشمل الحرمان في المناطق والأحياء، والتحصيل العلمي. [ 7 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. ↑ "دورات التدريب والتأهيل المهني لمهارات الحياة" . مهارات الحياة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-10-2023 .
  2. ↑ "دليل صندوق نمو مزودي التعليم التقني العالي" . Gov.uk. تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-10-2023 .
  3. ↑ "قانون المهارات يصبح قانونًا" . Gov.uk. تم الاطلاع عليه بتاريخ 24-10-2023 .
  4. ↑ "مهارات الحياة" . Gov.uk. 11 أبريل 2023. تاريخ الاسترجاع: 23 أكتوبر 2023 .
  5. ↑ "أرشيف الدورات التدريبية" . مهارات الحياة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-10-2023 .
  6. ↑ "ابحث عن برامج التدريب والتوظيف للشركات" . find-employer-schemes.education.gov.uk . تاريخ الوصول: ٢٤ أكتوبر ٢٠٢٣ .
  7. ↑ استبيان احتياجات وتأثير مهارات الحياة (PDF) (تقرير).