الهدف التكتيكي

الهدف التكتيكي هو النتيجة المرجوة الفورية قصيرة المدى لنشاط أو مهمة أو عمل معين. وبينما كان المصطلح يُستخدم تاريخياً في العمليات العسكرية ، فقد ازداد استخدامه في القرن العشرين في مجالات السلامة العامة ، مثل الشرطة ومكافحة الحرائق ، فضلاً عن التجارة والتخطيط التجاري والسياسة والعلاقات الدولية .

بينما تُعنى الاستراتيجية بالمعنى العسكري بالتخطيط الشامل، تشير التكتيكات إلى الأحداث اليومية في الحرب. ^{[ 1 ]} غالبًا ما يكون الهدف التكتيكي خطوة وسيطة لتحقيق هدف عملياتي ، وبالتالي، يتطلب مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات التي تُطبق أثناء تنفيذ الخطة التكتيكية كجزء من الخطة العملياتية .

عادة ما يتم إسناد الأهداف التكتيكية إلى الإدارة الأدنى مرتبة في الهيكل التنظيمي ثلاثي المستويات، والذي يتألف من الإدارة الميدانية أو إدارة مكتب الاستقبال، والإدارة الوسطى، والإدارة التنفيذية.

تمثل الأهداف التكتيكية في الاستخدام التجاري مؤشرات أداء تحددها الإدارة الوسطى لتحقيق نتائج تنظيمية محددة. أما بالنسبة لرجال الإطفاء، فقد ركزت الأهداف التكتيكية تاريخياً على سلامة الأرواح كأولوية في خطة الاستجابة لحرائق المباني.