جوان ريدي

جوان واي. ريد (مواليد 1953) طبيبة أمريكية . شغلت منصب العميدة الأولى لشؤون الثقافة والمشاركة المجتمعية في مكتب الثقافة والمشاركة المجتمعية بكلية الطب بجامعة هارفارد . وهي أيضًا عضو في الأكاديمية الوطنية للطب . [ 1 ] اشتهرت ريد بإنشاء برامج تُعنى بتوجيه ودعم الأطباء والباحثين الطبيين. وقد أنشأ خريجو برامجها منظمة غير ربحية (501(c)(3)) تُسمى "منح ريد الدراسية" تكريمًا لها. [ 2 ]

الحياة المبكرة والتعليم

وُلدت ريدي ونشأت في بوسطن ، وهي من سلالة عبيد من جورجيا . ورغم معارضة مسؤولي المدرسة، التحقت بجامعة براون وتخرجت منها عام 1977، ثم انتقلت إلى كلية ماونت سيناي للطب ، وتخرجت عام 1980. وفي العام نفسه، حصلت والدة ريدي، تومي ريدي، على شهادتها الجامعية. [ 3 ] بعد ذلك، انتقلت ريدي إلى كلية الطب بجامعة جونز هوبكنز لإكمال فترة الإقامة في طب الأطفال، قبل أن تُكمل زمالة في الطب النفسي للأطفال في مستشفى بوسطن للأطفال . عادت ريدي إلى الدراسة في جامعة هارفارد لاحقًا، وحصلت على ماجستير في الصحة العامة عام 1990، وماجستير في السياسات والإدارة عام 1992، وكلاهما من كلية هارفارد للصحة العامة . كما أنها حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة بوسطن . [ 1 ] [ 4 ] [ 5 ]

المسار الوظيفي والبحث

بدأت ريد مسيرتها المهنية في مجال الصحة المجتمعية في بوسطن، حيث عملت مع الشباب المحتجزين والأطفال في المدارس الحكومية. وعلى مدار مسيرتها المهنية، شاركت في جهود متنوعة لتثقيف المعلمين والطلاب حول القضايا الصحية. كما شغلت عضوية العديد من المجالس الاستشارية للمعاهد الوطنية للصحة . [ 4 ] [ 5 ]

في عام ٢٠٠١، عُيّنت في منصب عميدة التنوع والشراكة المجتمعية في جامعة هارفارد، لتكون بذلك أول امرأة أمريكية من أصل أفريقي تشغل هذا المنصب في كلية الطب بجامعة هارفارد ضمن مكتب التنوع والشمول والشراكة المجتمعية (DICP). كما أسست برنامج زمالة للأطباء يُعنى بتدريبهم على العمل مع المرضى بعد التخرج. وتتعاون برامج مكتب التنوع والشمول والشراكة المجتمعية في هارفارد مع جهات أخرى لزيادة فرص الأفراد في ممارسة مهن الطب الحيوي. [ ١ ] [ ٤ ] وفي عام ١٩٩٠، أطلقت برنامج تطوير أعضاء هيئة التدريس من الأقليات في كلية الطب بجامعة هارفارد، والذي دعم التطور المهني لأعضاء هيئة التدريس من الأقليات. [ ٦ ] كما أطلقت ثلاثة برامج زمالة قيادية في مجال السياسات الصحية. وشكّل خريجو هذه البرامج رابطة خريجين غير ربحية (501(c)(3)) تُعرف باسم "علماء ريد" ، والتي تُركز على تحسين صحة الإنسان ورفاهيته، وتطوير السياسات الصحية من خلال التعليم والبحث والسياسات والممارسات. [ ٢ ] وأنشأت أيضًا زمالات بحثية لأعضاء هيئة التدريس والباحثين ما بعد الدكتوراه في كلية الطب بجامعة هارفارد .

في عام ١٩٩١، أسست برنامج وظائف العلوم الطبية الحيوية، الذي يسعى إلى زيادة عدد الأفراد من مختلف الخلفيات والشرائح الاجتماعية المهتمين بالعلوم والطب، مع مساعدة مؤسسات الرعاية الصحية، وشركات الأدوية الحيوية/التكنولوجيا الحيوية، والمؤسسات التعليمية، والمنظمات المهنية، وأعضاء القطاع الخاص على تلبية احتياجاتهم من القوى العاملة المتكاملة. [ ٧ ] يُموَّل هذا البرنامج من خلال حفل عشاء سنوي يُسمى "أمسية الأمل". كما تُنظِّم ريد ندوة نيو إنجلاند العلمية السنوية، التي تُسلِّط الضوء على الأبحاث التي يُجريها العلماء في مختلف مراحل حياتهم المهنية، من المرحلة الجامعية إلى ما بعد الدكتوراه. [ ٨ ] [ ٩ ]

تركز أبحاثها على الاستراتيجيات الوطنية والإقليمية والمحلية التي تدعم تنوع القوى العاملة وشمولها في العلوم الطبية الحيوية والتغيير التنظيمي. [ 10 ] [ 11 ] وقد أجرت أبحاثًا حول أهمية بناء العلاقات في التقدم الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في كليات الطب [ 12 ] وحول العقبات التي تواجه النساء [ 13 ] والنساء من الأقليات العرقية [ 14 ] في المسارات الأكاديمية الطبية. كما درست الفروق بين الجنسين والأعراق في الحصول على منح من معاهد الصحة الوطنية الأمريكية . [ 15 ]

بناء المجتمع

عملت ريد على تطوير معايير مجتمعية في كلية الطب بجامعة هارفارد وخارجها، حيث طورت برامج جوائز لتكريم الجهود المبذولة في خدمة المجتمع، [ 16 ] والخدمة المتميزة التي يقدمها الموظفون، [ 17 ] والمساهمات في التوجيه والإرشاد. كما دافعت عن برامج التدريب الداخلي التي توفر فرصًا للطلاب من جميع الخلفيات، ولا سيما الخلفيات المحرومة. [ 18 ]

الدور الوطني

يُستعان بمشورة ريدي على المستوى الوطني بشكل متكرر. فقد شغلت عضوية لجنة صحة الأقليات، واللجنة الاستشارية لمدير المعاهد الوطنية للصحة ، ومجلس محافظي المركز السريري للمعاهد الوطنية للصحة ، والفريق العلمي الخارجي لمبادرة تعزيز تنوع القوى العاملة الممولة من المعاهد الوطنية للصحة. كما شغلت عضوية اللجنة الاستشارية لنائب مدير المعاهد الوطنية للصحة للبحوث الداخلية. وترأست سابقًا مجموعة التنوع والشمول في رابطة الكليات الطبية الأمريكية ، [ 19 ] ومجموعة الاهتمام بالصحة السكانية/التفاوتات الصحية التابعة للأكاديمية الوطنية للطب .

التكريمات والجوائز

مراجع

  1. ١ ٢ ٣ "تغيير وجه الطب - د. جوان واي. ريد" . www.nlm.nih.gov . مؤرشف من الأصل بتاريخ ١٨ أكتوبر ٢٠٠٣. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٧ مارس ٢٠١٦ .
  2. ١ ٢ "نبذة عنا - برنامج ريد سكولارز" . www.reedescholars.org . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2019-03-06 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2019-03-02 .
  3. 1 2 "فتح الأبواب" . الرعاية الصحية الحديثة . 2006-10-05 . تم الاسترجاع في 2019-03-02 .
  4. 1 2 3 "جوان واي. ريد، دكتوراه في الطب، ماجستير العلوم، ماجستير الصحة العامة، ماجستير إدارة الأعمال | كلية الطب بجامعة هارفارد" . hms.harvard.edu . تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 مارس 2016 .
  5. 1 2 "جوان ريد" . www.commonwealthfund.org . تم الاسترجاع 2016/03/07 .
  6. "جوان ريد تُرسّخ التنوع والشمول في أخلاقيات كلية الطب بجامعة هارفارد" . جريدة هارفارد . 11 أكتوبر 2018. تاريخ الاطلاع: 27 فبراير 2019 .
  7. "BSCP" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2019-03-02 .
  8. "تحفيز التنوع في العلوم - كلية الطب بجامعة هارفارد" . hms.harvard.edu . 27 أبريل 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 2019-03-02 .
  9. "ندوة نيو إنجلاند للعلوم" . مكتب التنوع والشمول والشراكة المجتمعية في كلية الطب بجامعة هارفارد . مؤرشف من الأصل في 17 يناير 2016. تم الاطلاع عليه في 2 مارس 2019 .
  10. رامانان، راديكا أ.؛ فيليبس، راسل س.؛ ديفيس، روجر ب.؛ سايلن، ويليام؛ ريد، جوان ي. (2002). "التوجيه في الطب: مفاتيح الرضا". المجلة الأمريكية للطب . 112 (4): 336-341 . doi : 10.1016/S0002-9343(02)01032-X . ISSN 0002-9343 . PMID 11893387 .  
  11. ريد، جوان ي. (19 مارس 2014). "برامج تطوير أعضاء هيئة التدريس من الأقليات في كليات الطب الأمريكية". مجلة الجمعية الطبية الأمريكية . 311 (11): 1157-1158 . doi : 10.1001/jama.2014.847 . ISSN 1538-3598 . PMID 24643609 .  
  12. وارنر، إريكا ت.؛ كارابينها، رينيه؛ ويبر، غريفين م.؛ هيل، إيمورسيا ف.؛ ريد، جوان ي. (2016). " ترقية أعضاء هيئة التدريس واستنزافهم: أهمية نطاق شبكة المؤلفين المشاركين في مركز طبي أكاديمي" . مجلة الطب الباطني العام . 31 (1): 60-67 . doi : 10.1007/s11606-015-3463-7 . ISSN 1525-1497 . PMC 4700018. PMID 26173540 .   
  13. كارابينها، رينيه؛ ماكراكين، كايتلين م.؛ وارنر، إريكا ت.؛ هيل، إيمورسيا ف.؛ ريد، جوان ي. (2017). " السياق التنظيمي وتصور أعضاء هيئة التدريس مناخ المرأة في الطب الأكاديمي" . مجلة صحة المرأة . 26 (5): 549-559 . doi : 10.1089/jwh.2016.6020 . ISSN 1931-843X . PMC 5446611. PMID 28358649 .   
  14. هيل، إيمورسيا ف.؛ ويك، مايكل؛ كارابينها، رينيه؛ نورماند، شارون-ليز؛ وولف، روبرت إي.؛ نوريس، كيث؛ ريد، جوان واي. (2016). "أساسيات وتصميم دراسة المرأة والشمول في الطب الأكاديمي" . العرق والمرض . 26 (2): 245-254 . doi : 10.18865/ed.26.2.245 (غير نشط في 1 يوليو 2025). ISSN 1049-510X . PMC 4836906. PMID 27103776 .   {{cite journal}}: صيانة CS1: رقم التعريف الرقمي غير نشط اعتبارًا من يوليو 2025 ( رابط )
  15. وارنر، إريكا ت.؛ كارابينها، رينيه؛ ويبر، غريفين م.؛ هيل، إيمورسيا ف.؛ ريد، جوان ي. (2017). "الفروق بين الجنسين في الحصول على منح R01 من المعاهد الوطنية للصحة بين أعضاء هيئة التدريس المبتدئين في مركز طبي أكاديمي: دور العلاقات والرتبة والإنتاجية البحثية" . مجلة صحة المرأة . 26 (10): 1086-1093 . doi : 10.1089/jwh.2016.6102 . ISSN 1931-843X . PMC 5651959. PMID 28771391 .   
  16. "هذا النور الصغير - كلية الطب بجامعة هارفارد" . hms.harvard.edu . 8 يونيو 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 فبراير 2019 .
  17. "ثناء من أعضاء هيئة التدريس - كلية الطب بجامعة هارفارد" . hms.harvard.edu . 23 أكتوبر 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 فبراير 2019 .
  18. "تنمية القادة - كلية الطب بجامعة هارفارد" . hms.harvard.edu . 13 أغسطس 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 فبراير 2019 .
  19. "القيادة - مجموعة التنوع والشمول (GDI) - مركز الأعضاء - AAMC" . www.aamc.org . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2019-03-02 .
  20. "الموقع الرسمي لجمعية أطباء المسالك البولية الأمريكية" . www.aaua.org . تاريخ الوصول: 2019-03-02 .
  21. «ريدي من جامعة هارفارد يُلقي محاضرة ديغز - سجل المعاهد الوطنية للصحة - 11 أغسطس 2006» . nihrecord.nih.gov . مؤرشف من الأصل في 12 مايو 2015. تم الاطلاع عليه بتاريخ 2 مارس 2019 .
  22. "الرابطة الطبية الوطنية للهسبان - NHMA" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2019-03-02 .
  23. "المستفيدون السابقون" . alumni.icahn.mssm.edu . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2019-03-02 .
  24. "الفائزون بجوائز إكسكونومي لعام 2017 هم... | إكسكونومي" . إكسكونومي . 26-09-2017 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28-09-2017 .
  25. "حفل جمعية الممرضات الزائرات يكرم "أبطال" الرعاية الصحية - صحيفة بوسطن غلوب" . BostonGlobe.com . تاريخ الاطلاع: 27 فبراير 2019 .
  26. "جوائز المبتكرين في مجال الصحة" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2022-12-09 .