إضراب شركة بريتيش غاز 2021

كان إضراب شركة بريتيش غاز عام 2021 إضرابًا عماليًا نفذه عمال الشركة في المملكة المتحدة. وقد عارض العمال، المُمثلون بنقابة GMB ، خطط بريتيش غاز "الفصل وإعادة التوظيف"، حيث خططت الشركة لتسريح جماعي للموظفين، بهدف إعادة توظيفهم لاحقًا بعقود أقل ملاءمة دون الحاجة إلى التفاوض على الشروط. ^{[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]}

شركة بريتيش غاز هي شركة رائدة في مجال توفير الطاقة والخدمات المنزلية في المملكة المتحدة ، وهي شركة تابعة لشركة سنتريكا . تُقدم الشركة خدماتها لحوالي 12 مليون منزل في المملكة المتحدة، وتُعدّ أكبر مُورّد للطاقة في البلاد، وتُصنّف ضمن الشركات الست الكبرى التي تُهيمن على سوق الغاز والكهرباء في المملكة المتحدة . ^{[ 4 ]} في عام 2020، بلغ عدد موظفي الشركة حوالي 27,000 موظف، منهم 20,000 موظف في المملكة المتحدة، بما في ذلك 7,500 مهندس صيانة.

شهدت شركة بريتيش غاز في السنوات الأخيرة تراجعًا نسبيًا في أدائها. فقدت العلامة التجارية 750 ألف عميل منزلي في عام 2017 وسط منافسة شديدة، مما ساهم في إعلانها في فبراير 2018 عن تسريح 4000 موظف. ^{[ 5 ]} وفي يونيو 2020، أعلنت شركة سنتريكا أنها ستسرح 5000 موظف، مبررة ذلك بأنه ضروري "لوقف تراجعنا". ^{[ 6 ]}

في وقت لاحق من عام 2020، أبلغت شركة سنتريكا مهندسي شركة بريتيش غاز برغبتها في تغيير بنود عقودهم، وأنها لن تقبل إلا بفترة تفاوض قصيرة، وإلا ستفصل معظم المهندسين في 1 أبريل 2021 وتعيد توظيفهم بعقود تفرضها سنتريكا. في أغسطس 2020، أجرت نقابة GMB اقتراعًا استشاريًا حول إضراب محتمل، حيث صوّت 95% من العمال لصالحه. ^{[ 7 ]} في أكتوبر 2020، أعلنت سنتريكا أنها لن تتفاوض بعد الآن وستمضي قدمًا في خطط الفصل وإعادة التوظيف إذا لم يقبل العمال بشروطها، والتي ستجبر المهندسين على العمل ثلاث ساعات إضافية أسبوعيًا، وستلغي الأجور الأعلى لساعات العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأعياد، وستقلل فترة الإشعار لجداول مناوبات الصيف والشتاء، من بين تغييرات أخرى. سيخسر بعض العمال ما يصل إلى 12,000 جنيه إسترليني سنويًا من رواتبهم. ^{[ 8 ]} أجرت نقابة GMB لاحقًا تصويتًا بين العمال، حيث صوّت 89% منهم برفض شروط سنتريكا. ^{[ 9 ]} في نتائجها الأولية لشهر ديسمبر 2020، أعلنت شركة بريتيش غاز عن أرباح بلغت 80 مليون جنيه إسترليني. كما تلقت شركة سنتريكا 27 مليون جنيه إسترليني من برنامج الحكومة للاحتفاظ بالوظائف في ظل جائحة كورونا . ^{[ 10 ]}

في 7 يناير، بدأ آلاف من عمال شركة بريتيش غاز في جميع أنحاء المملكة المتحدة إضرابًا استمر أسبوعين. ^{[ 11 ] [ 12 ]} وفي أواخر يناير، صرّح ستيفن دوتي، عضو البرلمان عن حزب العمال الويلزي وحزب التعاونيات، أمام مجلس العموم بأن شركة سنتريكا قد أصدرت إشعارات إنهاء خدمة بموجب المادة 188 لموظفيها في يوليو 2020، قبل بدء المفاوضات، على الرغم من تأكيدات الرئيس التنفيذي لشركة سنتريكا، كريس أوشيا، العلنية بخلاف ذلك. ^{[ 13 ] [ 14 ]} وفي نهاية يناير، ومع إصرار سنتريكا على خططها المتعلقة بتسريح العمال وإعادة توظيفهم، مددت النقابة الإضراب حتى نهاية فبراير. ^{[ 15 ] [ 16 ]}

في منتصف فبراير، علّقت نقابة GMB الإضراب مؤقتًا بعد أن عرضت شركة سينتريكا استئناف المفاوضات. إلا أن سينتريكا أعلنت في الشهر نفسه عن تغييرات في استقطاعات الرواتب بسبب الإضراب، والتي وصفها أحد المهندسين بما يلي:

عادةً، تُدفع رواتب موظفي شركة بريتيش غاز في منتصف الشهر، وتشمل ساعات العمل الإضافية المتراكمة من الأيام الأولى. لكن في فبراير، أعلنت الشركة أنه سيتم خصم أجور الإضرابات التي نُفذت حتى الثامن من الشهر من رواتب ذلك الشهر، بدلاً من رواتب شهر مارس. وضع هذا الشركة في موقف غريب، حيث خصمت أجور الإضراب لمن شاركوا فيه في الثامن من فبراير، بينما لم تدفع أجور العمل الإضافي لمن اختاروا العمل في ذلك اليوم لتغطية حالات الطوارئ. والمثير للدهشة أن بعض المهندسين وصلوا إلى حدّ تقاضي أجور سلبية. شعر الكثيرون منا أن هذا انحدار غير مسبوق، ومحاولة لتقويض معنويات المهندسين الذين عانوا بالفعل ثمانية أشهر من الأرق بسبب خطر الحريق وإعادة التوظيف. لا يُمكن المبالغة في تقدير المرارة التي شعر بها العمال الذين أفنوا سنوات من حياتهم في هذه الشركة. ^{[ 17 ]}

بحلول نهاية فبراير، وبعد 22 يومًا من الإضراب، قدّرت النقابة أن ما يصل إلى 300 ألف زيارة صيانة سنوية مُخطط لها قد أُلغيت. ومع ذلك، رفضت شركة بريتيش غاز التراجع عن خططها المتعلقة بفصل العمال وإعادة توظيفهم. ^{[ 18 ]} ثم أعلنت نقابة GMB استمرار الإضراب. ^{[ 19 ]} وفي مارس، جمعت عريضة منظمة 38 Degrees ضد سياسة بريتيش غاز المتعلقة بفصل العمال وإعادة توظيفهم أكثر من 50 ألف توقيع. ^{[ 20 ]}

في 16 أبريل، تم فصل حوالي 500 مهندس، أي ما يعادل 2% من إجمالي العاملين في شركة بريتيش غاز، بعد رفضهم استبدال عقودهم بعقود تتضمن رواتب أقل وساعات عمل أكثر. واتهمت نقابة GMB شركة بريتيش غاز بـ"أكبر عملية تسريح جماعي في الذاكرة الحديثة"، مشيرةً إلى أن تخفيضات الرواتب بلغت 15% بالقيمة الحقيقية. ^{[ 21 ] [ 22 ]}

في 18 مايو، كشفت نقابة GMB أن مصلحة الضرائب والجمارك البريطانية قد أدرجت المهندسين المفصولين ضمن نظام التقييم الذاتي للضرائب، وأضافت خطأً مبلغ 1000 جنيه إسترليني إلى فواتيرهم الضريبية. كما كُشف أيضاً أن راتب أوشيا قد ارتفع من 675 ألف جنيه إسترليني إلى 775 ألف جنيه إسترليني، وأنه حصل على أسهم بقيمة مليوني جنيه إسترليني. ^{[ 23 ]}

في يوليو/تموز 2021، أعلنت نقابة GMB إنهاء الإضراب، موضحةً أن 75% من العمال صوتوا لصالح اتفاقية أجور جديدة تحدّ من عدد ساعات العمل غير الاعتيادية التي يُمكن جدولة العامل لها، وتُحسّن أجر تلك الساعات. ^{[ 24 ]} وفي وقت لاحق من ذلك الشهر، أعلنت شركة سينتريكا أن شركة بريتيش غاز قد ضاعفت أرباحها خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2021 مقارنةً بعام 2020، لتصل إلى 172 مليون جنيه إسترليني. ^{[ 25 ]}

ذكر الصحفي أوين جونز أن المضربين "نجحوا في تسليط الضوء على هذه الوسيلة البشعة لتقويض الحقوق"، وأن "شركة بريتيش غاز كانت جوهرة في تاج برنامج الخصخصة البريطاني في ثمانينيات وتسعينيات القرن الماضي، ومؤسسة تحظى باحترام وطني. أما اليوم، فقد أصبحت مرادفًا للخدمات الاستغلالية، ورمزًا للمعاملة السيئة للعمال". ^{[ 26 ]} وفي 9 مايو، أظهر استطلاع رأي أجرته مؤسسة سرفيشن بتكليف من نقابة جي إم بي أن 76% من الجمهور البريطاني يعتقدون أن برامج الفصل وإعادة التوظيف يجب أن تكون غير قانونية. ^{[ 27 ]}

• الإضرابات خلال جائحة كوفيد-19
• إضراب شركة "جو نورث ويست" لعام 2021