بليندا بارمار

بيليندا بارمار ، الحاصلة على وسام الإمبراطورية البريطانية (مواليد 12 مارس 1974)، هي سيدة أعمال ومحامية وناشطة في مجال الحملات والأنشطة المؤسسية البريطانية .

بارمار هي المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة "ذا إمباثي بيزنس"، المعروفة سابقًا باسم "ليدي جيك"، وهي شركة استشارية تُعنى بـ"دمج التعاطف في الشركات" [ 1 ] [ 2 ] ، وقد نشرت سنويًا "مؤشر التعاطف العالمي" في مجلة هارفارد بزنس ريفيو ، والذي يدّعي وجود علاقة سببية بين تعاطف الشركات وأدائها التجاري. [ 3 ] في عام 2018، صرّحت بارمار قائلةً: "قد يتطلب الأمر جائحة لإنهاء علاقتنا بالتكنولوجيا عديمة الفائدة". [ 4 ] وادّعت أن التكنولوجيا تُؤثر سلبًا على الصحة النفسية، وشبّهت وسائل التواصل الاجتماعي بالوجبات السريعة، واصفةً إياها بـ"التكنولوجيا عديمة الفائدة" التي "لا تتطلب أي جهد معرفي"، على الرغم من وصفها سابقًا بأنها "الرائدة في تمكين التكنولوجيا". [ 4 ]

قادت بارمار حملة "الآنسة الصغيرة المهووسة بالتكنولوجيا" ، التي حظيت بدعم أربعين نائباً في البرلمان ، والتي هدفت إلى إلهام النساء لاتباع مسارات مهنية موجهة نحو التكنولوجيا. [ 5 ] [ 6 ]

وتشغل الآن منصب مديرة غير تنفيذية في مجلس العدالة التابع لوزارة الدفاع ، حيث تساهم في الإشراف على نظام العدالة العسكرية. [ 7 ]

الحياة المبكرة والتعليم

نشأت بارمار في إسكس ودرست الفرنسية والإسبانية في جامعة مانشستر . [ 8 ] [ 9 ] وأكملت لاحقًا برامج التعليم التنفيذي في كلية سعيد للأعمال ، أكسفورد، وكلية كامبريدج جادج للأعمال . [ 10 ]

في الأربعينيات من عمرها، تابعت بارمار التدريب القانوني، وأكملت دبلوم الدراسات العليا في القانون في جامعة القانون ودورة التدريب المهني للمحامين في جامعة بي بي بي ، وتأهلت كمحامية بامتياز في عام 2024. [ 11 ]

الحملات الانتخابية

تُقدّم حملتها ضد "التكنولوجيا المُضرّة" الدعم للآباء، بما في ذلك ورش العمل. [ 12 ] وكجزء من هذه الحملة، صرّحت بارمار قائلةً: "لم نعد نُسيطر على التكنولوجيا، بل هي التي تُسيطر علينا"، و"لقد أصبحنا عبيدًا للتكنولوجيا"، وتتحدث عن مخاطر "التكنولوجيا المُضرّة"، مُقارنةً آثار الإفراط في استخدام التكنولوجيا بآثار الوجبات السريعة. وتهدف إلى "محاسبة عمالقة التكنولوجيا الذين يجنون الأرباح من انغماسنا المُفرط في استخدامها". [ 12 ] [ 13 ] [ 4 ]

كانت مهمة بارمار السابقة في حملاتها، من خلال "ليدي جيك"، هي "إنهاء التنميط والتعالي على النساء في مجال التكنولوجيا" ونهج "التلوين الوردي والتصغير" المتبع في بيع المنتجات للنساء. [ 14 ] [ 15 ]

التكريمات والجوائز والتغطية الإعلامية

حصلت بارمار على وسام الإمبراطورية البريطانية برتبة ضابط (OBE) في قائمة تكريمات عيد ميلاد بريطانيا لعام 2014، وذلك لخدماتها المقدمة للنساء في مجال التكنولوجيا. [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ]

في عام ٢٠١٤، أُدرج اسم بارمار في قائمة المنتدى الاقتصادي العالمي للقادة العالميين الشباب [ ١٩ ] [ ٢٠ ] ، واختيرت ضمن قائمة "أكثر ١٠٠ امرأة مؤثرة في مجال التكنولوجيا على تويتر" الصادرة عن مجلة بيزنس إنسايدر أستراليا . [ ٢١ ] وفي أكتوبر من العام نفسه، أُدرج اسمها ضمن قائمة مجلة فورتشن لأكثر ٥٥ امرأة تأثيرًا على تويتر. [ ٢٢ ] وفي يونيو ٢٠١٥، وصفتها صحيفة الغارديان بأنها "إحدى أبرز الناشطات في المملكة المتحدة لزيادة مشاركة المرأة في مجال التكنولوجيا". [ ٢٣ ] وفي عام ٢٠١٧، أُدرج اسمها في تقرير مجلس إدارة فوتسي النسائي الصادر عن جامعة كرانفيلد بعنوان "١٠٠ امرأة جديرة بالمتابعة لعام ٢٠١٧". [ ٢٤ ] كما ورد اسمها في قائمة مجلة كمبيوتر ويكلي لأكثر النساء تأثيرًا في مجال التكنولوجيا لعام ٢٠١٨. [ ٢٥ ]

في عام 2020، تم اختيار بارمار كواحدة من أفضل 20 شخصية عالمية في مجال التنوع في الحياة العامة لـ "سد الفجوة في تمثيل المرأة في مجالات التكنولوجيا والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات". [ 26 ]

المنشورات

نشرت بارمار العديد من المؤلفات حول التعاطف والقيادة والآثار الأخلاقية للتكنولوجيا. وقد ظهرت أعمالها في مجلة هارفارد بزنس ريفيو ، وفايننشال تايمز ، وغيرها من المنشورات التجارية. [ 3 ] [ 4 ] [ 27 ]

ظهرت بارمار في صحيفة فايننشال تايمز في مارس 2025، حيث ناقشت دور التعاطف والذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء، مؤكدةً أن هدف الذكاء الاصطناعي يجب أن يكون "تعزيز التواصل الإنساني، لا استبداله". [ 27 ] كما ظهرت أيضًا في مجلة فايننشال تايمز أدفايزر في أكتوبر 2025، حيث أوضحت كيفية عمل الذكاء الاصطناعي مع البشر في مكان العمل، من خلال إطار عملها "العقل والقلب واليدين". [ 28 ]

مراجع

  1. نيلسون، كريستوفر. "التعاطف: لماذا من المهم تنميته في مكان العمل" . فوربس .
  2. نيومان، ستيفاني (28 نوفمبر 2017). "كيفية إيصال الأخبار السيئة بكرامة" . فوربس .
  3. 1 2 بارمار، بيليندا (27 نوفمبر 2015). "الشركات الأكثر (والأقل) تعاطفاً" . مجلة هارفارد للأعمال .
  4. 1 2 3 4 سارنر، مويا (15 مارس 2018). "تعرّف على الداعية التقني الذي يخشى الآن على صحتنا النفسية" . صحيفة الغارديان .
  5. روبرتسون، آندي. "حملة ليتل ميس جيك تقدم إلهامًا تقنيًا للفتيات" . فوربس .
  6. نيرانجان، أجيت (28 يوليو 2014). "نحن لا نفهم التعاطف حقًا، لكننا نعلم أن قطاع الأعمال بحاجة إلى المزيد منه" . نيو ستيتسمان .
  7. "بيليندا بارمار - مساهمة في أجندة" . المنتدى الاقتصادي العالمي . مؤرشف من الأصل بتاريخ 28 أغسطس 2025. تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 نوفمبر 2025 .
  8. بارمار، بيليندا (15 أكتوبر 2013). "إضفاء الطابع الأنثوي على كلمة بطلة: لماذا نحتاج إلى المزيد من النساء الخارقات في مجال التكنولوجيا" . صحيفة الغارديان . ISSN 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 19 نوفمبر 2025 . 
  9. بارمار، بيليندا (23 أغسطس 2013). "أضعت أربع سنوات من حياتي - لا تكرروا الخطأ نفسه" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 19 نوفمبر 2025 . 
  10. جامعة بي بي بي (7 مايو 2025). "كتيب تخرج جامعة بي بي بي" (ملف PDF) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 نوفمبر 2025 .
  11. 1 2 هيماس، تشارلز (10 يونيو 2018). "الكشف: أول طفل يتم تشخيصه بإدمان الإنترنت من قبل هيئة الخدمات الصحية الوطنية" . صحيفة التلغراف .
  12. "بليندا بارمار، رائدة التكنولوجيا التي تمنع الأجهزة والشاشات في منزلها" . بي بي سي نيوز موندو . الموندو.
  13. "بيليندا بارمار" . صحيفة هافينغتون بوست .
  14. "شبكة ديل لرائدات الأعمال" . رابط بلومبيرغ. مؤرشف من الأصل في 13 يونيو 2012.
  15. "منحت بيليندا بارمار وسام الإمبراطورية البريطانية لخدماتها للنساء في مجال التكنولوجيا" . 17 يونيو 2014.
  16. "قائمة تكريمات عيد ميلاد الملكة لعام 2014: وسام الإمبراطورية البريطانية" . صحيفة الغارديان . 13 يونيو 2014.
  17. «بيليندا بارمار تحصل على وسام الإمبراطورية البريطانية (OBE) لخدماتها للنساء في مجال التكنولوجيا» . موقع Awards Intelligence . ١٧ يونيو ٢٠١٤. تاريخ الاطلاع: ٣ أكتوبر ٢٠٢١ .
  18. "فئة القادة العالميين الشباب لعام 2014" . المنتدى الاقتصادي العالمي.
  19. "المجتمع" . منتدى القادة العالميين الشباب . تم الاطلاع عليه بتاريخ 3 أكتوبر 2021 .
  20. بوريسون، ريبيكا. "أكثر 100 امرأة مؤثرة في مجال التكنولوجيا على تويتر" . بزنس إنسايدر أستراليا .
  21. كارولين فيرتشايلد؛ كولين ليهي؛ جينيفر رينغولد (6 أكتوبر 2014). "أكثر 55 امرأة تأثيراً على تويتر بحسب مجلة فورتشن" . فورتشن.
  22. "10 من أفضل النماذج النسائية الملهمة في مجال التكنولوجيا - بالصور" . صحيفة الغارديان . 22 يونيو 2015.
  23. "تقرير مجلس إدارة فوتسي النسائي: 100 امرأة جديرة بالمتابعة لعام 2017" .
  24. "أكثر النساء تأثيراً في مجال التكنولوجيا لعامي 2018 و2020" - مجلة كمبيوتر ويكلي .
  25. "قائمة التنوع العالمي 2020" . قائمة التنوع العالمي . تم الاطلاع عليها بتاريخ 4 يونيو 2021 .
  26. 1 2 رافال، أنجلي (17 مارس 2025). "الذكاء الاصطناعي لن يحل المشكلة الحقيقية في خدمة العملاء" . فايننشال تايمز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 مارس 2025 .
  27. خان، ألينا. "يمكن للذكاء الاصطناعي أن يوفر التعاطف 'بالتأكيد'، ولكن هل سيحل محل المستشارين؟" . www.ftadviser.com . تاريخ الاطلاع: 19 نوفمبر 2025 .