كبير مسؤولي المعرفة

يُعدّ منصب كبير مسؤولي المعرفة ( CKO ) منصباً غير محدد المعالم في بعض المؤسسات، وقد برز خلال تسعينيات القرن الماضي والعقد الأول من الألفية الجديدة، ويتولى الإشراف على إدارة المعرفة . وتشمل مهامه عموماً إدارة رأس المال الفكري وتنظيم حفظ المعرفة وتوزيعها داخل المؤسسة. ^{[ 1 ]} ويتداخل هذا المنصب أحياناً مع مسمى " كبير مسؤولي المعلومات "؛ إذ يميل كبار مسؤولي المعلومات إلى التركيز بشكل أكبر على تكنولوجيا المعلومات داخل المؤسسة (أنظمة الحاسوب وما شابه)، بينما يتمتع كبير مسؤولي المعرفة بمهام أوسع نطاقاً تشمل أموراً مثل الإشراف على طلبات براءات الاختراع ، والتدريب الداخلي والتوثيق، وتبادل المعرفة ، وتشجيع البحوث الابتكارية.

غالباً ما يتم تعيين مديري المعرفة مباشرةً من قبل الرئيس التنفيذي نظراً لنطاق مسؤولياتهم الواسع، حيث تتجاوز مسؤولياتهم عادةً حدود المؤسسة. ^{[ 2 ]} ونتيجةً لذلك، قد يختلف نطاق عمل مدير المعرفة اختلافاً كبيراً من مؤسسة إلى أخرى.

بحلول العقد الثاني من القرن الحادي والعشرين، أصبح هذا الدور أقل شيوعاً؛ فبينما لا تزال برامج إدارة المعرفة جزءاً مهماً من الشركات والمؤسسات الأخرى، فقد تراجعت شعبية منصب المسؤول المباشر المسمى كبير مسؤولي المعرفة إلى حد ما. ^{[ 3 ]}