ترتيب طوعي للشركة

بموجب قانون الإعسار في المملكة المتحدة، يجوز للشركة المعسرة الدخول في اتفاقية تسوية طوعية للشركات (CVA). تُعدّ اتفاقية التسوية الطوعية للشركات شكلاً من أشكال التسوية ، على غرار اتفاقية التسوية الطوعية الفردية (IVA )، حيث يسمح إجراء الإعسار للشركة التي تعاني من مشاكل ديون أو المعسرة بالتوصل إلى اتفاق طوعي مع دائنيها التجاريين بشأن سداد جميع ديونها أو جزء منها على مدى فترة زمنية متفق عليها. ويمكن تقديم طلب اتفاقية التسوية الطوعية للشركات بموافقة جميع أعضاء مجلس إدارة الشركة، أو المديرين القانونيين للشركة، أو المصفي المعين للشركة . ^{[ 1 ]}

لا يُمكن تنفيذ اتفاقية التسوية الطوعية للشركات إلا من قِبل مُمارس مُختصّ في شؤون الإعسار ، والذي يقوم بصياغة اقتراح للدائنين. يُعقد اجتماع للدائنين للنظر في قبول اتفاقية التسوية الطوعية. إذا وافق 75% (بحسب قيمة الدين) من الدائنين المُصوّتين، تُقبل الاتفاقية. ويلتزم جميع دائني الشركة بشروط الاقتراح، سواءً صوّتوا أم لا. كما لا يُمكن للدائنين اتخاذ أي إجراءات قانونية أخرى طالما يتم الالتزام بالشروط، وتتوقف الإجراءات القانونية القائمة، مثل أمر التصفية . ^{[ 2 ]}

خلال فترة اتفاقية التسوية الطوعية مع الدائنين، تُدفع الأقساط شهريًا لممارس الإعسار. تُخصم أتعاب ممارس الإعسار من هذه الأقساط. لا يُطلب من الشركة تمويل أي تكاليف إضافية. تُسجل سجلات الشركات دخول الشركة في اتفاقية التسوية الطوعية، ويُسجل ذلك في ملفها الائتماني.

لبدء اتفاقية إعادة هيكلة الشركات (CVA)، يجب اتباع إجراءات محددة لتقييم مدى ملاءمة الشركة لهذه الاتفاقية ووضع خطة لإنعاش أعمالها. تتضمن عملية اتفاقية إعادة هيكلة الشركات عادةً الخطوات التالية:

1. التواصل مع خبير في شؤون الإعسار: تقوم الشركة بالاستعانة بخبير في شؤون الإعسار لتقييم وضعها المالي وتحديد مدى ملاءمة اتفاقية التسوية الطوعية للشركات. عادةً ما تكون هذه الاستشارة الأولية مجانية.
2. جمع المعلومات: إذا اعتُبرت اتفاقية التسوية الطوعية مع الدائنين (CVA) الخيار الأمثل، يقوم المسؤول عن إدارة الشركة بجمع المعلومات وإعداد مقترح لعرضه على الدائنين غير المضمونين. يتضمن هذا المقترح تفاصيل حول الصعوبات المالية التي تواجهها الشركة، وأصولها، والتزاماتها، والمدفوعات المتوقعة، والمدة المتوقعة لاتفاقية التسوية الطوعية.
3. مراجعة مقترح اتفاقية التسوية الطوعية للشركات: يقوم مجلس إدارة الشركة بمراجعة مقترح اتفاقية التسوية الطوعية للشركات وإجراء التعديلات اللازمة. وبمجرد الانتهاء من إقراره، يُرسل المقترح إلى جميع الدائنين والمساهمين.
4. تجميد إجراءات اتفاقية التسوية الطوعية (اختياري): لتخفيف ضغط الدائنين ووقف الإجراءات القانونية، يجوز للشركة التقدم بطلب لتجميد إجراءات اتفاقية التسوية الطوعية. يُعدّ الحصول على تجميد إجراءات اتفاقية التسوية الطوعية أمرًا نادرًا، ولكنه قد يكون مفيدًا لممارسي الإعسار.
5. اتفاق غير رسمي مع الدائنين غير المضمونين (بديل): بدلاً من تجميد إجراءات التسوية الطوعية للشركات، يمكن إبرام اتفاق غير رسمي مع الدائنين غير المضمونين لتجنب اتخاذ إجراءات قانونية. ويحرص المختصون في شؤون الإعسار عادةً على التواصل مع الدائنين لدعم استمرارية الأنشطة التجارية وتسهيل عمليات السداد.
6. اجتماع الدائنين: يُخطر الدائنون والمساهمون قبل 14 يومًا على الأقل من موعد الاجتماع الذي يُتاح لهم فيه التصويت على مقترح اتفاقية التسوية الطوعية. ويشترط الحصول على موافقة 75% على الأقل لإقرار المقترح، وقد يُعاد النظر فيه في حال عدم قبوله. ويمكن إجراء تصويت ثانٍ للدائنين، باستثناء الدائنين المرتبطين، حيث يشترط الحصول على موافقة 50% للموافقة.
7. بدء سريان اتفاقية التسوية الطوعية: بمجرد الموافقة، تبدأ اتفاقية التسوية الطوعية، حيث يقوم المسؤول عن إدارة الإفلاس بتحصيل دفعات شهرية متفق عليها وتوزيعها على الدائنين بالتناسب. شروط اتفاقية التسوية الطوعية ملزمة قانونًا، ولا يحق للدائنين اتخاذ أي إجراء قانوني في حال الالتزام بالاتفاقية.
8. انتهاء الاتفاقية: تنتهي اتفاقية التسوية الطوعية للشركات (CVA) بنهاية المدة المتفق عليها في حال سداد جميع الدفعات واستيفاء شروط المقترح. قد يتم شطب الديون المستحقة، أو تمديد اتفاقية التسوية الطوعية للشركات، وذلك بحسب الظروف. ويجوز للدائنين الحصول على نسب مئوية متفاوتة من المبالغ المستحقة عليهم، تتراوح بين بنس واحد ومئة بنس لكل جنيه إسترليني.

يمكن للشركات الاستفادة من اتفاقية التسوية الطوعية للشركات (CVA) بطرق عديدة: ^{[ 3 ]}

• يحسن التدفق النقدي بسرعة.
• يوقف الضغط الضريبي أثناء إعداد اتفاقية التسوية الطوعية للشركات.
• أوقف طلب تصفية الشركة وأجله.
• يمكن أن يؤدي ذلك إلى خفض التكاليف بسرعة.
• يمكن إنهاء التوظيف وعقود الإيجار وعقود التوريد المرهقة.
• ينهي التزامات عقد إيجار العقار.
• ينهي عقود المديرين و/أو المديرين التنفيذيين.
• يتم تسريح الموظفين دون دفع تعويضات عن إنهاء الخدمة أو تكاليف إشعار مسبق.
• ينهي عقود العملاء/الموردين المرهقة.
• يبقى مجلس الإدارة والمساهمون عموماً مسيطرين على الشركة.
• تكاليفها أقل بكثير من تكاليف الإدارة، ولا يتم الإعلان عنها علنًا كما هو الحال مع الإدارة.
• إنها صفقة جيدة للدائنين لأنهم يحتفظون بالعميل ويستردون جزءًا من ديونهم بمرور الوقت.

في إطار اتفاقية التسوية الطوعية للشركات، يحتفظ المديرون بالسيطرة على الشركة.

يتحمل أعضاء مجلس الإدارة واجبًا قانونيًا بالتصرف بشكل سليم ومسؤول، وإعطاء الأولوية لمصالح دائنيهم. قد تشمل مخاطر تصفية الشركة فقدان الأهلية للعمل كعضو مجلس إدارة في شركات أخرى، فضلًا عن الإضرار بالسمعة الشخصية لأعضاء مجلس الإدارة. في الحالات القصوى، قد يُحمّل أعضاء مجلس الإدارة مسؤولية شخصية للمساهمة في سداد العجز في المدفوعات للدائنين. مع ذلك، ولأن التسوية الطوعية للشركة تصب في مصلحة الدائنين، فلا يُجرى أي تحقيق في سلوك أعضاء مجلس الإدارة.

بموجب اتفاقية التسوية الطوعية للشركات، لا يتحمل أعضاء مجلس الإدارة مسؤولية شخصية عن ديون الشركة، إلا إذا قدموا ضمانًا شخصيًا. وحتى في حال تقديم أحد أعضاء مجلس الإدارة ضمانًا، فإن اتفاقية التسوية الطوعية تعني أن مسؤولية عضو مجلس الإدارة تقتصر على حالة عجز الشركة عن السداد، مع استمرار الشركة في مزاولة أعمالها، مما يضمن استمرار مصدر دخلها.

في قضية المحكمة العليا " ميد جنرال بيلدينغ المحدودة ضد دارتمور بروبرتيز المحدودة" [2009] EWHC 200، كانت شركة ميد خاضعة لاتفاقية تسوية طوعية مع الدائنين (CVA)، ويعود ذلك جزئيًا إلى عدم سداد دارتمور لبعض المبالغ المستحقة لها. وقد قرر محكم ، تم تعيينه لتوجيه كيفية معالجة النزاع بين الشركتين مؤقتًا، أن تدفع دارتمور لشركة ميد مبلغ 350,000 جنيه إسترليني من ديونها المستحقة. طعنت دارتمور في قرار المحكم، ورفضت الدفع، بحجة أن وجود اتفاقية التسوية الطوعية مع الدائنين لدى ميد يُعرّض وضعها المالي للخطر في حال سداد المبلغ المحكوم به. كانت المحكمة على استعداد لتنفيذ قرار المحكم، لكنها نظرت أيضًا فيما إذا كان ينبغي أن تؤثر اتفاقية التسوية الطوعية على الحكم. وبناءً على وقائع هذه القضية تحديدًا، فإن اتفاقية التسوية الطوعية، وتقييم المُعالِج، ودعم دائني ميد، دفعت المحكمة إلى الاعتقاد بأن ميد قادرة على تجاوز صعوباتها المالية من خلال ممارسة أعمالها، وبالتالي، ينبغي تنفيذ قرار المحكم. ^{[ 4 ]}

• قانون الشركات في المملكة المتحدة
• قانون الإعسار الأمريكي