نشاط الموارد البشرية الدفاعية
تُعدّ إدارة الموارد البشرية الدفاعية ( DHRA) وحدة ميدانية تابعة لوزارة الدفاع الأمريكية (DoD)، مُكلّفة بدعم وكيل وزارة الدفاع لشؤون الأفراد والجاهزية (USD(P&R)). وتتسم مهام إدارة الموارد البشرية الدفاعية باتساع نطاقها، مما يمنح وكيل وزارة الدفاع مرونةً في استكشاف وتطبيق التقنيات والبرامج الجديدة التي تُفيد المقاتلين وأفراد أسرهم، بالإضافة إلى المدنيين العاملين في وزارة الدفاع. [ 1 ]
تؤثر برامج إدارة الموارد البشرية في وزارة الدفاع على تقديم المزايا، والجاهزية، وحماية القوات، والكشف عن الاحتيال والقضاء عليه . وتقدم إدارة الموارد البشرية الدعم والخدمات التي تُحسّن الكفاءة والإنتاجية وجودة الحياة في جميع أنحاء الوزارة. [ 2 ]
تُعدّ وكالة إدارة الموارد البشرية الدفاعية (DHRA) مصدراً موثوقاً به لعدد من المكونات والبرامج الرئيسية لوزارة الدفاع الأمريكية، وذلك لما لها من دور ريادي في هذا المجال.
- الإدارة العامة والتوجيه في مجموعة واسعة من مسائل الموارد البشرية
- الدعم والإدارة للميزانية
- إرشادات بشأن سياسة شؤون الموظفين المدنيين، وبرامج التطوير المهني، وأمن الأفراد
- دعم البرنامج في مجالات المزايا والتأهب وحماية القوات
- إدارة وبحث وتحليل بيانات القوى العاملة
- إرشادات بشأن الفعالية والكفاءة والإنتاجية الشاملة لعمليات شؤون الموظفين
- إرشادات ومعلومات حول إصدار بطاقة الوصول المشترك (CAC) والإجراءات [ 3 ]
- التوجيه الاستراتيجي للمتطلبات المتعلقة باللغة والخبرة الإقليمية
- الإشراف على قدرة وزارة الدفاع على الاستجابة لاحتياجات ضحايا الاعتداء الجنسي
- تشغيل وتوحيد وإدارة السفر التجاري لوزارة الدفاع
منظمات إدارة الموارد البشرية
يوجد العديد من المنظمات في إدارة الموارد البشرية بما في ذلك مكتب المدير، ومكتب المراقب المالي، والموارد البشرية، والمرافق والأمن، ومكتب المستشار العام، وتكافؤ فرص العمل، ومكتب برامج الأعمال الصغيرة، والخطة والمبادرات الاستراتيجية.
تشمل المنظمات الأكبر الأخرى في إدارة الموارد البشرية الدفاعية معهد إدارة تكافؤ الفرص الدفاعية (DEOMI)، وخدمة الاستشارات المدنية لشؤون الموظفين الدفاعيين (DCPAS)، [ 4 ] ومركز بيانات القوى العاملة الدفاعية (DMDC)، [ 5 ] ومركز تحليل شؤون الأفراد الدفاعيين (DPAC)، [ 6 ] الذي يتألف من مكتب تحليل شؤون الأفراد (OPA)، [ 7 ] بما في ذلك قسم الأبحاث والدراسات المشتركة للتسويق والإعلان (JAMRS) ومكتب الخبير الاكتواري التابع لوزارة الدفاع. [ 8 ]
مراجع
- ↑ "إدارة الموارد البشرية السحابية، تتبع الوقت" . info.microkeeper . تم الاطلاع عليه بتاريخ 17-10-2024 .
- ↑ lreisz (24 فبراير 2020). "دعم WBD لاختيار مصادر DHRA" . واشنطن بيزنس داينامكس . تم الاسترجاع في 17 أكتوبر 2024 .
- ↑ "إرشادات وزارة الدفاع للتحقيق والبت في إصدار بطاقة الوصول المشترك (CAC)" . السجل الفيدرالي . 17-09-2014 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 17-10-2024 .
- ↑ "DCPAS" . DCPAS . تم الاسترجاع بتاريخ 23-09-2025 .
- ↑ "DMDC Web" . dwp.dmdc.osd.mil . مؤرشف من الأصل بتاريخ 11-09-2025 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-09-2025 .
- ↑ "الصفحة الرئيسية - مركز تحليل شؤون الأفراد في وزارة الدفاع" . وزارة الدفاع الأمريكية . مؤرشف من الأصل بتاريخ 15 مايو 2025. تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 سبتمبر 2025 .
- ↑ "نبذة عن مكتب مراقب الحسابات العسكري | OPA.mil" . www.opa.mil . تاريخ الوصول: 23 سبتمبر 2025 .
- ↑ "مركز تحليل شؤون الأفراد الدفاعيين (DPAC)" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-09-2025 .
روابط خارجية
- وكالات وزارة الدفاع الأمريكية
- قسائم عسكرية أمريكية