توجيه المساواة في المعاملة 2006/54/EC

توجيه المساواة في المعاملة لعام 2006 (2006/54/EC [ 1 ] ) هو توجيه في قانون الاتحاد الأوروبي ، والذي ينفذ مبدأ المساواة في المعاملة بين الرجال والنساء في قانون العمل في الاتحاد الأوروبي .

خلفية

منذ دخول معاهدة أمستردام حيز التنفيذ عام 1999، صدرت توجيهات جديدة من الاتحاد الأوروبي في مجال مكافحة التمييز، تلزم الدول الأعضاء بسنّ تشريعات ذات خصائص محددة. ويُعدّ توجيه المساواة في المعاملة 2006/54/EC توحيدًا للتوجيهات السابقة في هذا المجال، ولا سيما التوجيه 76/207/EEC الذي عُدّل بموجب التوجيه 2002/73/EC .

انظر أيضاً

مراجع