رأس المال الأنثوي

📅 آخر تحديث: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

رأس المال الأنثوي: إطلاق العنان لقوة رائدات الأعمال، كتابٌ غير روائي من تأليف باربرا ج. أورسر وكاثرين ج. إليوت. يقدم الكتاب رؤىً ثاقبة حول كيفيةتطور العلاقة بين ريادة الأعمال والحركة النسوية . [ 1 ] تضع المؤلفتان ريادة الأعمال النسائية في سياق أوسع يشمل الاقتصاد والحركة النسوية، وتدرسان كيف أدت الصور النمطية للأدوار الجندرية إلى ظهور سمات ريادية ذكورية في الغالب. [ 2 ]

يتحدى أورسر وإليوت هذه الصور النمطية، مؤكدين أن مناهج المرأة في ريادة الأعمال متنوعة ومتعددة الأوجه. يصف المؤلفان العقبات التي تتغلب عليها النساء لتغيير تصورات الناس والحصول على الموارد التي يحتجنها، وكيف تُحسّن بعض صاحبات الأعمال نوعية حياة النساء والفتيات ورفاهيتهن من خلال مبادراتهن الريادية. وقد صاغتا مصطلح " النسوية الريادية" . [ 3 ] [ 4 ] وانطلاقًا من العلاقات الاجتماعية والنتائج العملية، تُبيّن دراسات الحالة كيف تتعاون النساء لإنشاء مشاريع "من النساء، وللنساء". ويُقدّم الكتاب مصفوفة مُراعية للنوع الاجتماعي لإنشاء المشاريع. وتشرح القصص والسيناريوهات المفاهيم والنظريات الواردة في كل فصل. [ 1 ] ويختتم الكتاب بنظرة عامة على التحليل القائم على النوع الاجتماعي للسياسات والبرامج الداعمة لرائدات الأعمال.

مراجع

  1. 1 2 لينش، ليونورا ماري (13 يونيو 2016). "مراجعة كتاب "رأس المال الأنثوي: إطلاق العنان لقوة رائدات الأعمال"". المجلة الدولية للجنس وريادة الأعمال . 8 (2): 195-196 . doi : 10.1108/IJGE-10-2015-0039 .
  2. ↑ ميريدي، ب. (قريبًا). رأس المال الأنثوي: إطلاق العنان لقوة رائدات الأعمال، المجلة الدولية لريادة الأعمال والأعمال الصغيرة.
  3. ↑ أورسير، باربرا؛ إليوت، كاثرين؛ ليك، جوان (يونيو 2013). "النسويات الرياديات: منظورات حول إدراك الفرص والحوكمة". مجلة أخلاقيات الأعمال . 115 (2): 241-257 . doi : 10.1007/s10551-012-1391-6 .
  4. ↑ أورسير، باربرا جيه؛ إليوت، كاثرين؛ ليك، جوان (8 نوفمبر 2011). "السمات النسوية والهوية الريادية". النوع الاجتماعي في الإدارة . 26 (8): 561-589 . doi : 10.1108/17542411111183884 .