إيان فالانس

عمل فالانس في مكتب البريد من عام 1966 إلى عام 1981، كمدير للشؤون المالية المركزية من عام 1976 إلى عام 1978، وكمدير للشؤون المالية للاتصالات من عام 1978 إلى عام 1979، وكمدير لقسم المواد من عام 1979 إلى عام 1981.

في عام 1981، انتقل إلى شركة الاتصالات البريطانية التي كانت على وشك الخصخصة ، حيث عمل فيها حتى عام 2002. بعد فترة قضاها في مجال التمويل، أصبح فالانس رئيسًا للعمليات في عام 1985، ثم الرئيس التنفيذي من عام 1986 إلى عام 1995، ورئيسًا لمجلس الإدارة من عام 1987 حتى عام 2001، بعد أن طالب العديد من المستثمرين باستقالته، ^{[ 1 ]} ثم شغل منصب الرئيس الفخري من عام 2001 إلى عام 2002. في عام 1999، ألقى خطابًا أمام جمعية مديري الاتصالات، مما أدى إلى تلقيبه بـ"رجل المصاصة". ^{[ 2 ]}

إيان فالانس: عندما يتعلق الأمر بنشر التكنولوجيا الجديدة على نطاق واسع عبر شبكتنا، فإن شركة بي تي تواجه مهمة صعبة أشبه بمهمة رجل المرور. تتمثل مهمته في منع الأطفال المتحمسين من عبور الطريق بشكل عشوائي، وضمان عبورهم بأمان وانتظام.

في عام 1995، كان فالانس عضواً في لجنة غرينبري التي أصدرت تقريراً، عُرف باسم تقرير غرينبري ، حول مكافآت المديرين التنفيذيين. وقد تم تكليف إعداد التقرير رسمياً بناءً على طلب اتحاد الصناعات البريطانية، على الرغم من أن مايكل هيسلتين يدّعي في مذكراته ^{[ 3 ]} أنه هو من بادر شخصياً بتشكيل اللجنة.

وجاء تعيين فالانس في اللجنة على الرغم من الجدل البارز السابق حول راتبه في شركة بي تي. ^{[ 4 ]}

وهو عضو في مجلس الإشراف لشركة سيمنز منذ عام 2003 .