جاكوب مينسر
كان جاكوب مينسر (15 يوليو 1922 - 20 أغسطس 2006) اقتصاديًا بولنديًا أمريكيًا، ويُعتبر على نطاق واسع أبًا لاقتصاديات العمل الحديثة . شغل منصب أستاذ جوزيف ل. بوتنويزر للاقتصاد والعلاقات الاجتماعية في جامعة كولومبيا طوال معظم حياته المهنية.
سيرة
وُلد مينسر في مدينة توماشوف لوبيلسكي ببولندا، لعائلة يهودية، ونجا من الحرب العالمية الثانية في معسكرات الاعتقال في بولندا وألمانيا وهو في سن المراهقة. بعد تخرجه من جامعة إيموري عام 1950، حصل مينسر على درجة الدكتوراه من جامعة كولومبيا عام 1957.
بعد فترات تدريس في كلية مدينة نيويورك ، والجامعة العبرية ، وكلية ستوكهولم للاقتصاد ، وجامعة شيكاغو ، انضم مينسر إلى هيئة التدريس في جامعة كولومبيا عام 1959. وبقي في كولومبيا حتى تقاعده عام 1991.
كان مينسر أيضًا عضوًا في المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية من عام 1960 وحتى وفاته.
توفي مينسر في منزله في مانهاتن في 20 أغسطس 2006، بسبب مضاعفات مرض باركنسون ، وفقًا لزوجته، الدكتورة فلورا مينسر، وابنتيه، ديبورا مينسر (سوسمان) وكارولين مينسر.
مساهمات في العلوم الاقتصادية
يُعتبر مينسر، في نظر الكثيرين، أحد آباء اقتصاديات العمل الحديثة . [ 1 ] وبصفته عضواً بارزاً في مجموعة من الاقتصاديين تُعرف باسم مدرسة شيكاغو للاقتصاد ، ساهم مينسر والحائز على جائزة نوبل غاري بيكر في تطوير الأسس التجريبية لنظرية رأس المال البشري ، مما أدى بالتالي إلى إحداث ثورة في مجال اقتصاديات العمل. [ 2 ]
خلال مسيرته الأكاديمية، ألّف مينسر أربعة كتب ومئات المقالات والأبحاث والدراسات. استخدم مينسر في كتابه الرائد " التعليم والخبرة والأجور "، الذي نُشر عام ١٩٧٤، بيانات من تعدادي السكان لعامي ١٩٥٠ و١٩٦٠ لربط توزيع الدخل في أمريكا بمستويات التعليم والتدريب المهني المختلفة بين العاملين. فعلى سبيل المثال، حسب أن الأجور السنوية ارتفعت بنسبة تتراوح بين ٥ و١٠ بالمئة في الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي مقابل كل سنة دراسية إضافية. وكان هناك عائد مماثل، وإن كان أقل، على الاستثمار في التدريب المهني، كما لعب العمر دورًا في ذلك. [ ٣ ]
لا يزال لعمل مينسر تأثير عميق على مجال اقتصاديات العمل. وتستخدم الأبحاث في هذا المجال معادلات مينسر بشكل متكرر ، والتي تُنمذج الأجور كدالة لرأس المال البشري في التقدير الإحصائي . ونتيجةً لعمل مينسر الرائد، أصبحت متغيرات مثل التعليم والخبرة العملية من أكثر المقاييس شيوعًا لرأس المال البشري.
الجوائز والتكريمات
في عام 1967 تم انتخاب مينسر زميلاً في الجمعية الإحصائية الأمريكية . [ 4 ]
في عام ١٩٩١، حصل على دكتوراه فخرية من جامعة شيكاغو تقديرًا لأعماله الرائدة في التحليل الاقتصادي للأجور وعدم المساواة ، وقرارات المرأة في سوق العمل ، وحراكها الوظيفي. كما أشادت شهادة الدكتوراه بجهود مينسر في هذا المجال، والتي ساهمت في توجيه جيل من الاقتصاديين الذين يدرسون هذه القضايا الاجتماعية الهامة.
تقديراً لإنجازاته المتميزة في مجال الاقتصاد، مُنح مينسر جائزة IZA الأولى في اقتصاديات العمل من معهد دراسات العمل ( بون ، ألمانيا). وقد قُدّمت الجائزة، وقيمتها 50 ألف دولار، إلى مينسر من قِبل أكثر من مئة من طلابه وزملائه السابقين في مؤتمر عُقد في جامعة كولومبيا عام 2002.
في عام 2004 حصل مينسر على جائزة الإنجاز الوظيفي من جمعية اقتصاديي العمل؛ وأصبحت الجائزة السنوية تُعرف فيما بعد باسم جائزة مينسر .
لم يحصل مينسر على جائزة نوبل قط ، على الرغم من أنه كان يعتبر أحد أعظم الاقتصاديين في القرن العشرين، وقد تم ترشيحه للجائزة عدة مرات من قبل زملائه المعجبين.
اقتباسات تتعلق بالمفرمة
...إن العقد الذي قضيته أنا وجاكوب في العمل معًا كان بالتأكيد أحد أكثر الفترات إثارة وإثمارًا في حياتي، إن لم يكن أكثرها على الإطلاق.
لقد ساهم المزج الوثيق بين النظرية والبيانات الذي يمثله عمل مينسر في تشكيل اتجاه اقتصاديات العمل، كما أثر في جميع الذين تبعوه وألهمهم.
— ديفيد كارد ، 2006 [ 3 ]
صياغته البسيطة للغاية تتناسب بشكل أساسي مع البيانات لفهم كيفية ارتباط الدخل بالتحصيل العلمي في كل بلد تقريبًا وفي كل فترة زمنية.
— لورانس ف. كاتز ، 2006 [ 3 ]
قائمة مختارة من المراجع
- فصول من كتاب
- مينسر، جاكوب (1962)، "مشاركة المرأة المتزوجة في القوى العاملة: دراسة عن عرض العمل"، في لويس، إتش. جريج (محرر)، جوانب اقتصاديات العمل ، برينستون: مطبعة جامعة برينستون، ص 63-105 .
- أُعيد طبعه بعنوان : مينسر، جاكوب (1995)، "مشاركة المرأة المتزوجة في سوق العمل: دراسة لعرض العمل"، في همفريز، جين (محررة)، النوع الاجتماعي والاقتصاد ، ألدرشوت، إنجلترا؛ بروكفيلد، فيرمونت، الولايات المتحدة الأمريكية: إدوارد إلجار، الصفحات 211-253 ، رقم ISBN 9781852788438.
- مينسر، جاكوب؛ بولاتشيك، سولومون (1995)، "استثمارات الأسرة في رأس المال البشري: دخل النساء (1974)"، في همفريز، جين (محررة)، النوع الاجتماعي والاقتصاد ، ألدرشوت، إنجلترا؛ بروكفيلد، فيرمونت، الولايات المتحدة الأمريكية: إدوارد إلجار، ص 317-349 ، ISBN 9781852788438.
- مقالات المجلات
- مينسر، جاكوب؛ بولاتشيك، سولومون (مارس-أبريل 1974). "استثمارات الأسرة في رأس المال البشري: دخل المرأة" (ملف PDF) . مجلة الاقتصاد السياسي . 82 (2): ص76- ص 108. doi : 10.1086/260293 . JSTOR 1829993. S2CID 154095476 .
ملحوظات
- 1 2 شوشانا جروسبارد (محررة)، جاكوب مينسر، رائد اقتصاديات العمل الحديثة. نيويورك: سبرينغر، 2006.
- ↑ "في ذكرى: جاكوب مينسر، أبو اقتصاديات العمل الحديثة" . أخبار كولومبيا . 1 سبتمبر 2006.
- 1 2 3 أوشيتيل، لويس (23 أغسطس 2006). "وفاة جاكوب مينسر، 84 عامًا، رائد اقتصاديات العمل" . نيويورك تايمز .
- ↑ عرض/بحث عن زملاء الجمعية الإحصائية الأمريكية (ASA) مؤرشفة بتاريخ 2016-06-16 في Wayback Machine ، تم الوصول إليها بتاريخ 2016-08-20.
روابط خارجية
- جائزة معهد دراسات العمل (IZA ) في اقتصاديات العمل
- جائزة مينسر من جمعية اقتصاديي العمل بجامعة شيكاغو
- مواليد عام 1922
- وفيات عام 2006
- خريجو جامعة كولومبيا
- أعضاء الأكاديمية الوطنية للعلوم في الولايات المتحدة
- الأمريكيون من أصل بولندي يهودي
- الاقتصاديون الأمريكيون في القرن العشرين
- خبراء اقتصاديات العمل الأمريكيون
- أعضاء هيئة التدريس بجامعة كولومبيا
- زملاء الجمعية الاقتصادية القياسية
- زملاء الجمعية الإحصائية الأمريكية
- الزملاء المتميزون في الجمعية الاقتصادية الأمريكية
- المهاجرون البولنديون إلى الولايات المتحدة
