ديفيد كارد

ديفيد إدوارد كارد (مواليد 1956) هو خبير اقتصادي كندي أمريكي ^{[ 3 ]} متخصص في اقتصاديات العمل ، وأستاذ الاقتصاد في جامعة كاليفورنيا، بيركلي ، حيث يعمل منذ عام 1997. وقد مُنح نصف جائزة نوبل التذكارية في العلوم الاقتصادية لعام 2021 "لمساهماته التجريبية في اقتصاديات العمل "، بينما مُنح النصف الآخر مناصفةً مع جوشوا أنغريست وغيدو إمبنز . ^{[ 4 ] [ 5 ]}

وُلد ديفيد كارد في غويلف ، أونتاريو، عام 1956، ^{[ 6 ]} لعائلة من مُزارعي الألبان. ^{[ 7 ]} تخرّج كارد من معهد جون إف. روس المهني الجامعي ، حيث درس من عام 1970 إلى عام 1975. ^{[ 8 ]} كان كارد في الأصل يدرس الفيزياء، قبل أن يُحوّل تخصصه إلى الاقتصاد خلال دراسته الجامعية. ^{[ 9 ]} ثم حصل على درجة البكالوريوس في الآداب من جامعة كوينز عام 1978، ودرجة الدكتوراه في الاقتصاد عام 1983 من جامعة برينستون ، بعد إتمامه أطروحة الدكتوراه بعنوان "الفهرسة في عقود العمل طويلة الأجل" تحت إشراف أورلي آشنفيلتر . ^{[ 10 ] [ 11 ]}

بدأ كارد مسيرته المهنية في كلية إدارة الأعمال بجامعة شيكاغو ، حيث شغل منصب أستاذ مساعد في اقتصاديات الأعمال من عام 1982 إلى عام 1983. ^{[ 12 ]} ثم انضم إلى هيئة التدريس في جامعة برينستون من عام 1983 إلى عام 1997، قبل أن ينتقل إلى جامعة كاليفورنيا، بيركلي . بعد ذلك، عمل أستاذاً زائراً في جامعة كولومبيا ^{[ 12 ]} من عام 1990 إلى عام 1991. ومن عام 1988 إلى عام 1992، شغل منصب محرر مشارك في مجلة اقتصاديات العمل، ومن عام 1993 إلى عام 1997، شارك في تحرير مجلة إيكونومتريكا . ومن عام 2002 إلى عام 2005، شارك في تحرير مجلة المراجعة الاقتصادية الأمريكية . ^{[ 12 ]}

في أوائل التسعينيات، حظي كارد باهتمام واسع النطاق لاكتشافه، بالاشتراك مع زميله آنذاك في جامعة برينستون، آلان ب. كروجر ، أن رفع الحد الأدنى للأجور في نيوجيرسي لم يؤدِّ إلى تقليص الوظائف في شركات الوجبات السريعة في تلك الولاية، خلافًا للاعتقاد السائد بين الاقتصاديين . ^{[ 13 ] [ 14 ] [ 5 ]} وبينما لا تزال منهجية البحث (انظر: الفرق في الفروق ) ومضمونه موضع جدل (انظر: الحد الأدنى للأجور للمزيد من التفاصيل)، فقد مالت الدراسات اللاحقة حول رفع الحد الأدنى للأجور إلى تأكيد نتائج كارد وكروجر، ^{[ 15 ]} ويقبل العديد من الاقتصاديين، بمن فيهم جوزيف ستيغليتز وبول كروغمان ، ^{[ 16 ]} هذه النتائج. ^{[ 17 ]}

قدّم ديفيد كارد إسهاماتٍ قيّمة في أبحاث الهجرة ^{[ 18 ]} ، والتعليم ^{[ 19 ]} ، والتدريب المهني، وعدم المساواة. ويركّز جزء كبير من عمل كارد على المقارنة بين الولايات المتحدة وكندا في مختلف الظروف. وفيما يخصّ الهجرة، أظهرت أبحاث كارد أن الأثر الاقتصادي للمهاجرين الجدد ضئيل. وقد أجرى كارد العديد من الدراسات حول الاندماج السريع لجماعات المهاجرين، ووجد أن تأثيرهم على الأجور ضئيل أو معدوم. فعلى سبيل المثال، درس كارد الآثار الاقتصادية لهجرة مارييل البحرية ، وقارن آثارها الاقتصادية في ميامي بتلك التي شهدتها مدن أتلانتا وهيوستن ولوس أنجلوس وتامبا، التي تستقبل أعدادًا أقل من المهاجرين الكوبيين. ^{[ 7 ]} ووجد كارد أنه على الرغم من الزيادة الكبيرة في العمالة منخفضة المهارة في ميامي بنسبة 7%، فإن أجور هؤلاء العمال لم تتأثر بشكل ملحوظ. علاوة على ذلك، وجد أن معدلات البطالة والأجور في سوق العمل ككل في ميامي لم تتغير نتيجة التدفق المفاجئ للمهاجرين. ^{[ 20 ] [ 7 ]} في مقابلة مع صحيفة نيويورك تايمز ، قال كارد: "أعتقد بصراحة أن الحجج الاقتصادية [ضد الهجرة] ثانوية. إنها غير ذات صلة تقريبًا." ^{[ 7 ]}

على الرغم من أن كارد يبحث أحيانًا في قضايا ذات تداعيات سياسية قوية، إلا أنه لا يتخذ موقفًا علنيًا بشأن القضايا السياسية أو يقدم مقترحات سياسية. ومع ذلك، يُستشهد بأعماله بانتظام لدعم زيادة الهجرة وتشريعات الحد الأدنى للأجور . ^{[ 21 ] [ 20 ]}

وقد عمل كشاهد خبير لصالح جامعة هارفارد في قضية القبول بجامعة هارفارد عام 2018. ^{[ 22 ]}

قدّم ديفيد كارد إسهاماتٍ مؤثرة في اقتصاديات التعليم من خلال دراسة كيفية تأثير الوصول إلى التعليم والبيئات المدرسية على النتائج طويلة الأجل. في إحدى دراساته، استخدم كارد قرب الجامعات كمتغيرٍ أساسي. وأظهرت النتائج أن الأشخاص الذين يعيشون بالقرب من الجامعات كانوا أكثر عرضةً للالتحاق بها. وبسبب سنوات الدراسة الإضافية، انعكس ذلك على ارتفاع دخلهم. ^{[ 19 ]} ساعدت أعمال كارد في إثبات وجود عوامل أخرى تؤثر على الدخل وتلعب دورًا محوريًا، مثل التعليم. كما وجد أن صغر حجم الفصول الدراسية، ودخل الموظفين، والموارد المتاحة يمكن أن تؤثر على آفاق الطلاب، لا سيما أولئك المنحدرين من خلفياتٍ محرومة. ^{[ 23 ]} شجعت نتائجه الاقتصاديين على النظر في كيفية تأثير البيئات التعليمية على عدم المساواة بمرور الوقت، وساعدت دراساته في توسيع نطاق تفكير الاقتصاديين في التعليم من خلال تسليط الضوء على أهمية التباين في الواقع، والاختلافات المؤسسية، وتجارب الطلاب. لعب عمله دورًا هامًا في تحويل المجال نحو تصميم تجريبي أكثر دقة، وساعد في ترسيخ التعليم كمجالٍ يمكن فيه استخدام أدلة سببية موثوقة لفهم الحراك الاقتصادي والفرص المتاحة. كانت هذه المساهمات جزءًا من حركة تجريبية أوسع نطاقًا حظيت بالتقدير عندما حصل كارد على جائزة نوبل التذكارية في العلوم الاقتصادية لعام 2021. ^{[ 6 ] [ 8 ]}

حصل على ميدالية جون بيتس كلارك عام 1995 ، والتي تُمنح "لأكثر الاقتصاديين الأمريكيين الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا والذين يُعتبرون الأكثر إسهامًا في الفكر والمعرفة الاقتصادية" لعمله المتعلق بالحد الأدنى للأجور والآثار الاقتصادية لهجرة مارييل البحرية . ^{[ 7 ]} ألقى محاضرة ريتشارد تي. إيلي لعام 2009 التي نظمتها الجمعية الاقتصادية الأمريكية في سان فرانسيسكو . وفي استطلاع رأي أُجري عام 2011 بين أساتذة الاقتصاد، صُنِّف كارد خامس أفضل اقتصادي حيّ لديهم ممن تقل أعمارهم عن 60 عامًا. ^{[ 31 ]} إلى جانب ن. غريغوري مانكيو ، انتُخب نائبًا لرئيس الجمعية الاقتصادية الأمريكية لعام 2014. ^{[ 32 ]}

حصل، بالاشتراك مع ريتشارد بلونديل، على جائزة مؤسسة BBVA لعام 2014 في مجال الاقتصاد والمالية والإدارة، وذلك "لمساهماتهما في الاقتصاد الجزئي التجريبي"، كما جاء في بيان لجنة التحكيم. "انطلاقًا من دوافع أسئلة تجريبية هامة، قاما بتطوير وتقدير نماذج اقتصادية قياسية مناسبة، وقدما مساهمات منهجية كبيرة في هذه العملية. ويُعرف كلاهما باهتمامهما بالتفاصيل المؤسسية، وتصميمهما البحثي الدقيق والمبتكر، وتطبيقهما الصارم للأدوات الاقتصادية القياسية، وعرضهما للنتائج بموضوعية." ^{[ 33 ]}

انتُخب كارد عضواً في الأكاديمية الوطنية للعلوم في الولايات المتحدة عام 2021. ^{[ 34 ]} وفاز بجائزة نوبل التذكارية في العلوم الاقتصادية عام 2021 لأبحاثه التي أظهرت أن زيادة الحد الأدنى للأجور لا تؤدي إلى انخفاض التوظيف، وأن المهاجرين لا يخفضون أجور العمال المولودين في الولايات المتحدة. ^{[ 5 ]}

• الصفحة الرئيسية لديفيد كارد في قسم الاقتصاد بجامعة كاليفورنيا في بيركلي
• ديفيد كارد، مدير مركز اقتصاديات العمل في جامعة كاليفورنيا في بيركلي
• مقابلة مع ديفيد كارد ، صحيفة ذا ريجون، بنك الاحتياطي الفيدرالي في مينيابوليس، 1 ديسمبر 2006
• منشورات ديفيد كارد المفهرسة بواسطة جوجل سكولار
• ديفيد كارد على موقع Nobelprize.org