لجنة الخدمة العامة في جامو وكشمير

لجنة الخدمة العامة في جامو وكشمير ( JKPSC ) هي هيئة دستورية تابعة لإقليم جامو وكشمير الاتحادي في الهند، تأسست بموجب دستور جامو وكشمير في المواد من 128 إلى 137. ^{[ 3 ] [ 4 ]} وهي هيئة مستقلة مسؤولة عن توظيف المرشحين لمختلف الوظائف الحكومية في حكومة جامو وكشمير من خلال امتحانات تنافسية، وفقًا لجدارة المرشحين وقواعد الحصص المخصصة. ^{[ 5 ] [ 6 ]}

يبدأ تاريخ لجنة الخدمة العامة في جامو وكشمير مع المجلد الثاني من لائحة الخدمة المدنية في جامو وكشمير، الذي يشرح نظام الخدمة المدنية في الولاية. وقد طُرحت فكرة إجراء امتحان تنافسي على مستوى الولاية للتعيين في وظائف محددة في الفترة ما بين عامي 1954 و1957. خلال حكم دوغرا، أدخل المهراجا هاري سينغ امتحان الخدمة المدنية لأول مرة في الولاية عام 1941. ^{[ 7 ]} قبل ذلك، كان المهراجا يرشح مرشحين للتدريب على الخدمة المدنية، والذين كانوا يلتحقون بحكومة الولاية بعد إتمام التدريب. وكان آغا ناصر علي أول كشميري يتصدر امتحان الخدمة المدنية عند تطبيقه لأول مرة عام 1941. ^{[ 8 ]} وكان أول نائب مفوض لمدينة سريناغار . ^{[ ٩ ]} لاحقًا، أُلغيت القواعد السابقة بموجب قواعد الخدمة المدنية في كشمير لعام ١٩٥٤. وقد كشفت لجان الخدمة العامة الهندية عن تشكيل لجنة الخدمة العامة في جامو وكشمير ، موضحةً ذلك في الجزء الحادي والعشرين من دستور الهند ، بالإضافة إلى المادة ٣٧٠ التي تمنح جامو وكشمير وضعًا ذاتيًا. ويصف القسم ١٢٨ من دستور جامو وكشمير تشكيل لجنة الخدمة العامة في جامو وكشمير، مشيرًا إلى أن اللجنة أُنشئت في ٢ سبتمبر ١٩٥٧. ^{[ ١٠ ] [ ١١ ] [ ١٢ ]}

تُعدّ لجنة الخدمة العامة في جامو وكشمير أعلى هيئة دستورية وأرفع سلطة مدنية في حكومة الهند. يقع مقرها الرئيسي في منطقة سولينا بمدينة سريناغار، الرمز البريدي 190009. ^{[ 10 ]} يرأس اللجنة رئيسها المسؤول عن عملية التوظيف، وصياغة سياسات لجنة الخدمة العامة في جامو وكشمير، وتنفيذها. يُعيّن حاكم الولاية رئيس اللجنة وأعضاءها الآخرين. وللحاكم الحق في تحديد عدد أعضاء اللجنة وشروط خدمتهم وفقًا لبعض بنود قانون ولاية جامو وكشمير. ^{[ 13 ] [ 14 ]}

تنقل اللجنة مكتبها سنويًا من عاصمة إلى أخرى لمدة ستة أشهر. ويحدث ذلك مرتين في السنة، حيث تعمل لجنة الخدمة العامة لولاية جامو وكشمير من مايو إلى أكتوبر في العاصمة الصيفية سريناغار ، ومن نوفمبر إلى أبريل في العاصمة الشتوية جامو . ^{[ 15 ]} في عام 1872، بدأ المهراجا غولاب سينغ هذه الممارسة هربًا من الحرارة الشديدة خلال فصل الصيف في جامو وموجة البرد القارس في الشتاء في سريناغار، حيث تنخفض درجات الحرارة غالبًا إلى ما بين -6 و-4 درجات مئوية. ^{[ 16 ] [ 17 ]}

تتألف اللجنة من 4 أعضاء بمن فيهم الرئيس الذي يشغل مناصب مختلفة لأداء أدوار محددة. ^{[ 18 ]}

• إجراء الامتحانات على مستوى الولاية وعملية التوظيف لشغل مختلف المناصب على مستوى الولاية.
• وتقدم كل عام تقريراً عن العمل الذي أنجزته اللجنة إلى حاكم الولاية .
• لضمان إجراءات نقل وترقية وتوظيف وفصل الموظفين وفقًا للمبادئ المنصوص عليها دستوريًا.
• تقديم تقرير عن أنشطتها المتعلقة بالأداء، بما في ذلك أي نتائج، وفقًا للقيم والمبادئ المنصوص عليها دستوريًا.
• التحقيق والتحليل في تطبيق ممارسات شؤون الموظفين والإدارة العامة، وتقديم تقرير إلى السلطة التنفيذية والتشريعية المختصة في جامو وكشمير .
• يجب استشارة اللجنة بشأن جميع المسائل التأديبية التي تؤثر على أي شخص يعمل في الحكومة، بما في ذلك المذكرات أو الالتماسات المتعلقة بهذه المسائل.
• تقديم المشورة بشأن أي مسألة تُحال إليهم وفقًا للمادة 133 من دستور الولايات الهندية. ^{[ 20 ] [ 10 ]}

تقوم لجنة الخدمة العامة في جامو وكشمير بإجراء مختلف الامتحانات التنافسية والامتحانات الداخلية وفقًا لما ينص عليه القسم 137 في الجزء التاسع من دستور جامو وكشمير .

• قائمة هيئات الخدمة العامة في الهند

• الموقع الرسمي