الاتحاد الياباني للعمال

كان الاتحاد الياباني للعمال (日本労働組合総同盟، نيهون رودو كومياي سودومي ) ، أو سودومي اختصارًا، اتحادًا نقابيًا وطنيًا في اليابان خلال الفترة الأولى التي أعقبت الحرب العالمية الثانية . أُعيد تأسيسه عام ١٩٤٦ استنادًا إلى سلفه الذي تأسس عام ١٩١٩، ومثّل سودومي الجناح التعاوني للحركة العمالية اليابانية. وعلى عكس الاتحادات الأكثر راديكالية، بُنيت أيديولوجية سودومي على قبول إطار المجتمع الرأسمالي والسعي للدفاع عن مصالح العمال من خلال التفاوض والشراكة مع الإدارة، وهو نموذج يُشبه التيار السائد في الحركة النقابية في الولايات المتحدة . ومنذ تأسيسه، هيمن عليه الحزب الاشتراكي الياباني .

على الرغم من فلسفتها التعاونية، لم تكن سودومي سلبية، بل انخرطت في أساليب نضالية عندما رأت ذلك ضروريًا. ولعبت دورًا محوريًا في الصراعات والمبادرات العمالية الكبرى في السنوات التي أعقبت الحرب مباشرة، بما في ذلك الإضراب العام المخطط له عام 1947 وإنشاء مجلس الإنعاش الاقتصادي. وبدعم من سلطات الاحتلال ، رعت إنشاء روابط الديمقراطية المناهضة للشيوعية ( ميندو ) لمواجهة النفوذ اليساري في النقابات المنافسة. بعد صعود اتحاد سوهيو الأكثر صدامية عام 1950، أصبحت سودومي قوة رائدة على "الجناح اليميني" للحركة العمالية، متحالفة مع مبادرات مناهضة للشيوعية مدعومة من الولايات المتحدة مثل مركز الإنتاجية الياباني. ورث اتحاد دومي لاحقًا تقاليد سودومي وتوجهاتها السياسية ، وأصبحت مبادئها التعاونية، رغم أنها كانت في البداية رأيًا للأقلية، أساسية لنظام النقابات العمالية الذي هيمن على اليابان في العقود اللاحقة.

تاريخ

الخلفية والنهضة التي أعقبت الحرب

تأسست منظمة سودومي الأصلية عام 1919، وكانت الاتحاد الرئيسي لنقابات العمال في اليابان قبل الحرب. في ذروة قوتها عام 1936، لم يتجاوز عدد أعضائها 500 ألف عضو من أصل قوة عاملة وطنية تُقدر بأكثر من 17 مليون عامل. [ 1 ] ومثل معظم النقابات المستقلة، تم قمعها خلال فترة الحرب، حيث تم إلغاء جميع نقابات العمال رسميًا عام 1940 واستبدالها بالجمعية الوطنية الصناعية ( سانغيو هوكوكوكاي ، أو سامبو) التي تسيطر عليها الحكومة . [ 1 ]

كوماكيتشي ماتسوكا

بعد استسلام اليابان عام ١٩٤٥، وما تلاه من تشجيع من سلطات الاحتلال الحليفة على تشكيل النقابات ، انتعشت الحركة العمالية بسرعة. [ ١ ] وكان قدامى المحاربين في اتحاد سودومي قبل الحرب نشطين في هذه العملية، حيث ساهم بعضهم، على سبيل المثال، في تأسيس نقابات جديدة في كاواساكي بحلول يناير ١٩٤٦. [ ٢ ] وحمل الاتحاد المُعاد إحياؤه رسالة التعاون التي غرسها سلفه إلى حقبة ما بعد الحرب. [ ٣ ] ومنذ تأسيسه بعد الحرب، هيمن الحزب الاشتراكي الياباني على اتحاد سودومي . [ ٤ ] وكان أول رئيس له كوماكيشي ماتسوكا ، وهو زعيم عمالي محافظ من فترة ما قبل الحرب، وكان أيضًا عضوًا في الحزب الاشتراكي في البرلمان الياباني بعد الحرب . وكان العديد من مسؤولي سودومي الآخرين أعضاءً نشطين في الحزب الاشتراكي. [ ٤ ]

النشاط المبكر بعد الحرب

بحلول نهاية عام ١٩٤٨، بلغ عدد أعضاء اتحاد سودومي ٩٢٤٣٠٢ عضوًا، مما جعله ثاني أكبر اتحاد عمالي بعد المؤتمر الوطني لنقابات العمال الصناعية (سانبيتسو). [ ٤ ] وكان اتحاد عمال النسيج المحافظ هو العمود الفقري للاتحاد. [ ٥ ] وقد رفض سودومي باستمرار مقترحات سانبيتسو للاندماج. [ ٦ ]

في ربيع عام 1946، دعا سودومي إلى "حركة إنعاش صناعي للتغلب على أزمة الإنتاج"، والتي اقترحت مشاركة النقابات العمالية بشكل مباشر في التخطيط الاقتصادي للشركات والوطني. هدفت هذه المبادرة إلى "إضفاء الطابع الديمقراطي على الصناعة" وتحقيق "اقتصاد مخطط". [ 7 ] انضم سودومي لاحقًا إلى " كيزاي دويوكاي "، وهي منظمة جديدة من الرأسماليين ذوي التوجه الإصلاحي، لتشكيل مجلس الإنعاش الاقتصادي لتحقيق هذه الأهداف. [ 7 ]

على الرغم من برنامجها التعاوني، انضمت سودومي إلى منافستها سانبيتسو للتخطيط لإضراب عام واسع النطاق كان مقررًا في الأول من فبراير عام 1947. وسط غضب شعبي عارم إزاء الانهيار الاقتصادي، شُكّلت لجنة نضال مشتركة بين سانبيتسو وسودومي لتنسيق هذا التحرك، الذي كان من المتوقع أن يشارك فيه نحو ستة ملايين عامل في القطاعين العام والخاص. [ 3 ] إلا أنه في اللحظة الأخيرة من يوم 31 يناير، أمر الجنرال دوغلاس ماك آرثر بإلغاء الإضراب. وإدراكًا من المنظمين أن العمال لن يتحدوا القائد الأعلى ، امتثلوا للحظر. [ 3 ] كما انهار مجلس الإنعاش الاقتصادي، الذي جمع الاتحادين المتنافسين، بعد أكثر من عام بقليل، إذ كانت المنظمتان، كما يُقال في ذلك الوقت، "تنامان معًا لكنهما تحلمان بشكل منفصل". [ 8 ]

كانت سودومي أيضًا لاعبًا رئيسيًا في الحركة المناهضة للشيوعية داخل الأوساط العمالية. وبدعم من سلطات الاحتلال، ساعدت في رعاية إنشاء روابط الديمقراطية ( ميندو ) داخل النقابات المتأثرة بالحزب الشيوعي الياباني . [ 6 ] في فبراير 1949، وتحت قيادة سودومي، اجتمعت هذه المجموعات لتشكيل مؤتمر نقابي وطني جديد ( زينكوكو رودو كومياي كايغي ) لتكثيف الهجوم المناهض للشيوعية في جميع النقابات والترويج للحزب الاشتراكي الديمقراطي. [ 6 ]

التنافس مع سوهيو وخمسينيات القرن العشرين

شهد المشهد العمالي الياباني تحولاً كبيراً مع تأسيس المجلس العام لنقابات العمال في اليابان ( سوهيو ) عام 1950. تأسس سوهيو في البداية بتشجيع أمريكي كبديل غير شيوعي لـ"سانبيتسو"، لكنه سرعان ما تبنى برنامجاً عدوانياً للنقابات العمالية القائمة على الصراع الطبقي، ودعم الجناح اليساري للحزب الاشتراكي والنشاط العمالي المتشدد في أماكن العمل. [ 8 ]

رسّخ هذا التطور مكانة سودومي كصوت رائد في "يمين" الحركة العمالية، في مواجهة سوهيو الأكثر نفوذاً. [ 9 ] في عام 1954، انفصلت عدة اتحادات صناعية عن سوهيو لتشكيل اتحاد زينرو الجديد ، الذي تبنى موقف سودومي التعاوني. [ 9 ] طوال خمسينيات القرن العشرين، تحالفت سودومي وزينرو مع قادة الشركات والدولة. في عام 1955، تعهدت سودومي بدعم مركز الإنتاجية الياباني (JPC)، وهي مبادرة مدعومة من الولايات المتحدة لتعزيز التعاون بين العمال والإدارة لزيادة الإنتاجية الصناعية، مقابل وعود بتقاسم المكاسب الاقتصادية الناتجة مع العمال. [ 9 ] كما حظي هذا التحالف بدعم من مسؤولين دبلوماسيين وعماليين أمريكيين، الذين عززوا علاقاتهم مع قادة سودومي وزينرو كجزء من استراتيجية الحرب الباردة لمواجهة النفوذ اليساري في اليابان. [ 10 ] على الرغم من هذا الدعم، ظلت نقابتا سودومي وزينرو قوة أقلية؛ ففي عام 1955، لم تمثلا سوى 10% من العمال المنظمين في اليابان، بينما مثلت نقابة سوهيو حوالي 50%. [ 9 ] في عام 1964، اندمجت نقابة سودومي مع نقابة زينرو والمجلس الوطني لنقابات العمال الحكوميين والعامين (زينكانكو) لتشكيل الاتحاد الياباني للعمال (دومي).

الأيديولوجيا والموقف السياسي

كانت الأيديولوجية الأساسية لاتحاد سودومي هي العمل النقابي التعاوني، وهو موقف ميّزه عن اتحادات العمل الرئيسية الأخرى في فترة ما بعد الحرب. فقد تبنى الاتحاد الإطار الأساسي للمجتمع الرأسمالي، ورأى دوره الرئيسي في الدفاع عن العمال ضمن هذا النظام. جادل قادة سودومي بأن للعمال والإدارة مصلحة مشتركة في ضمان استدامة الرأسمالية، حتى مع إقرارهم بظهور اختلافات متوقعة بين الجانبين. وكانوا يعتقدون أن هذه الاختلافات يمكن تسويتها عادةً من خلال مفاوضات حسنة النية. [ 3 ]

مع ذلك، لم يمنع موقف سودومي التعاوني اللجوء إلى العمل الصناعي. فقد أكد الاتحاد أن أساليبه قد تكون نضالية، حتى وإن لم تكن أهدافه النهائية ثورية. [ 3 ] ووُصف هذا النهج بأنه "تعاون مدعوم بالقوة والاستعداد للإضراب". ومن الأمثلة البارزة على ذلك ما حدث في أكتوبر 1946، عندما شنّت النقابة التابعة لسودومي في مصنع نيبون كوكان كاواساكي للصلب، إضرابًا ناجحًا استمر أسبوعًا، على الرغم من إعلانها إيمانها بـ"الازدهار المتبادل بين العمل ورأس المال". وقد أسفر هذا الإضراب عن عقد يمنح النقابة حق النقض على قرارات الإدارة المتعلقة بالنقل والفصل، وهو مكسب كبير للنقابة في سلطتها. [ 11 ]

الرؤساء

الشريك

كانت النقابات التالية منتسبة في عام 1945: [ 12 ]

الاتحاداختصار
التحالف الوطني لنقابات عمال صناعة النسيجزينسيندومي
التحالف الوطني لنقابات عمال صناعة المعادنزينكيندومي
التحالف الوطني لنقابات عمال صناعة الكيماوياتكاجاكودومي
التحالف الوطني لنقابات عمال صناعة الأخشاب
التحالف الوطني لنقابات عمال صناعة الأغذيةزينكوكو شوكوهين
التحالف الوطني لنقابات عمال القوات المسلحةزينشورو
تحالف نقابات عمال النقل في كانتو
نقابة عمال المناجم اليابانيةنيكو
اتحاد عمال المكتب الوطني للاحتكارزينسنباي
الاتحاد العام لهيئة أركان الفيلق الطبي الياباني
اتحاد عمال النقل الحضري اليابانيتوشيكو
التحالف الوطني لنقابات عمال صناعة الطباعةزينينساتسو
الاتحاد الوطني لنقابات العمالزينكوكودوكين

أصبحت النقابات التالية لاحقاً منتسبة:

اختصارالاتحادتأسستغادرالسبب غادرالعضوية (1958) [ 13 ]
زينكا دوميالاتحاد الوطني لعمال الكيماويات19511964نُقل إلى دومي31801
زين دوكين دوميالاتحاد الوطني لنقابات عمال البناء1462
زين شوكوهين دوميالاتحاد الوطني لنقابات عمال صناعة الأغذية19471964نُقل إلى دومي13800
كوان جيونبيكاياللجنة التحضيرية للاتحاد الوطني لنقابات عمال الموانئنُقل إلى دومي1916
شين ميتسوبيشي جيوكونقابة عمال الصناعات الثقيلة في شركة شين ميتسوبيشي1964نُقل إلى دومي22314
زينكين دوميالاتحاد الوطني لنقابات عمال صناعة المعادن19511964نُقل إلى دومي64,043
زين تانكوالاتحاد الوطني لعمال مناجم الفحم19521964نُقل إلى دومي44,604
سودومي كين رينجوكايجمعيات المحافظات في سودومي35,574
زوسين سورينالاتحاد الوطني لنقابات عمال بناء السفن19511964نُقل إلى دومي28,462
زين كون دوميالاتحاد الوطني لنقابات عمال النقل1964تم دمجها في كوتسورورين6,059

إرث

استمرّ تقليد سودومي الاشتراكي الديمقراطي من خلال اتحاد دومي، الذي برز كمركز عمالي وطني رئيسي. [ 14 ] وعلى الرغم من أن النقابية التعاونية التي دافعت عنها سودومي في السنوات الأولى التي أعقبت الحرب كانت في البداية موقفًا للأقلية، إلا أنها أصبحت في نهاية المطاف النموذج السائد لعلاقات العمل والإدارة في اليابان. ومع ذلك، كان شكل النقابية "التعاونية المتطرفة" الذي هيمن منذ ستينيات القرن العشرين فصاعدًا أكثر تطرفًا في تعاونه مع الإدارة من نموذج سودومي، الذي احتفظ دائمًا باستعداده للانخراط في النضال المسلح كملاذ أخير. [ 15 ]

مراجع

  1. 1 2 3 موران 1949 ، ص 241.
  2. غوردون 1998 ، ص 35.
  3. 1 2 3 4 5 غوردون 1998 ، ص 22.
  4. 1 2 3 موران 1949 ، ص 242.
  5. موران 1949 ، ص 244.
  6. 1 2 3 موران 1949 ، ص 243.
  7. 1 2 غوردون 1998 ، ص 49.
  8. 1 2 غوردون 1998 ، ص. 23.
  9. 1 2 3 4 غوردون 1998 ، ص 61.
  10. غوردون 1998 ، ص 63.
  11. غوردون 1998 ، ص 44-46.
  12. كتاب العمل السنوي لليابان (ملف PDF) . 1945. تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 فبراير 2022 .
  13. ميتشل، جيمس ب. (1958). مدير منظمات العمل: آسيا وأستراليا . واشنطن العاصمة: وزارة العمل الأمريكية.
  14. غوردون 1998 ، ص 135.
  15. غوردون 1998 ، ص 22، 135.

المراجع

  • غوردون، أندرو (1998). أجور الرخاء: العمل والإدارة في اليابان ما بعد الحرب . كامبريدج، ماساتشوستس: مطبعة جامعة هارفارد. ISBN 0-674-80577-1.
  • موران، ويليام ت. (19 أكتوبر 1949). "النقابات العمالية في اليابان ما بعد الحرب". مجلة دراسات الشرق الأقصى . 18 (21). معهد العلاقات الباسيفيكية : 241-248 . doi : 10.2307/3024155 . JSTOR 3024155 .