جيسيكا فاي كارتر

الموسوعة الحرة
جيسيكا ف. كارتر
المواطنةامريكي
المدرسة الأمكلية سبلمان،
جامعة ديوك،
معهد برينستون اللاهوتي
المهنة(المهن)محامي، رجل أعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات ، مؤلف
صاحب العمل(أصحاب العمل)نيت ميديا، المؤسس والرئيس التنفيذي
معروف بـالتنوع الثقافي ودراسات النوع الاجتماعي ووسائل التواصل الاجتماعي

جيسيكا فاي كارتر محامية ومؤلفة ووزيرة وامرأة أعمال أمريكية. وهي مؤسسة ومديرة تنفيذية لشركة Nette Media، وهي شركة متخصصة في تقنيات وسائل التواصل الاجتماعي للنساء. [1] كما تخدم جماعة كنيسة Bethany Covenant في برلين، كونيتيكت ، منذ عام 2013، وهي مؤسسة Hear Wisdom Ministries. [2] كارتر خبيرة معترف بها على المستوى الوطني في التنوع الثقافي والجنساني في مكان العمل [3] وتقدم المشورة للشركات والمنظمات والمؤسسات التعليمية.

تعليم

حصلت كارتر على درجة الدكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة ديوك ، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية فوكوا للأعمال ، ودرجة الماجستير في اللاهوت من معهد برينستون اللاهوتي ، ودرجة البكالوريوس في الآداب من كلية سبلمان . وفي كلية الحقوق بجامعة ديوك، كانت أيضًا رئيسة تحرير مجلة ديوك للقانون والسياسة الجنسانية .

الكاتب

نُشر كتابها الأول، Double Outsiders ، في عام 2007 بواسطة JIST Works [4] وتم تكريمه بجائزة Axiom Business Book Award في العام التالي. [5] [6]

تكتب مدونات على موقع Mashable ، وتساهم في True/Slant [7] وكانت كاتبة عمود في Examiner.com . وقد ظهرت بشكل متكرر كمتحدثة في المؤتمرات. [8] [9] [10] وقد أكدت على أن ظهور العولمة جعل وسائل التواصل الاجتماعي أداة قيمة للنساء لكسر الحواجز والتأثير على التغيير. [11]

أعمال

  • الغرباء المزدوجون ؛ أعمال JIST (2007) ISBN  1-59357-386-3 [12]
  • إزعاجها: دفاع كتابي عن المرأة في الخدمة ؛ JFC Publishing (2010) ISBN 9780578034546 [13] 

مراجع

  1. ^ نيت ميديا ​​– http://nettemedia.com/about
  2. ^ كارتر، جيسيكا ف. (14 أبريل 2021). "تقديم الجزية ماذا يخبرنا يسوع عن المشاركة في الحكومة اليوم؟". Covchurch.org . COVENANT COMPANION . تم الاسترجاع في 27 أبريل 2021 .
  3. ^ سيمون، إلين (2007-11-05). "الرؤساء التنفيذيون السود: مجموعة صغيرة تتقلص أكثر". يو إس إيه توداي . مؤرشف من الأصل في 2012-06-15.
  4. ^ "Double Outsiders :: Job Retention and Success :: Products by Topic :: JIST Publishing". مؤرشف من الأصل في 2011-07-19 . تم الاسترجاع في 2009-07-30 .
  5. ^ "نتائج جوائز AXIOM BUSINESS BOOK AWARDS 2008". Aaxiomawards.com . جوائز AXIOM BUSINESS BOOK AWARDS . تم الاسترجاع في 27 أبريل 2021 .
  6. ^ "إعلان نتائج حفل توزيع جوائز أكسيوم السنوية الأولى لكتب الأعمال".
  7. ^ "Jessica Faye Carter - Hyphenated - True/Slant". مؤرشف من الأصل في 2010-02-10 . تم الاسترجاع في 2009-07-30 .
  8. ^ http://www2.goldmansachs.com/our-firm/about-us/diversity-and-inclusion/programs-and-initiatives/brokering-change-agenda.pdf [ رابط معطل دائم ]
  9. ^ "نسخة مؤرشفة" (PDF) . مؤرشفة من الأصل (PDF) في 2011-07-23 . تم استرجاعها في 2009-07-05 .{{cite web}}:CS1 maint: نسخة مؤرشفة كعنوان ( رابط )
  10. ^ "نسخة مؤرشفة" (PDF) . مؤرشفة من الأصل (PDF) في 2009-01-05 . تم استرجاعها في 2009-07-05 .{{cite web}}:CS1 maint: نسخة مؤرشفة كعنوان ( رابط )
  11. ^ ميسينا-ديسرت، جينا، محررة (2014). النسوية والدين في القرن الحادي والعشرين: التكنولوجيا والحوار وتوسيع الحدود. روتليدج. ص 9. ISBN 9781138219274. تم الاسترجاع في 27 أبريل 2021. بالنسبة للنساء، تقدم وسائل التواصل الاجتماعي فرصًا وفيرة للقيادة، وإحداث التغيير، والابتكار، وبناء العلاقات عبر القطاعات، محليًا ووطنيا وعالميًا.
  12. ^ كارتر، جيسيكا فاي (2007). Double Outsiders: How Women of Color Can Succeed in Corporate America. Jist Works. ISBN 978-1593573867تم الاسترجاع بتاريخ 27 أبريل 2021 .
  13. ^ كارتر، جيسيكا فاي (2010). Troubling Her. JFC Publishing. ISBN 9780578034546تم الاسترجاع بتاريخ 27 أبريل 2021 .
  • الموقع الرسمي
تم الاسترجاع من "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=جيسيكا_فاي_كارتر&oldid=1196305498"
Original text
Rate this translation
Your feedback will be used to help improve Google Translate