كواه لاوفديم

كواح لاعوفديم ( بالعبرية : כוח לעובדים ، وتعني حرفيًا " القوة للعمال " ) هي منظمة نقابية عمالية إسرائيلية تأسست عام 2007 (وسُجلت عام 2008) بمبادرة من مجموعة من النشطاء الاجتماعيين والعماليين لإنشاء نقابة عمالية عامة جديدة ونشطة وفاعلة في إسرائيل. ^{[ 1 ]} تأسست المنظمة نتيجةً لعدة نضالات عمالية ومحاولات تنظيم نقابي فاشلة في إسرائيل خلال السنوات السابقة، ولا سيما نضال العمال المؤقتين في مطار بن غوريون الدولي عام 2006. ^{[ 2 ]}

شهدت منظمة كواه لاعوفديم، منذ تأسيسها، نموًا ملحوظًا في أعداد أعضائها، وبحلول عام 2017 أصبحت ثالث أكبر نقابة عمالية في إسرائيل، حيث يمثلها حوالي 35 ألف عامل. ^{[ 3 ]} ويُعزى الفضل في إطلاق موجة "الازدهار النقابي" التي شهدتها إسرائيل في أواخر العقد الأول من الألفية الثانية إلى تأسيس هذه المنظمة. ^{[ 3 ]}

يتبنى الاتحاد موقفاً سياسياً يسارياً، وتتمثل أهدافه المعلنة فيما يلي:

• مساعدة العمال غير المنظمين على تنظيم أنفسهم في أماكن عملهم في القطاعين العام والخاص.
• لتعزيز وجود العمل المنظم في الاقتصاد الإسرائيلي.
• خوض نضال لا هوادة فيه دفاعاً عن حقوق العمال وتحسين أجورهم وظروف عملهم.
• العمل من أجل إرساء العدالة الاجتماعية والاقتصادية، ودولة الرفاه، والديمقراطية الصناعية . ^{[ 1 ]}

منظمة "كواه لاعوفديم" منظمة متعددة الجنسيات والأعراق والشرائح، تضم عمالاً من جميع قطاعات المجتمع الإسرائيلي، وتعتبر المساواة والتضامن بين اليهود والعرب من ركائزها الأساسية، ^{[ 4 ]} وقد عملت المنظمة على مكافحة الحوادث العنصرية ضد العمال العرب في إسرائيل. ^{[ 5 ]} كما تدعم "كواه لاعوفديم" الحركة النسوية والمساواة بين الجنسين في مكان العمل، ولديها قسم نسوي يُسمى "كواه لاعوفدوت". ^{[ 6 ]}