الديمقراطية الصناعية

الديمقراطية الصناعية هي نظام يتيح للعاملين اتخاذ القرارات، وتقاسم المسؤولية والسلطة في مكان العمل. فبينما يُستمع إلى العاملين ويشاركون في عملية صنع القرار في نماذج الإدارة التشاركية ، فإنهم في المنظمات التي تتبنى الديمقراطية الصناعية يمتلكون أيضاً السلطة النهائية الحاسمة، بما في ذلك في مسائل التصميم التنظيمي والتسلسل الهرمي . ^{[ 1 ]}

في قانون الشركات، يُستخدم مصطلح " المشاركة في الإدارة" بشكل عام ، وهو مشتق من الكلمة الألمانية " Mitbestimmung ". في ألمانيا، تُنتخب نصف مجالس إدارة الشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 2000 موظف (أو أكثر من 1000 موظف في صناعات الفحم والصلب) من قبل المساهمين، والنصف الآخر من قبل العمال.

على الرغم من أن الديمقراطية الصناعية تشير عمومًا إلى نموذج تنظيمي تُدار فيه أماكن العمل مباشرةً من قِبل العاملين فيها بدلاً من الملكية الخاصة أو الحكومية لوسائل الإنتاج ، إلا أن هناك أيضًا أشكالًا تمثيلية للديمقراطية الصناعية. تشمل الديمقراطية الصناعية التمثيلية هياكل صنع القرار، مثل تشكيل اللجان والهيئات الاستشارية ، لتسهيل التواصل بين الإدارة والنقابات والموظفين .

استخدم المفكر الأناركي بيير جوزيف برودون مصطلح "الديمقراطية الصناعية" في خمسينيات القرن التاسع عشر لوصف رؤيته للديمقراطية في مكان العمل التي طرحها لأول مرة في أربعينيات القرن التاسع عشر في كتابه " ما هي الملكية؟ أو، بحث في مبدأ الحق والحكم " ( حيث "يجب أن يتم اختيار الإدارة من بين العمال من قبل العمال أنفسهم، ويجب أن تستوفي شروط الأهلية"). وقد كرر هذه الدعوة في أعمال لاحقة مثل " الفكرة العامة للثورة". ^{[ 2 ]}

في أواخر القرن التاسع عشر وبداية القرن العشرين، مثّلت الديمقراطية الصناعية، إلى جانب الفوضوية النقابية والنقابية الجديدة ، أحد أبرز المواضيع في الاشتراكية الثورية ، ولعبت دورًا بارزًا في الحركات العمالية العالمية . كما استخدم مصطلح الديمقراطية الصناعية من قبل الإصلاحيين الاشتراكيين البريطانيين سيدني وبياتريس ويب في كتابهما " الديمقراطية الصناعية" الصادر عام ١٨٩٧. استخدم الزوجان ويب هذا المصطلح للإشارة إلى النقابات العمالية وعملية المفاوضة الجماعية . ^{[ ٣ ]}

في مواقع الإنتاج، يُعدّ إدخال مجالس العمل الإلزامية وخطط مشاركة العمال التطوعية (مثل المجموعات شبه المستقلة) تقليداً راسخاً في الدول الأوروبية. ^{[ 4 ]}

مقالات

• م. بول، "نظريات الديمقراطية الصناعية: التركيب الناشئ" (1982) 30(2) المجلة السوسيولوجية 181-207
• دبليو مولر جينتش، الديمقراطية الصناعية: التطور التاريخي والتحديات الحالية (2007) 19 (4) المراجعة الإدارية 260-273
• إي ماكغوفي، "التصويت في العمل في بريطانيا: احتكار المساهمين و"القناة الواحدة" (2018) 47(1) مجلة القانون الصناعي 76

الكتب

• بنك، جون، وجونز، كين، مديرو العمال يتحدثون: مديرو موظفي شركة الصلب البريطانية (دار نشر جوير، فارنبورو، 1977)
• بي دوغلاس، شركة كولومبيا لحفظ الأغذية: تجربة فريدة في الديمقراطية الصناعية (1925)
• ب. بلومبرغ، الديمقراطية الصناعية: علم اجتماع المشاركة (1969)
• ك. بويل، اتحاد عمال السيارات وذروة الليبرالية الأمريكية، 1945-1968 (1995)
• إم ديربر، الفكرة الأمريكية للديمقراطية الصناعية، 1865-1965 (1970)
• SM Lipset, M Trow and J Coleman, Union Democracy: The Inside Politics of the International Typographical Union (1977)
• جيه إيه مكارتين، الحرب العظمى للعمال: النضال من أجل الديمقراطية الصناعية وأصول علاقات العمل الأمريكية الحديثة، 1912-1921 (1998)
• إم بول، العلاقات الصناعية: أصول وأنماط التنوع الوطني (2008)
• إم بول، مشاركة العمال في الصناعة (الطبعة الثانية 1978)
• بي سي روبرتس (محرر)، نحو الديمقراطية الصناعية: أوروبا واليابان والولايات المتحدة (1979)
• ب. ويب وس. ويب. الديمقراطية الصناعية (1897)
• ج. ويت، الديمقراطية والسلطة والاغتراب في العمل: مشاركة العمال في شركة أمريكية (مطبعة جامعة شيكاغو، 1980)

• شركة موندراجون كوربوراسيون كوبوراتيفا، إسبانيا
• الديمقراطية الاقتصادية والصناعية: مجلة دولية
• شبكة النقابات الجديدة (مؤرشفة بتاريخ 6 يناير 2011 على موقع Wayback Machine)
• الديمقراطية الصناعية: مركز أبحاث لليسار.
• النقابية الصناعية الاشتراكية