مارك فان فوغت

مارك فان فوغت ( بالهولندية: [ ˈmɑrk fɑɱ ˈvʏxt ] ؛ ^{[ 1 ]} وُلد في 9 مايو 1967) هو عالم نفس تطوري هولندي ، يشغل منصب أستاذ في علم النفس التطوري وعلم النفس المهني والتنظيمي في جامعة فريجي أمستردام . كما يشغل فان فوغت مناصب منتسبة في جامعة أكسفورد ، ومعهد الأنثروبولوجيا المعرفية والتطورية (ICEA).

التحق فان فوغت بمدرسة باتافس الثانوية ، ثم درس علم النفس في جامعة جرونينجن ، وحصل بعدها على درجة الدكتوراه في علم النفس الاجتماعي التطبيقي من جامعة ماستريخت، حيث عمل على أبحاث في مجال الاستدامة البيئية والنقل باعتباره معضلة اجتماعية ومأساة للموارد المشتركة . بعد حصوله على الدكتوراه عام ١٩٩٦، عُيّن مارك فان فوغت محاضرًا في علم النفس بجامعة ساوثهامبتون في المملكة المتحدة، ثم رُقّي إلى منصب أستاذ عام ٢٠٠٤ في جامعة كنت .

يشغل فان فوغت حاليًا منصب أستاذ في علم النفس بجامعة فريجي أمستردام ، حيث يُدخل الفكر التطوري والدارويني في مجال علم النفس الاجتماعي وعلم النفس التنظيمي . تشمل أبحاثه جميع مجالات علم النفس التطوري وتطبيقاتها في مواضيع مثل القيادة والتبعية ، والإيثار ، وديناميات الجماعة ، والأعمال، والإدارة، والصراع والحرب بين الجماعات، والمعضلة الاجتماعية، وعلم النفس التنظيمي ، والعمل التطوعي، وحماية البيئة .

أسهم فان فوغت في الأدبيات العلمية من خلال اقتراح نظريات علم النفس التطوري للسلوك الاجتماعي البشري. تناولت أبحاثه القيادة والتبعية والمنظمات من خلال نظرية القيادة التطورية ، والعلاقات بين الجماعات من خلال فرضية المحارب الذكر ، وعلم النفس التطوري للمعضلات الاجتماعية ، والحفاظ على البيئة والاستدامة من منظور علم النفس التطوري وعدم التوافق التطوري . وقد أجرى مؤخرًا دراسة حول عقدة نابليون من منظور تطوري.

فان فوغت زميل في الجمعية الملكية البريطانية للفنون والتجارة. وهو أيضاً أول من حصل على جائزة جودا غروين في هولندا لإسهاماته في علم التطور وعلم النفس التطوري والسلوك البشري . يشغل منصب محرر الشؤون التجارية في معهد التطور . وقد حصل فان فوغت على العديد من المنح لأبحاثه، بما في ذلك من مؤسسات علمية وطنية ودولية، ومن شركاء من القطاع الخاص.

يُعدّ فان فوغت المؤلف الرئيسي لكتاب علمي مبسط عن القيادة بعنوان "الاختيار الطبيعي"، بالاشتراك مع الصحفية العلمية البريطانية أنجانا أهوجا، والذي تُرجم إلى أكثر من عشر لغات. كما شارك في تأليف كتاب عن عدم التوافق التطوري وتداعياته على المجتمع البشري (مع الروائي رونالد جيفارت ). وشارك فان فوغت أيضًا في تأليف كتب عن المعضلات الاجتماعية المتعلقة بالمكانة الاجتماعية وتطور التعاون، بالإضافة إلى كتاب دراسي حول تطبيق علم النفس الاجتماعي . وقد نُوقشت أبحاثه في العديد من وسائل الإعلام العلمية الشعبية المحلية والدولية، مثل مجلة " نيتشر" ، و "هافينغتون بوست"، و" نيو ساينتست" ، و"ذا تايمز" ، و"ذا غارديان " ، و"سي إن إن" ، و"بي بي سي" ، و "إيه بي سي" ، و" ترو " ، و" فولكسكرانت" .

يملك فان فوغت مدونة على موقع Psychology Today ، ^{[ 2 ]} كما يكتب أيضًا على موقع صحيفة دي فولكسكرانت الهولندية اليومية، حيث يطبق رؤى التطور على القضايا المجتمعية. ويشارك فان فوغت أيضًا في كتابة عمود شهري مع ماكس ويلدشوت في مجلة الأعمال الهولندية Management Team، حيث يطبقان نظرية التطور على الأعمال والإدارة .

يشغل فان فوغت عضوية هيئة تحرير العديد من المجلات، منها مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي ، ومجلة القيادة الفصلية ، ومجلة آفاق علم النفس التطوري وعلم الأعصاب البشري ، ومجلة السياسة وعلوم الحياة . كما شارك في لجان وطنية ودولية عديدة معنية بجودة تدريس علم النفس والبحث العلمي. وهو عضو منتسب في مشروع الأكاديمية البريطانية "من لوسي إلى اللغة". وقد قاد، بالتعاون مع روبن دنبار من جامعة أكسفورد ، سلسلة محاضرات لمجلس البحوث الاقتصادية والاجتماعية، سلطت الضوء على دور علم النفس الدارويني والتطوري في حل المشكلات المجتمعية، كالفقر وحماية البيئة والعمل الخيري والحرب والسلام.

• مدونة مارك فان فوجت على موقع علم النفس اليوم
• محاضرة مارك فان فوغت عن كتابه "مختارات" في الجمعية الملكية بلندن في سبتمبر 2010، متاحة على يوتيوب
• نُشرت مراجعات للكتاب في مجلة نيتشر.ومجلة نيو ساينتست
• تمت مناقشة عمل مارك فان فوغت حول علم النفس التطوري لحماية البيئة والاستدامة في مجلة نيو ساينتست.
• تظهر دروس مارك فان فوغت التطورية في فشل القيادة في مدونات على موقع ذا مايند.
• ألقى مارك فان فوغت محاضرة عن داروين في أكاديمية العلوم في جمهورية التشيك

• جيفارت، ر.، وفان فوغت، م. (2018). عدم التوافق: كيف يخدعنا دماغنا الذي يعود للعصر الحجري يوميًا (وما يمكننا فعله حيال ذلك). ليتل، براون. https://www.amazon.com/Mismatch-Stone-Brain-Deceives-Every/
• فان لانج، ب.، باليت، د.، باركس، سي، وفان فوجت، م. (2014). المعضلات الاجتماعية. أكسفورد، المملكة المتحدة: مطبعة جامعة أكسفورد.
• بونك، أ.ب.، وفان فوغت، م. (2013). تطبيق علم النفس الاجتماعي: من المشكلات إلى الحلول. لندن: منشورات سيج. الطبعة الثانية.
• فان فوغت، م.، وأهوجا، أ. (2010). مختارات: لماذا يقود بعض الناس، ولماذا يتبعهم آخرون، ولماذا يُعدّ ذلك مهمًا. علم القيادة التطوري. لندن: بروفايل بوكس/نيويورك: هاربر.
• فان فوغت، م.، سنايدر، م.، تايلر، ت.، وبيل، أ. (محررون). (2000). التعاون في المجتمع الحديث: تعزيز رفاهية المجتمعات والدول والمنظمات. لندن: روتليدج.

• سبيساك، ب.، أوبراين، م.، نيكلسون، ن.، وفان فوغت، م. (2014). القيادة في المنظمات: منظور بناء التخصص. مجلة أكاديمية الإدارة
• فوغت، إم. فان، غريسكيفيسيوس، في. وشولتز، بي دبليو (2014). خضرة طبيعية: تسخير التحيزات النفسية للعصر الحجري لتعزيز السلوك البيئي. مراجعة القضايا الاجتماعية والسياسات، 8، 1-32.
• فان فوغت، م.، وروناي، ر.د. (2014). علم النفس التطوري للقيادة: النظرية، والمراجعة، وخارطة الطريق. مجلة علم النفس التنظيمي ، 4، 74-95. {{doi: 10.1177/2041386613493635}}
• بالييت، د.، لي، ن.، ماكفارلان، س.، وفان فوغت، م. (2011). الفروق بين الجنسين في التعاون: مراجعة تحليلية شاملة للمعضلات الاجتماعية. النشرة النفسية.
• سبيساك، ب.، هومان، أ.، غرابو، أ.، وفان فوغت، م. (2011). مواجهة الموقف: اختبار نموذج طوارئ بيولوجي اجتماعي للقيادة في العلاقات بين الجماعات باستخدام الوجوه الذكورية والأنثوية. مجلة القيادة الفصلية
• دانبار، ر.، بارون، ر.، فرانغو، أ.، بيرس، إ.، فان ليوين، إ.، ستو، ج.، بارتريدج، ج.، ماكدونالد، إ.، بارا، ف.، وفان فوغت، م. (2011). يرتبط الضحك الاجتماعي بارتفاع عتبة الألم. وقائع الجمعية الملكية - ب. doi : 10.1098/rspb.2011.1373
• بروسنان، إس إف، نيوتن-فيشر، إن إي، وفان فوغت، إم. (2009). اندماج العقول: عندما يلتقي علم الرئيسيات بعلم النفس الاجتماعي. مراجعة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي، 13، 129-147.
• هاردي، سي إل، وفان فوغت، إم. (2006). الطيبون يفوزون أولاً: فرضية الإيثار التنافسي. نشرة علم النفس الاجتماعي والشخصية، 32، 1402-1413.
• فان فوغت، م. (2009). تجنب مأساة المشاعات: استخدام علم النفس الاجتماعي لحماية البيئة. الاتجاهات الحالية في علم النفس، 18، 169-173.
• فان فوغت، م.، دي كريمر، د.، وجانسن، د. (2007). الفروق بين الجنسين في المنافسة والتعاون: فرضية المحارب الذكر. العلوم النفسية. 18، 19-23.
• فان فوغت، م.، هوغان، ر.، وكايزر، ر. (2008). القيادة، والاتباع، والتطور: بعض الدروس من الماضي. عالم النفس الأمريكي ، 63، 182-196.
• فان فوغت، م. (2006). الأصول التطورية للقيادة والتبعية. مراجعة علم النفس الاجتماعي والشخصية، 10، 354-372.

• صفحة مارك فان فوغت الإلكترونية
• موقع جامعة VU الإلكتروني
• أخبار العلوم اليومية
• أُرشف بتاريخ 11 فبراير 2012 في أرشيف الإنترنت (Wayback Machine) .
• موقع جمعية السلوك البشري والتطور