ماثيو روبيل

ماثيو إي. روبل
وُلِدّ	(1957-11-29) 29 نوفمبر 1957 (66 سنة) فورت لودرديل، فلوريدا ، الولايات المتحدة
المدرسة الأم	جامعة أوهايو (بكالوريوس العلوم) جامعة ميامي (ماجستير العلوم)
المهنة(المهن)	مستشار أول، مجموعة تكساس باسيفيك
عائلة	متزوجة ولدي ثلاثة أطفال

ماثيو إي. روبل (من مواليد 29 نوفمبر 1957) هو رجل أعمال ومستثمر أمريكي. وهو الرئيس التنفيذي السابق ورئيس مجلس إدارة شركة Collective Brands, Inc. ، الشركة الأم لشركة Payless ShoeSource ، وهي شركة أحذية وإكسسوارات وعلامة تجارية لأسلوب الحياة، ومجموعة Performance + Lifestyles Group التابعة لشركة Collective Brands (المعروفة سابقًا باسم Stride Rite Corporation )، وشركة Collective Licensing International.

وُلِد روبيل في فورت لودرديل بولاية فلوريدا . التحق بجامعة أوهايو ، حيث حصل على درجة البكالوريوس في العلوم عام 1979. ثم حصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية إدارة الأعمال بجامعة ميامي عام 1980.

بدأ روبل مسيرته المهنية في Bonwit Teller في مدينة نيويورك ، وأصبح فيما بعد نائب الرئيس التنفيذي لشركة Murjani International Ltd.، حيث كان مسؤولاً عن جميع أعمال Tommy Hilfiger .

بعد مغادرة مورجاني، عمل روبيل كرئيس ومدير تنفيذي لشركة Pepe Jeans USA وأدار العلامات التجارية التجميلية المرموقة لشركة Revlon Inc. بصفته رئيسًا لقسم المتاجر المتخصصة. من عام 1994 إلى عام 1999، شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة J. Crew والرئيس التنفيذي لشركة Popular Club Plan. في نوفمبر 1998، قاد بيع Popular Club من J. Crew إلى Fingerhut ، أكبر شركة تسويق مباشر مستقلة في الولايات المتحدة. أثناء عمله في J. Crew، تولى روبيل التعامل مع جميع التراخيص والتسويق الدولي وتسويق العلامات التجارية.

من عام 1999 إلى عام 2005، كان روبل رئيسًا ومديرًا تنفيذيًا لشركة كول هان ، وهي شركة رائدة في تسويق الأحذية والإكسسوارات عالية الجودة للرجال والنساء، وهي شركة تابعة لشركة نايكي، المحدودة. في كول هان، قاد روبل عملية تحول استمرت لعدة سنوات، ^[1] وقاد الشركة إلى عصر جديد من خلال إعادة تنشيط العلامة التجارية وخلق حضور عالمي قوي.

انضم روبل إلى Payless ShoeSource في يونيو 2005. ^[2] في يوليو 2007، قاد روبل عملية الاستحواذ على شركة Stride Rite Corporation وتشكيل Collective Brands، Inc. ( NYSE : PSS )، ^[3] الشركة الأم لشركة Payless ShoeSource، وCollective Brands Performance + Lifestyle Group وCollective Licensing International.

في ديسمبر 2007، أطلقت Footwear News على Rubel لقب "شخصية العام" لعام 2007 ^[4] تقديراً لقيادته في تشكيل Collective Brands وتأسيس رؤية الشركة لإنشاء شركة أحذية وإكسسوارات وأسلوب حياة عالمية بارزة تركز على المستهلك، والوصول إلى العملاء من خلال نقاط سعر وقنوات بيع متعددة. ^[5] في العام السابق، منحت Footwear News شركة Payless جائزة "مسوق العام" تقديراً لجهودها في التحول تحت قيادة Rubel. في أبريل 2008، حصل Rubel على جائزة MB Zale Visionary Merchant Award من جامعة Texas A&M . ^[6]

في عام 2011، استقال روبل من شركة كوليكتيف براندز وانضم إلى شركة تي بي جي كابيتال كمستشار أول. وفي عام 2015، غادر روبل شركة تي بي جي للانضمام إلى شركة روارك كابيتال كمستشار أول، قبل الانضمام إلى شركة فارسيتي براندز كرئيس تنفيذي. غادر روبل فارسيتي براندز في أوائل عام 2017.

يشارك روبل بنشاط في العديد من المنظمات الصناعية والمدنية، بما في ذلك المجلس الاستشاري لمفاوضات السياسة التجارية، الذي يقدم المشورة للبيت الأبيض ومكتب الممثل التجاري للولايات المتحدة ، ومركز جاي إتش بيكر في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا في فيلادلفيا ، ومنظمة الرؤساء الشباب ، ومجلس الرؤساء في جامعته الأم، جامعة ميامي . وهو رئيس رابطة موزعي وتجار التجزئة للأحذية في أمريكا وعضو مجلس أمناء مسرح الباليه الأمريكي ومجلس أمناء المجلس الدولي لمراكز التسوق .

وهو عضو مجلس إدارة في SuperValu ، وHSNi، و Hudson's Bay Company ، و AT Cross Pen ، و Edible Communities .

• غرفة تجارة مدينة كانساس الكبرى
• العلامات التجارية الجماعية
• بايليس شو سورس
• الترخيص الجماعي الدولي
• مبادرة جاي إتش بيكر