ميشيل آن ويليامز

ميشيل آن ويليامز هي عالمة أوبئة وعالمة صحة عامة ومعلمة أمريكية من أصل جامايكي ، وقد شغلت منصب عميدة كلية هارفارد تي إتش تشان للصحة العامة منذ عام 2016. ^{[ 1 ]}

وُلدت ويليامز في الأول من يناير عام 1962، وهي أكبر أربعة أطفال. عندما كانت في السابعة من عمرها، هاجرت عائلتها إلى كوينز، نيويورك، حيث التحقت بالمدارس الحكومية في مدينة نيويورك. ^{[ 2 ]}

على الرغم من أن والديها لم يكملا تعليمهما بعد المرحلة الابتدائية، إلا أن ويليامز التقت بـ "عدد قليل من المعلمين المتميزين والمؤثرين" الذين شجعوها على الالتحاق بأفضل الكليات والجامعات. ^{[ 3 ]}

أصبحت ويليامز أول فرد في عائلتها يلتحق بالجامعة عندما حصلت على بكالوريوس الآداب في علم الأحياء من جامعة برينستون عام 1984. ثم حصلت على ماجستير العلوم في الهندسة المدنية بعد ذلك بعامين من جامعة تافتس . كما حصلت على شهادتين من جامعة هارفارد ، ماجستير العلوم مع تخصص في علم السكان وعلم الأوبئة عام 1988، ودكتوراه العلوم في علم الأوبئة عام 1991. ^{[ 4 ]}

بعد حصولها على زمالة بحثية لما بعد الدكتوراه في كلية الصحة العامة بجامعة واشنطن ، انضمت إلى هيئة التدريس بجامعة واشنطن كأستاذة مساعدة في علم الأوبئة في عام 1992. ثم أصبحت أستاذة مشاركة في عام 1996 وأستاذة في عام 2000. ^{[ 1 ]}

تركز أبحاث ويليامز العلمية على الصحة الإنجابية، وطب الأطفال، وعلم الأوبئة. خلال فترة عملها في واشنطن، شاركت بفعالية في مركز دراسات الفترة المحيطة بالولادة، وشغلت منصب المديرة المشاركة فيه من عام 2000 إلى عام 2011. كما شغلت في الوقت نفسه مناصب في مركز فريد هاتشينسون لأبحاث السرطان وفي مجال الصحة ^{العالمية بجامعة} واشنطن ^{. [ 5 ]}

عادت ويليامز إلى جامعة هارفارد عام 2011، لتصبح أول أستاذة في كرسي عائلة ستيفن بي. كاي للصحة العامة ورئيسة قسم علم الأوبئة . ^{[ 7 ] [ 8 ]} كما شغلت منصب مديرة هيئة التدريس لبرنامج هارفارد كاتاليست لأبحاث صحة السكان وبرنامج أبحاث التفاوتات الصحية. ^{[ 9 ]}

شغلت ويليامز منصب عميدة كلية الصحة العامة في جامعة هارفارد تي إتش تشان من يونيو 2016 إلى ديسمبر 2024، حيث قادت الكلية خلال جائحة كوفيد-19. بعد مغادرتها جامعة هارفارد في عام 2024، أصبحت أستاذة في علم الأوبئة وصحة السكان، ونائبة رئيس الشؤون الأكاديمية في قسم علم الأوبئة وصحة السكان في كلية الطب بجامعة ستانفورد. ^{[ 10 ]}

في أغسطس/آب 2015، غادر عميد كلية هارفارد تي إتش تشان للصحة العامة، خوليو فرانك، منصبه ليصبح رئيسًا لجامعة ميامي ، وعُيّنت ويليامز خلفًا له في منصب العميدة. ^{[ 11 ]} عند إعلان تعيينها، وصفتها رئيسة جامعة هارفارد آنذاك، درو فاوست، بأنها "بارعة في بناء الجسور بين النظري والعملي، والمحلي والدولي". ^{[ 12 ]} وكانت أول امرأة سوداء تتولى رئاسة إحدى كليات جامعة هارفارد. ^{[ 13 ]}

بصفتها عميدة كلية هارفارد تشان، أولت ويليامز اهتماماً بالغاً للبحث العلمي والتواصل مع صناع السياسات فيما يتعلق بالاستجابة للأوبئة والتأهب لها، وتغير المناخ، والعنصرية الممنهجة. كما ركزت على دعم البحوث متعددة التخصصات، وبناء تحالفات عالمية، وتمكين القيادات التمريضية. إضافةً إلى ذلك، عملت على زيادة الدعم المؤسسي لأعضاء هيئة التدريس المبتدئين.

كما استقطبت جامعة ويليامز أعضاء هيئة تدريس بارزين، من بينهم الدكتورة كيزميكيا كوربيت، التي ساهمت في قيادة الأبحاث الرائدة التي أدت إلى تطوير لقاح موديرنا المضاد لفيروس كوفيد-19 بتقنية الحمض النووي الريبوزي المرسال (mRNA). ^{[ 14 ]} انضمت كوربيت إلى الجامعة كأستاذة مساعدة في قسم المناعة والأمراض المعدية. ^{[ 14 ]}

في الحرم الجامعي، أولت ويليامز اهتمامًا بالغًا بقضية ثقافة المدرسة الأوسع نطاقًا، وهو ما انعكس، من بين مبادرات أخرى، على تجديد التزامها بالتنوع والشمول في الحرم الجامعي. ^{[ 15 ]} وقد عيّنت ليلو باربوسا كأول مسؤولة رئيسية عن التنوع والشمول والانتماء في المدرسة في يونيو 2020، وكُلّفت بمهمة تحسين التدريب والنقاش والدعم للتنوع والشمول في جميع أنحاء الحرم الجامعي. ^{[ 16 ]}

كانت ويليامز صريحة في آرائها حول قضايا العرق والمساواة. فقد أعلنت أن العنصرية أزمة صحية عامة في عام 2020 ^{[ 17 ]} ، وكتبت العديد من المقالات التي تشرح كيف تساهم العنصرية الهيكلية في التفاوتات الصحية وسوء النتائج الصحية للعديد من المجتمعات الملونة في الولايات المتحدة.

ومن الجهود البارزة الأخرى التي أطلقتها ويليامز دراسة أبل لصحة المرأة، وهي تعاون بين كلية هارفارد تشان للصحة العامة، وشركة أبل، والمعهد الوطني لعلوم الصحة البيئية. ^{[ 18 ]} يستند البحث إلى بيانات من أكثر من 10000 متطوعة وافقن على تتبع دوراتهن الشهرية على هواتفهن الذكية (آيفون أو ساعة أبل) والإجابة على استبيانات دورية. ^{[ 19 ]} وقد أسفرت الدراسة عن العديد من المنشورات، بما في ذلك دراسة أظهرت أن النساء كنّ أقل ميلاً لمحاولة الإنجاب خلال السنة الأولى من جائحة كوفيد-19. ^{[ 20 ]}

كما شاركت المدرسة، تحت قيادة ويليامز، في إطلاق "هيلث لاب" ، وهو برنامج تسريع للمشاريع التي يقودها الطلاب والتي تسعى إلى تحسين الصحة العامة وصحة الكوكب، وذلك كجزء من التزام المدرسة بالتأثير الاجتماعي. ^{[ 21 ]}

تم تعيين ويليامز لفترة ثانية مدتها خمس سنوات كعميد في عام 2021.

في نوفمبر 2022، أعلنت ويليامز أنها ستتنحى عن منصبها كعميدة في نهاية العام الدراسي 2022-2023. ^{[ 22 ]}

في ديسمبر 2019، اجتمع أعضاء هيئة التدريس في كلية هارفارد تي إتش تشان للصحة العامة، في غياب ويليامز، للنظر في سحب الثقة منها كعميدة للكلية، وذلك بسبب المخاوف التي كشف عنها استطلاع أولويات أعضاء هيئة التدريس السنوي والمتعلقة بعدم كفاية إدارة الكلية وضعف تواصل ويليامز، الأمر الذي ساهم في مغادرة 14 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس للكلية على مدار عامين. ^{[ 31 ]}

في يناير 2020، ذكرت صحيفة هارفارد كريمسون أن الادعاءات تضمنت أن "ويليامز عاقب أعضاء هيئة التدريس والموظفين في الماضي بسبب التعبير عن معارضتهم، مما خلق ما وصفه العديد من المنتسبين بـ'ثقافة الانتقام'". كما تم الاستشهاد بعميد الشؤون الإدارية بالكلية، مايكل جيه. جروسبي، ووصف بأنه "مهين وغير محترم". ^{[ 32 ]}

قررت هيئة التدريس في نهاية المطاف عدم التصويت ضد ويليامز، معربة عن "تحفظاتها بشأن الصورة العامة لإدانة أول عميد أسود لكلية مهنية في جامعة هارفارد وأول عميدة أنثى للكلية".

في اجتماع عام ورسالة بريد إلكتروني إلى مجتمع الكلية، تناولت ويليامز بشكل مباشر المخاوف التي أثارها أعضاء هيئة التدريس، وكتبت أنها تأخذها "بجدية بالغة". وأضافت: "المساواة والعدالة والشمولية هي مبادئ أساسية للصحة العامة، وهي القيم التي توجهنا ككلية. وبصفتي عميدة، فأنا ملتزمة شخصيًا بدعم هذه القيم وضمان أن تكون كلية هارفارد تشان مجتمعًا آمنًا ومرحبًا، فضلًا عن كونها مجتمعًا يعكس المجتمعات التي نسعى لخدمتها".

في فبراير 2020، تنحى جروسبي عن مناصبه الإدارية في المدرسة.

في عام 2021، تم تعيين ويليامز لفترة ثانية مدتها خمس سنوات كعميد، في إظهار قوي للدعم والثقة من قبل مسؤولي الجامعة.

يركز بحث ويليامز العلمي بشكل أساسي على الصحة الإنجابية، وطب الأطفال، وعلم الأوبئة الجزيئي. وقد نشرت ويليامز أكثر من 510 ورقة بحثية علمية تغطي هذه المواضيع، بما في ذلك دراسات معمقة حول المضاعفات الشائعة للحمل، وبحوث حول تأثير البيانات الوبائية مثل النوم، والتمارين الرياضية، وغيرها من المؤشرات الحيوية. بالإضافة إلى ذلك، قادت ويليامز على مر السنين العديد من الدراسات الوبائية السريرية الناجحة واسعة النطاق، بما في ذلك دراسات مصممة لفهم الأسباب البيئية لنتائج الحمل السلبية. ^{[ 9 ]}

While at the University of Washington, Williams established the Multidisciplinary International Research Training program (MIRT), which offered undergraduate and graduate students who are members of underrepresented minority groups and studying subjects like global health, biostatistics, and epidemiology an opportunity to conduct research at one of the program’s research sites across South America, Southeast Asia, Africa, and Europe. There, students would be guided and mentored by host researchers, developing their analytical skills and improving their research and writing along the way. Williams told the University of Washington News she created the program to “allow minority students to have an international experience, something I didn't have until I was a graduate student.”^[33]

In 2011, while Williams was at the University of Washington, President Obama recognized her with the prestigious Presidential Award for Excellence in Science, Mathematics, and Engineering Mentoring for her work in developing the MIRT Program.^{[34][35][36][37]}

Williams has also been recognized for excellence in teaching. In 2007, the University of Washington honored her and the MIRT program with the Brotman Award for Instructional Excellence, and that same year she was recognized by the American Public Health Association for excellence in epidemiology education. In 2015, she was awarded the Harvard Chan School’s Outstanding Mentor Award.

In February 2017, Williams received the Trailblazer Award from the U.S. Attorney’s Office for the Eastern District of New York.^[38] In 2020, she was recognized by PR Week as one of the top 50 health influencers of the year.^[39]

In February 2021, amid the ongoing COVID-19 pandemic, Williams was awarded the Clear Voice Award, which recognizes “a leading figure and persuasive voice in the efforts to ensure COVID-19 vaccines are distributed equitably and that issues of vaccine hesitancy are adequately resolved."^[40] In particular, she was recognized for her work to ensure that communities of color remained a priority during the United States’ response to the pandemic.^[40] In accepting the award, Williams herself said, “I don’t see myself as a powerful communicator. But I felt that I had to rise to this occasion, because this pandemic has challenged us in so many ways.”

في عام 2022، مُنح ويليامز وسام جزيرة إليس الشرفي ، والذي يُمنح كل عام "للأمريكيين الملهمين الذين يعملون بإخلاص من أجل تحسين بلدنا ومواطنيه". ^{[ 41 ]}

يشغل ويليامز أيضاً عضوية مجالس إدارة مختلفة، بما في ذلك مؤسسة أميريكيرز، ومستشفى ماكلين، ومؤسسة ICF.