برنامج التوظيف المدني المستثنى للاستخبارات العسكرية

برنامج المسار الوظيفي المدني الاستثنائي للاستخبارات العسكرية ( MICECP ) هو برنامج لإدارة المسار الوظيفي تابع لقيادة الجيش الأمريكي، ويديره مركز الدعم الميداني التابع لقيادة الاستخبارات والأمن بالجيش الأمريكي (INSCOM). ^{[ 1 ]} يُكلف هذا البرنامج بتجنيد وتدريب وتطوير كوادر مدنية متخصصة في مجال الاستخبارات، لتنفيذ مهام استخباراتية ومكافحة تجسس حساسة على مستوى العالم. ^{[ 2 ]} ويُدار البرنامج من قاعدة فورت جورج جي. ميد في ولاية ماريلاند .

يتم تجنيد أعضاء برنامج التوظيف المدني الاستثنائي في الاستخبارات العسكرية وتدريبهم وتعيينهم بنشاط لأداء مهام استخباراتية عملياتية متخصصة للغاية داخل الجيش، بصفتهم أخصائيي عمليات استخباراتية. ^{[ 3 ]} يجب على الأعضاء الموافقة على اتفاقية تنقل وأن يكونوا على استعداد للتعيين وإعادة التعيين وفقًا لاحتياجات البرنامج. ^{[ 4 ]} قد تتطلب الوظائف التي يشغلها موظفو برنامج التوظيف المدني الاستثنائي في الاستخبارات العسكرية الكفاءة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: مكافحة التجسس الأجنبي، تحقيقات مكافحة التجسس، جمع المعلومات، تحليلها، إنتاجها، حماية القوات، استغلال الأهداف (TAREX)، عمليات الاستخبارات البشرية (HUMINT)، عمليات مصادر حماية القوات لمكافحة التجسس (CFSO)، الاتصال، الدعم الاستخباراتي، إدارة الموظفين ، التخصصات الاستخباراتية التقنية ، دعم وحدات المهام الخاصة/قوات العمليات الخاصة (SMU/SOF)، اللغات الأجنبية، حماية التكنولوجيا، وتقديم المشورة والمساعدة. ^{[ 5 ]}

في عام 1998، كان ريك روميرو عميلاً خاصاً لمكافحة التجسس /موظفاً مدنياً في الجيش لدى برنامج MICECP، وهو يشغل حالياً منصب مدير برنامج التطوير الوظيفي هناك. ^{[ 6 ]}

• "برنامج التوظيف المدني الاستثنائي في الاستخبارات العسكرية (من قيادة الاستخبارات والأمن)" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 25 مايو 2016. تم الاطلاع عليه بتاريخ 31 مارس 2018 .

• برنامج الاستخبارات يمكنه إعداد الجنود لمهن ما بعد الخدمة