أقصى حد
كان الحد الأقصى للأجور ( بالروسية : партмаксимум ) يُحدد سقفًا لرواتب أعضاء الحزب الشيوعي في الاتحاد السوفيتي . وقد فُرض هذا الحد عام ١٩٢٠ بموجب مرسوم صادر عن اللجنة التنفيذية المركزية لعموم روسيا (ВЦИК) لجميع الشيوعيين الذين شغلوا مناصب تنفيذية في الحزب والصناعة والحكومة والنقابات العمالية السوفيتية . وكان من المفترض ألا يتجاوز راتبهم راتب عامل صناعي ذي كفاءة عالية. وإذا كان للشيوعي مصادر دخل أخرى، كالمكافآت أو العائدات، فعليه تحويل نسبة مئوية محددة من المبلغ الذي يزيد عن الحد الأقصى للأجور إلى صندوق الحزب.
أُلغي برنامج بارتماكسيموم بقرار سري من المكتب السياسي بتاريخ 8 فبراير 1932؛ [ 1 ] إلا أنه تم تجاوزه بمنح مزايا عينية في وقت سابق. [ 2 ] ويُعتقد أن هذا الإلغاء يُشير إلى بداية تشكيل طبقة نومنكلاتورا المتميزة من البيروقراطيين السوفييت ، الذين لم يعد رفاههم يعتمد على رفاه العمال الخاضعين لهم.
مراجع
- ↑ عدم المساواة الستالينية (باللغة الروسية)
- ↑ ميرفين ماتيوس ( ميرفين ماثيوز )، أنظمة الاستقرار المميزة في الاتحاد السوفيتي 1992، رقم 2-3، ص. 45-61. "إن كل ما في الأمر هو أن هذه هي دخل رجال الأعمال الاحتفالي الذي لا يخطر ببالهم ما لم نخبرهم به" الخبرة في توفير المواد والنفايات."
روابط خارجية
- المصطلحات السوفيتية
- اقتصاد الاتحاد السوفيتي
- إدارة الكوادر في الاتحاد السوفيتي
- مسودات المصطلحات السياسية
- مقالات قصيرة في الجغرافيا السياسية
- قسائم الاتحاد السوفيتي
