ضريبة التوظيف الانتقائية

📅 آخر تحديث: ٤ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٤ أغسطس ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

كانت ضريبة التوظيف الانتقائية ( SET ) ضريبة أسبوعية على الرواتب في المملكة المتحدة . وقد تم فرضها على أصحاب العمل بمعدل ثابت مبدئي قدره 25 شلنًا لكل رجل، و 12 شلنًا و6 بنسات لكل امرأة.

كان الهدف من برنامج دعم الصادرات (SET) هو دعم الصناعات التحويلية من عائدات قطاع الخدمات، وذلك للمساعدة في زيادة الصادرات. في نهاية كل فترة محاسبية، كانت شركات التصنيع تسترد مدفوعات برنامج دعم الصادرات، بالإضافة إلى مكافأة أو علاوة قدرها 7 شلنات و6 بنسات لكل موظف (SEP). تم إلغاء هذه العلاوة خارج المناطق المشمولة بالدعم (المملكة المتحدة) في عام 1967، بينما تم استحداث علاوة توظيف إقليمية تُدفع بمبالغ ثابتة للموظفين الذين ما زالوا مؤهلين للحصول على علاوة التوظيف. [ 1 ]

صُممت ضريبة SET لفرضها على الشركات التي لم تُسهم في تعزيز الصادرات البريطانية. استغلّت مكاتب المراهنات في الشوارع الرئيسية فرض هذه الضريبة كذريعة لخفض العائدات على بعض الرهانات المزدوجة (حيث يُتوقع أن يحتل الحصان أحد المركزين الأولين أو الثلاثة الأولى، حسب عدد الخيول المشاركة) من ربع العائدات إلى خُمسها. مع ذلك، لم تُستعد العائدات السابقة الأكبر حجمًا عند انتهاء العمل بالضريبة.

تم فرض هذه الضريبة خلال فترة تولي ويلسون منصبه في عام 1966، عن طريققانون مدفوعات التوظيف الانتقائي لعام 1966 (الفصل 32). تم إلغاؤه لصالح تطبيق ضريبة القيمة المضافة من قبل وزارة الصحة في الفترة 1970-1974. [ 2 ] تم سحب علاوات التوظيف الإقليمية كجزء من الاستجابة لأزمةعام 1976. [ 3 ]

تحديد معدلات المساهمة
تاريخ السريانرجل فوق سن 18امرأة فوق سن 18فتى دون سن الثامنة عشرةفتاة دون سن الثامنة عشرة
5 سبتمبر 1966 [ 4 ]25 ثانية12 شلن و6 بنسات12 شلن و6 بنسات8s
2 سبتمبر 1968 [ 5 ]37 شلن و6 أيام18 شلن و9 بنسات18 شلن و9 بنسات12 ثانية
7 يوليو 1969 [ 6 ]48 ثانية24 ثانية24 ثانية16 ثانية
15 فبراير 19712.40 جنيه إسترليني1.20 جنيه إسترليني1.20 جنيه إسترليني0.80 جنيه إسترليني
5 يوليو 1971 [ 7 ]1.20 جنيه إسترليني0.60 جنيه إسترليني0.60 جنيه إسترليني0.40 جنيه إسترليني
2 أبريل 19730000

ملحوظات

  1. ↑ القسم 12(1).
  2. ↑ القسم 12(2).
  3. ↑ قانون قوانين البرلمان (بدء العمل) لعام 1793 .

مراجع