رابطة الناشرين

رابطة الناشرين ( PA ) هي منظمة تجارية تخدم ناشري الكتب والمجلات والنشر الإلكتروني في المملكة المتحدة ، وقد تأسست عام 1896. ^{[ 3 ]} وتتمثل مهمتها في "تعزيز بيئة العمل للناشرين في المملكة المتحدة، من خلال توفير صوت قوي للقطاع لدى الحكومة والمجتمع، ومع الجهات المعنية الأخرى في المملكة المتحدة وأوروبا وعلى الصعيد الدولي". ^{[ 4 ]} وتسعى الرابطة إلى توفير منبر لتبادل المعلومات غير التنافسية بين الناشرين، وتقديم الدعم والتوجيه للقطاع في ظل التغيرات التكنولوجية وغيرها. ^{[ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]}

يتألف مجلس إدارة رابطة الناشرين، المعروف باسم مجلس رابطة الناشرين، من 20 ممثلاً منتخباً من الأعضاء، بالإضافة إلى رؤساء مجالس ناشري المستهلكين، والناشرين الأكاديميين، والناشرين التربويين، وناشري التعليم العالي والتعليم المستمر؛ والرئيس التنفيذي. ^{[ 2 ]} ويعقد المجلس اجتماعاته ست مرات تقريباً سنوياً. ويجوز لعضو المجلس أن يشغل منصبه لفترتين مدة كل منهما ثلاث سنوات.

في عام 2023، كانت أنطونيا سيمور رئيسة الرابطة، وبيرميندر مان ، الرئيس التنفيذي لشركة بونير بوكس ​​في المملكة المتحدة، نائبة الرئيس . ^{[ 2 ]} وفي عام 2022، كان نايجل نيوتن، الرئيس التنفيذي لشركة بلومزبري للنشر ، رئيسًا للرابطة، وأنطونيا سيمور، الرئيسة التنفيذية لشركة آي أو بي للنشر، نائبة الرئيس . ^{[ 1 ]} ومن بين الرؤساء السابقين ستيفن بار، وجوانا بريور، ^{[ 8 ]} وريتشارد تشاركين . ^{[ 9 ]}

يضم فريق الإدارة العليا ما يلي:

• دان كونواي، الرئيس التنفيذي ^{[ 10 ] [ 1 ]}
• كارولين كومينز، مديرة السياسات والشؤون العامة ^{[ 11 ]}
• روث هاولز، مديرة الاتصالات ^{[ 11 ]}
• كاتريونا ستيفنسون، الرئيسة التنفيذية والمستشارة العامة ^{[ 12 ]}
• مارك وارتون، مدير العمليات ^{[ 13 ]}

كان الرئيس التنفيذي السابق هو ستيفن لوتينغا. ^{[ 1 ]} الذي شغل المنصب من عام 2016 إلى عام 2022. ^{[ 14 ]}

العضوية في رابطة الناشرين متاحة للناشرين المرخصين الذين يمارسون نشاط النشر في المملكة المتحدة ويستوفون معايير العضوية. وتنقسم العضوية إلى فئتين، بحسب حجم مبيعات الناشر السنوية، سواءً كان يتجاوز 9 ملايين جنيه إسترليني أو أقل من 9 ملايين جنيه إسترليني بالنسبة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة . ^{[ 15 ]}

تضم رابطة الناشرين أربعة مجالس قطاعية ترفع تقاريرها إلى رابطة الناشرين الرئيسية، والتي بدورها ترفع تقاريرها إلى المجلس الرئيسي، ويشغل مسؤولوها ورؤساؤها مناصب في المجلس التنفيذي للرابطة المكون من 20 ممثلاً. وهذه المجالس هي: ^{[ 16 ]}

• يوفر مجلس الناشرين الأكاديميين منتدىً لمؤسسات التعليم العالي والناشرين الأكاديميين والناشرين المرجعيين، حيث يمثل الناشرين ويجري أبحاث السوق وينظم عدداً من الفعاليات. ^{[ 16 ]}
• يحدد مجلس ناشري الكتب الاستهلاكية سياسة النشر في شؤون سوق المستهلك، ويتخذ إجراءات بشأن قضايا محددة بهدف توسيع السوق وزيادة الكفاءة. وتشمل المجموعات التجارية الأخرى مجموعة كتب الأطفال ومجموعة الكتب الدينية. ^{[ 16 ]}
• يُمثّل مجلس الناشرين التعليميين صوتًا للناشرين في المدارس والكليات والمعاهد المهنية. ويُناضل من أجل تحسين تمويل موارد التعلّم، ويُمثّل القطاع في تطوير السوق، بالإضافة إلى تنظيم الندوات وجمع إحصاءات السوق. ^{[ 16 ]}
• مجلس ناشري التعليم العالي والتعليم الإضافي للناشرين الذين يقدمون مواد تعليمية وموارد مطبوعة ورقمية لمجتمعات التعليم العالي والتعليم الإضافي. ^{[ 16 ]}

عملت رابطة الناشرين مع شركة كونتينوم لنشر دليل النشر في المملكة المتحدة وجمهورية أيرلندا. ^{[ 17 ]}

تُجري رابطة الناشرين أبحاثًا حول الطلب على الكتب المطبوعة والإلكترونية في المملكة المتحدة. ^{[ 18 ]} وقد تعاونت مع جمعية رؤساء المكتبات ، وجمعية المؤلفين ، ورابطة بائعي الكتب ، ورابطة وكلاء المؤلفين لدراسة أثر استعارة الكتب الإلكترونية من المكتبات. وخلصت الرابطة إلى أن مستعيري الكتب الإلكترونية اشتروا كتبًا إلكترونية أكثر من غيرهم من مستخدمي المكتبات، مما يشير إلى أن "المكتبات تُعزز إمكانية اكتشاف المواد المنشورة والتفاعل معها". ^{[ 19 ] [ 20 ]}

The Publishers Association has also carried out research into representation and equity in the UK publishing industry. After releasing a 10-point “Inclusivity Action Plan" in September 2017, it has documented representation through yearly diversity reports. These show improvements in the representation of women in leadership, with women achieving gender parity in leadership positions by 2019, two years ahead of the target date set in 2017.^[21][22] Results from 2020 indicated that twice as many employees reported identifying as LGBT+; however, an increasing percentage also reported that they were not "out" at work. LGBT+ representation decreased at higher levels of seniority. Increasing percentages of employees reported that they experienced disability or mental health problems: the impact of the pandemic on this was unclear. The percentage of those experiencing disabilities was lower at higher levels of seniority.^[23] Progress in the employment of Black, Asian, and minority ethnicity employees remained low.^[24]

The Publishers Association is a signatory of the SDG Publishers Compact,^[25][26] and has taken steps to support the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) in the publishing industry. These include launching the "Publishing Declares" initiative^[27][28] and working with RISE (Research Institutes of Sweden) and Solstice Associates to commission a carbon calculator specific to enable UK book and journal publishers to monitor their carbon outputs.^[10][29]

• International Publishers Association
• International Intellectual Property Alliance

• كينغسفورد، آر جيه إل (1970). رابطة الناشرين 1896-1946، مع خاتمة . مطبعة جامعة كامبريدج. رقم ISBN 978-0-521-07756-9.

• موقع رابطة الناشرين
• بوابة الإبلاغ عن انتهاكات حقوق النشر