نموذج ويسكونسن
يُعدّ نموذج ويسكونسن للتحصيل الاجتماعي والاقتصادي نموذجًا يصف ويشرح الحراك الاجتماعي للفرد ومحدداته الاقتصادية والاجتماعية والنفسية. ويُعزى الفضل في وضع هذا النموذج بشكل أساسي إلى ويليام إتش. سيويل وزملائه، بمن فيهم أرشيبالد هالر، وأليخاندرو بورتس، وروبرت إم. هاوزر . [ 1 ] وقد سُمّي النموذج نسبةً إلى الولاية التي أُجري فيها جزء كبير من البحث والتحليل. وعلى عكس الأبحاث السابقة في هذا الموضوع التي أجراها بيتر بلاو وأوتيس دادلي دنكان ، فإن هذا النموذج يتجاوز مجرد العوامل التعليمية والمهنية وتأثيرها على الحراك الاجتماعي للذكور الأمريكيين. وقد وُصف نموذج ويسكونسن بأنه "واسع الانتشار في تأثيره على أسلوب ومضمون البحث في العديد من فروع علم الاجتماع". [ 1 ]
الأبحاث السابقة
قبل وضع إطار نموذج ويسكونسن، وضع بيتر بلاو وأوتيس دنكان أول نموذج من نوعه للحراك الاجتماعي. مع ذلك، اقتصر نموذج بلاو-دنكان على خمسة مؤشرات فقط، شملت مستوى تعليم الأب ومهنته، ومستوى تعليم الفرد ووظيفته الأولى، ووظيفة الفرد بعد عدة سنوات (الهيكل المهني الأمريكي).
غاية
سعى سيويل وزملاؤه إلى إثراء نموذج بلاو-دنكان لتحقيق المكانة الاجتماعية بإضافة متغيرات تنبؤية. ولأن نتائج نموذج بلاو-دنكان اعتمدت بشكل كبير على "العوامل الهيكلية كمتغيرات تفسيرية"، فقد تم تطوير نموذج ويسكونسن ليأخذ في الحسبان "العوامل الاجتماعية والنفسية المؤثرة على التحصيل العلمي والمهني"، مما وفر تنبؤًا أكثر دقة. وقد استُمدت هذه المتغيرات من تحليلات أجراها سيويل وهالر في خمسينيات القرن الماضي، ونُشرت (بموافقة سيويل) من قِبل هالر وميلر (1963، 1971). ويتضمن هذا العمل الأخير النظرية التي تستند إليها المتغيرات النفسية والاجتماعية لنموذج ويسكونسن. [ 2 ] [ 3 ]
متغيرات النموذج
يتألف النموذج من ثماني خصائص تربط بشكل فعال بين الخلفية الاجتماعية والاقتصادية وتحقيق المكانة الاجتماعية والاقتصادية. وتشمل هذه الخصائص: التحصيل المهني، والتحصيل العلمي، ومستوى الطموح المهني، ومستوى الطموح العلمي، وتأثير الآخرين المهمين، والأداء الأكاديمي، والوضع الاجتماعي والاقتصادي، والقدرة العقلية.
التحصيل المهني
تم قياس التحصيل المهني باستخدام مؤشر أوتيس دادلي دنكان الاجتماعي والاقتصادي للوضع المهني.
التحصيل العلمي
يُقاس التحصيل الدراسي بتخصيص قيمة نقطية لمستويات تعليمية محددة وصل إليها الفرد. وقد صنّفت الدراسات السابقة الأفراد إلى فئتين فقط: من التحقوا بالجامعة ومن لم يلتحقوا بها. أما في الدراسات الحديثة التي تستخدم هذا النموذج، فقد صُنّف التحصيل الدراسي إلى أربعة مستويات: عدم الالتحاق بأي تعليم ما بعد الثانوي، والالتحاق بمدرسة مهنية، والالتحاق بالجامعة، والحصول على شهادة جامعية.
مستوى الطموح المهني
لتقييم مستوى الطموح المهني، يتم حساب مستوى الشخص من خلال إعادة تصنيف درجات مؤشر دنكان الاجتماعي والاقتصادي بالارتباط بالمهنة التي يأمل الشخص في شغلها في المستقبل.
مستوى الطموح التعليمي
يُصنَّف مستوى الطموح التعليمي وفقًا للمستوى التعليمي الذي يُشير إليه كل طالب في الأصل بأنه يأمل في الحصول عليه. وقد خصصت بعض الدراسات الحديثة نقاطًا لثلاثة مستويات من المستوى التعليمي المرغوب: عدم مواصلة التعليم بعد المرحلة الثانوية، أو الالتحاق بمدرسة مهنية، أو الدراسة الجامعية. في حين أن الدراسات السابقة صنفت الطلاب بناءً على نوع المؤسسة التعليمية التي خططوا للالتحاق بها قبل التخرج من المرحلة الثانوية.
تأثير الآخرين المهمين
يمكن تحديد متغير تأثير الأشخاص المقربين من خلال تقييم جانبين مهمين من جوانب الموضوع: تشجيع الوالدين والمعلمين على الالتحاق بالجامعة، وخطط الأصدقاء الجامعية. وقد أجرى هالر وطلابه جوزيف وولفيل وإد إل. فينك دراسات إضافية لاحقة حول تأثير الأشخاص المقربين على الطموحات المهنية. [ 4 ]
استنادًا إلى مقالة سيويل وهالر وبورتس الأصلية، ذكر سيويل أولًا أن الخطوط العريضة لنموذج ويسكونسن اعتمدت على بيانات من مسح على مستوى الولاية شمل جميع طلاب المرحلة الثانوية في ويسكونسن، وتضمن معلومات حول ما إذا كان الطلاب يرون أن آباءهم ومعلميهم وأصدقاءهم يتوقعون منهم الالتحاق بالجامعة. [ 5 ] وفي وقت لاحق، أجرى كل من آرتشي أو. هالر وجوزيف وولفيل وإدوارد إل. فينك دراسة استقصائية لطلاب المرحلة الثانوية، وحددوا الأشخاص الذين يتواصلون معهم بشكل مباشر بشأن التعليم والعمل. كما شكل هؤلاء الأشخاص نماذج يحتذى بها في مستقبلهم التعليمي والمهني. وقد أنتج مشروع "الشخص المهم" أدوات استقصائية حددت أيضًا الأشخاص المهمين في التطلعات التعليمية والمهنية للطلاب، وقاست تطلعاتهم التعليمية والمهنية. [ 6 ]
الأداء الأكاديمي
يتم حساب قيمة الأداء الأكاديمي بناءً على ترتيب الطالب في صفه بالمدرسة الثانوية.
الوضع الاجتماعي والاقتصادي
في الأصل، تم تحديد الوضع الاجتماعي والاقتصادي من خلال مزيج مرجح من تعليم الوالدين، ومهنة الأب، ومتوسط الدخل السنوي من عام 1957 إلى عام 1960.
القدرة العقلية
يتم تحديد متغير القدرة العقلية من خلال تحليل الاختبارات المعيارية. في الدراسات السابقة، تمت مقارنة نتائج الاختبارات على مستوى الولاية لطلاب الصفين الحادي عشر والثاني عشر في المرحلة الثانوية بمعايير الذكاء في الولاية.
تأثيرات علم النفس الاجتماعي وأبحاث التراتبية الاجتماعية على عملية اكتساب المكانة الاجتماعية
التأثير بين الأشخاص
في المقام الأول، يرتبط التأثير المباشر للأفراد المقربين على الفرد بتطلعاته التعليمية والمهنية، فضلاً عن تحصيله العلمي. وهذا يعني ببساطة أن من يرتبطون به باستمرار (كالأم أو الأب أو الصديق) سيؤثرون بشكل مباشر على نوعية التعليم الذي يتلقاه.
الفعل التأملي الذاتي
يعني هذا أساسًا أن مكانة الفرد لا يحدها إلا "قدراته المتصورة". ومع ذلك، تحدد العوامل الهيكلية توقعات الأشخاص المهمين في حياة الفرد، والتي بدورها تؤثر على مواقفه. وتمارس هذه المواقف بدورها قوى توجيهية على كل من الأداء الأكاديمي والتحصيلات التعليمية والمهنية اللاحقة. [ 7 ]
التطلعات الاجتماعية
إن رغبة المرء في تحقيق المكانة (الطموح المكاني) هي التزام لتحقيق التحصيل العلمي والمهني.
الفرضيات الناتجة
لأن هذا النموذج ينظم كيفية تشكل التطلعات إلى المكانة الاجتماعية والطريقة التي تؤثر بها على "السلوك الموجه نحو الإنجاز"، يمكن استخلاص الاستنتاجات التالية من النموذج:
"إن التطلعات إلى المكانة الاجتماعية هي أشكال معقدة من المواقف التي يتأثر ترجمتها إلى مستويات الإنجاز بالسياق الذي يحاول فيه الأفراد تطبيقها."
"تتشكل المواقف - بما في ذلك مستويات الطموح - وتتغير من خلال آليتين أساسيتين؛ التأثير بين الأشخاص، بما في ذلك التعديل الانعكاسي لتوقعات الآخرين، بما في ذلك التأمل الذاتي."
انظر أيضاً
ملحوظات
- 1 2 ألوين، دوان ف. (1989). "ويليام هـ. سيويل: الحائز على جائزة كولي-ميد لعام 1988" . مجلة علم النفس الاجتماعي الفصلية . 52 (2): 85-87 . ISSN 0190-2725 . JSTOR 2786908. تاريخ الاسترجاع: 8 نوفمبر 2022 .
- ↑ بلاو، بيتر ب.، وأوتيس دادلي دنكان، 1967 الهيكل المهني الأمريكي. نيويورك: وايلي.
- ↑ بلاو، بيتر ب.، وأوتيس دادلي دنكان، 1963. مقياس الطموح المهني: النظرية، والبنية، والارتباطات. إيست لانسينغ: النشرة الفنية رقم 288 لمحطة التجارب الزراعية بجامعة ولاية ميشيغان. 1971، الطبعة الثانية - شينكمان: كامبريدج، ماساتشوستس.
- ↑ هالر، أرشيبالد أو.، وولفيل، ج. ، وفينك، إي. إل. (1968). مجموعة أدوات ويسكونسن للأشخاص المهمين: بناء أدوات الاستبيان والتحقق من صحتها وموثوقيتها لتحديد "الأشخاص المهمين" وقياس توقعاتهم التعليمية والمهنية لطلاب المرحلة الثانوية. التقرير النهائي. ERIC ED035990
- ↑ سيويل، دبليو، وهالر، أ، وبورتس، أ. (1969). عملية التحصيل التعليمي والمهني المبكر. في المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع (34) 1، 82-92. الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع.
- ↑ هالر، أ.، وولفيل، ج. (1972). الأشخاص المهمون وتوقعاتهم: مفاهيم وأدوات لقياس التأثير الشخصي على التطلعات الاجتماعية. علم الاجتماع الريفي، 37(4)، 591-622
- ↑ وولفيل، ج.، وهالر، أ. (1971). الأشخاص المهمون: الفعل التأملي الذاتي وعملية تكوين المواقف. المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع، 36(1)، 74-87.
مراجع
- هالر، أرشيبالد أو.؛ بورتس، أليخاندرو (1973). "عمليات اكتساب المكانة". علم اجتماع التعليم . 46 (1). الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع : 51-91 . doi : 10.2307/2112205 . ISSN 1939-8573 . JSTOR 2112205 .
- هالر، أرشيبالد أو.، وولفيل، جوزيف ، وفينك، إدوارد ل. (1968). مجموعة أدوات ويسكونسن للأشخاص المهمين: بناء أدوات الاستبيان والتحقق من صحتها وموثوقيتها لتحديد "الأشخاص المهمين" وقياس توقعاتهم التعليمية والمهنية لطلاب المرحلة الثانوية. التقرير النهائي. ERIC ED035990
- هيرست، تشارلز إي (2007). عدم المساواة الاجتماعية: أشكالها، أسبابها، نتائجها (الطبعة السادسة). بوسطن: بيرسون للتعليم، المحدودة. ISBN 0-205-48436-0.
- سيويل، ويليام هـ.؛ هالر، أرشيبالد أو.؛ أولندورف، جورج و. (1970). "عملية التحصيل التعليمي والمهني المبكر: تكرار ومراجعة". المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع . 35 (6). الجمعية الأمريكية لعلم الاجتماع : 1014-27 . doi : 10.2307/2093379 . ISSN 0003-1224 . JSTOR 2093379. S2CID 55101626 .
- الطبقات الاجتماعية
- الحراك الاجتماعي والاقتصادي
- جامعة ويسكونسن-ماديسون
