المؤتمر الأمريكي لخبراء الصحة الصناعية الحكوميين

المؤتمر الأمريكي لخبراء الصحة الصناعية الحكوميين ( ACGIH ) هو جمعية مهنية لخبراء الصحة الصناعية وممارسي المهن ذات الصلة، ويقع مقره الرئيسي في سينسيناتي، أوهايو . ومن أهدافه تعزيز حماية العمال من خلال توفير معلومات علمية موضوعية وفي الوقت المناسب لمتخصصي الصحة المهنية والبيئية . ^{[ 1 ]}

انعقد المؤتمر الوطني لخبراء الصحة الصناعية الحكوميين (NCGIH) ^{[ 2 ] [ 3 ]} في 27 يونيو 1938 في واشنطن العاصمة . وقد حدد النظام الأساسي الأصلي للمؤتمر العضوية الكاملة بممثلين اثنين من كل وكالة حكومية للصحة الصناعية . وأُتيحت العضوية المنتسبة لغيرهم من العاملين المتخصصين في الوكالات الحائزة على العضوية الكاملة، وكذلك للعاملين في المؤسسات التعليمية المعنية بتدريس الصحة الصناعية. وكان بإمكان العاملين الحكوميين في مجال الصحة الصناعية من دول أخرى الحصول على عضوية منتسبة.

تأسس المؤتمر بـ 59 عضوًا، وعضو منتسب واحد، و16 عضوًا مشاركًا. حضر المؤتمر الافتتاحي 43 عضوًا، وعضو مشارك واحد، وستة ضيوف. كان جميع الأعضاء باستثناء خمسة من إدارات الصحة. وحضر ممثلان عن وزارتي العمل في ولايتي نيويورك وماساتشوستس، وممثل واحد عن لجنة التعويضات في ولاية فرجينيا الغربية.

في نهاية الحرب العالمية الثانية ، ترك العديد من الأفراد وظائفهم الحكومية وانخفضت عضوية المؤتمر من ذروتها البالغة 281 عضواً في عام 1944 إلى 235 عضواً في عام 1946. وقد تطلبت التغييرات الناتجة عن الانتقال إلى اقتصاد زمن السلم، وتطور الجمعيات المهنية الأخرى، والتغيرات في الاحتياجات الفنية والإدارية للوكالات الحكومية والمحلية، من المؤتمر مراجعة دستوره وإجراء بعض التغييرات الرئيسية في هيكله التنظيمي.

تخلّت تعديلات دستور عام 1946 عن فكرة حصر العضوية الكاملة بشخصين فقط من كل وكالة حكومية للصحة المهنية. وقد أتاح ذلك الفرصة لجميع العاملين المتخصصين في هذه الوكالات للمشاركة في أنشطة المنظمة على قدم المساواة. كما مُنح العاملون الحكوميون في مجال الصحة المهنية من الدول الأجنبية حق العضوية الكاملة. وكان لهذه التغييرات، من بين أمور أخرى، أثر إيجابي على المنظمة التي غيّرت اسمها في عام 1946 إلى المؤتمر الأمريكي لخبراء الصحة المهنية الحكوميين (ACGIH).

في منتصف خمسينيات القرن العشرين، استؤنف النمو المطرد في عدد الأعضاء، وبحلول عام 1960 بلغ عددهم 511 عضواً، من بينهم 54 عضواً من دول أخرى. وخلال العقد التالي، تضاعف هذا العدد أكثر من مرتين، وفي عام 1977 وصل العدد الإجمالي إلى 1800 عضو، منهم 166 عضواً من خارج الولايات المتحدة.

لأكثر من 75 عامًا، كرّست الجمعية الأمريكية لخبراء الصحة الصناعية الحكوميين (ACGIH) جهودها لخدمة مجتمعات الصحة الصناعية والسلامة والصحة المهنية والبيئية. وقد نمت وتوسعت دون أن تغفل عن هدفها الأصلي، ألا وهو تشجيع تبادل الخبرات بين العاملين في مجال الصحة الصناعية، وجمع المعلومات والبيانات التي قد تساعدهم في أداء واجباتهم على أكمل وجه، وإتاحتها للجميع. ويتجلى هذا الهدف الأصلي في رسالتها الحالية - وهي النهوض بالصحة المهنية والبيئية - وفي شعارها: "نرسم ملامح علم الصحة المهنية والبيئية".

اعتبارًا من عام 2016، تركز تسع لجان تابعة للمؤتمر الأمريكي لخبراء الصحة الصناعية الحكوميين جهودها على مجموعة من المواضيع: السلامة والصحة الزراعية، وأجهزة أخذ عينات الهواء، والهباء الحيوي، ومؤشرات التعرض البيولوجي، والتهوية الصناعية، والشؤون الدولية، والشركات الصغيرة، وحدود التعرض المسموح بها للمواد الكيميائية ، وحدود التعرض المسموح بها للعوامل الفيزيائية. ^{[ 4 ]}

صدرت مجلة "الصحة المهنية والبيئية التطبيقية " من عام 1990 إلى عام 2003، وكانت تُعرف سابقًا باسم "الصحة الصناعية التطبيقية" من عام 1986 إلى عام 1989. وقد وفرت هذه المجلة، التي تخضع لمراجعة الأقران من قبل ACGIH، معلومات وبيانات علمية للأعضاء إلى أن بدأت ACGIH وAIHA بنشر مجلة مشتركة. ^{[ 5 ]}

مجلة الصحة المهنية والبيئية (JOEH) هي منشور مشترك بين الجمعية الأمريكية للصحة الصناعية (AIHA) والمؤتمر الأمريكي لخبراء الصحة الصناعية الحكوميين (ACGIH). وهي مجلة محكمة تُعنى بتعزيز المعرفة والممارسة في مجال الصحة والسلامة المهنية والبيئية من خلال نشر مقالات بحثية ودراسات تطبيقية عالية الجودة على نطاق واسع. ^{[ 6 ]}

توفر مجلة JOEH، التي تصدر شهرياً، وسيلة مكتوبة للتواصل بشأن الأفكار والأساليب والعمليات والبحوث في مجالات الصحة المهنية والصناعية والبيئية؛ وتقييم التعرض؛ والضوابط الهندسية؛ وعلم الأوبئة المهنية والبيئية والطب وعلم السموم؛ وبيئة العمل؛ والتخصصات الأخرى ذات الصلة.

تُوجَّه أنشطة كل لجنة ببيان مهمة خاص بها. ^{[ 7 ]}

لجنة السلامة والصحة الزراعية

المهمة - تعزيز تلك الأنشطة والبرامج الضرورية والمناسبة للزراعة أو الأعمال الزراعية وزيادة الوعي بقضايا الصحة والسلامة المهنية والبيئية التي تؤثر على هذه الفئة السكانية المحرومة في جميع أنحاء العالم.

لجنة أجهزة أخذ عينات الهواء

المهمة - تقديم تقرير عن مدى توافر وكفاءة واستخدام وقيود منهجية وأجهزة أخذ العينات الحالية والجديدة.

لجنة الهباء الحيوي

المهمة - تجميع ونشر المعلومات المتعلقة بالملوثات المشتقة بيولوجيًا والتي قد تنتقل عبر الهواء، ووضع توصيات لتقييم هذه المخاطر والسيطرة عليها ومعالجتها والوقاية منها، ووضع معايير لحدود التعرض للهباء الحيوي .

لجنة مؤشرات التعرض البيولوجي

المهمة - تطوير إرشادات التعرض البيولوجي المهني التي تكون صالحة علميًا ومدعومة بحكم مهني، ومحدثة، وموثقة جيدًا، ومفهومة، وواضحة، ومن خلال عملية محددة بوضوح ومتوازنة وخالية من تضارب المصالح .

التهوية الصناعية

المهمة - توفير بيئة آمنة وصحية من خلال دمج أحدث المعلومات من مصادر حكومية وصناعية، واستخدامها لتطوير وتوصية أنظمة التهوية وغيرها من الضوابط الهندسية لالتقاط وجمع وترشيح وإزالة الملوثات المحمولة جواً من مكان العمل.

اللجنة الدولية

المهمة - المساعدة في تطوير ودعم المبادرات الدولية لـ ACGIH.

لجنة المشاريع الصغيرة

المهمة - تطوير ونشر معلومات عملية يمكن لأصحاب الأعمال الصغيرة وموظفيهم تطبيقها للتعرف على مخاطر مكان العمل وتقييمها والسيطرة عليها، ومساعدة متخصصي السلامة والصحة في مجال التعليم في التعامل مع شؤون الأعمال الصغيرة.

لجنة القيم الحدية للمواد الكيميائية

المهمة - التوصية بتركيزات العوامل المحمولة جواً وظروف التعرض لاستخدامها في ممارسة الصحة المهنية ومن قبل المهنيين المؤهلين الآخرين لحماية صحة العمال.

لجنة تحديد القيم الحدية للعوامل الفيزيائية

المهمة - تطوير ونشر إرشادات التعرض المهني التي تستند إلى الأدلة، وتكون صالحة علميًا، وتخضع لمراجعة دقيقة.

تُحدد ACGIH القيم الحدية للتعرض (TLVs) للمواد الكيميائية والعوامل الفيزيائية ومؤشرات التعرض البيولوجي (BEIs)؛ ^{[ 8 ]} والتي تُشير إلى تركيزات المواد الكيميائية المحمولة جوًا التي يُمكن للعمال التعرض لها بأمان طوال فترة عملهم. ^{[ 9 ]} وهي مُقسّمة إلى أربع فئات: المتوسط ​​المرجح زمنيًا (TWA)، وحد التعرض قصير المدى (STEL)، وحد التعرض السطحي (SL)، والحد الأقصى (C). ^{[ 10 ]}

تأسست لجنة القيم الحدية للتعرض للمواد الكيميائية (TLV-CS) عام 1941. وكُلفت هذه اللجنة بالتحقيق في حدود التعرض للمواد الكيميائية، والتوصية بها، ومراجعتها سنويًا. وأصبحت لجنة دائمة عام 1944. وبعد عامين، اعتمدت اللجنة قائمتها الأولى التي تضم 148 حدًا للتعرض، والتي كانت تُعرف آنذاك باسم "التركيزات القصوى المسموح بها". وظهر مصطلح "القيم الحدية للتعرض" (TLV) عام 1956. ونُشرت أول قائمة للقيم الحدية للتعرض ومؤشرات التعرض البيولوجي ( كتاب TLVs وBEIs ) عام 1962. ويصدر الآن إصدار جديد منها سنويًا . وتشمل قائمة TLVs وBEIs الحالية أكثر من 600 مادة كيميائية وعامل فيزيائي، بالإضافة إلى أكثر من 30 مؤشرًا للتعرض البيولوجي لمواد كيميائية مختارة.

تم تطوير قيم TLVs وBEIs كإرشادات للمساعدة في السيطرة على المخاطر الصحية . تهدف هذه التوصيات أو الإرشادات إلى استخدامها في ممارسة الصحة المهنية، ويجب تفسيرها وتطبيقها فقط من قبل شخص مُدرَّب في هذا المجال. على الرغم من أنها ليست ملزمة قانونًا مثل "حدود التعرض المسموح بها" التي تحددها إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، إلا أن قيم TLVs وBEIs لا تزال ذات أهمية بالغة، وتُعتبر بمثابة أرقام استشارية لإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) وللمصنِّعين الذين يهتمون بسلامة مكان العمل. ^{[ 11 ]}

في ظروف معينة، قد يرغب الأفراد أو المنظمات في الاستفادة من هذه التوصيات أو الإرشادات إذا كان استخدام قيم TLVs وBEIs يساهم في التحسين الشامل لحماية العمال.

مؤسسة الصحة والسلامة المهنية (FOHS) هي منظمة غير ربحية مدعومة من ACGIH، تعمل على تعزيز رفاهية مكان العمل والعاملين في جميع أنحاء العالم من خلال التعليم المهني، والبحث العلمي في هذا المجال وفي المهنة نفسها، وإنشاء صندوق Sustainable TLV/BEI. ^{[ 12 ]}

في عام ٢٠٠٣، منحت مؤسسة عائلة ييهواغ منظمة FOHS منحة كبيرة لدعم احتياجات المؤسسات التعليمية في الدول النامية حول العالم. وبفضل هذه المنحة، أنشأت FOHS برنامج التوعية العالمي، الذي يهدف إلى دعم التطوير المهني في مجال الصحة والسلامة المهنية على مستوى العالم. ويمكن للمؤسسات التعليمية والمهنية والمنظمات غير الحكومية المؤهلة، الساعية إلى تحقيق أهداف خطة عمل مراكز منظمة الصحة العالمية المتعاونة في مجال الصحة المهنية للفترة ٢٠٠٦-٢٠١٠، التقدم بطلبات للحصول على منح للبرنامج تتراوح قيمتها بين ١٠٠٠ و٢٠٠٠ دولار أمريكي. ^{[ ١٣ ]}

في عام ٢٠٠٨، أنشأت منظمة FOHS صندوق TLV/BEI المستدام. يهدف الصندوق بشكل أساسي إلى توفير دعم مالي مستدام لضمان استمرارية قيم TLV وBEI الصادرة عن ACGIH®. منذ تأسيسها، كان الهدف الأساسي لـ ACGIH هو حماية العاملين في أماكن العمل من خلال تطوير إرشادات علمية للتعرض المهني، والمعروفة على نطاق واسع باسم قيم TLV وBEI. وقد حظيت هذه الإرشادات باعتراف عالمي باعتبارها الأساس العلمي لتطوير معايير أماكن العمل اللاحقة. ^{[ ١٤ ]}

• الموقع الرسمي