الابتكار المغلق

قبل أن يصبح الابتكار مفتوحًا، كان يحدث في بيئات مغلقة، وغالبًا ما كان يقوم به أفراد أو علماء أو موظفون. ومع ذلك، لم يُصاغ مصطلح "الابتكار المغلق" إلا لاحقًا، بعد أن شاع نموذج الابتكار المفتوح بفضل أعمال هنري تشيسبورو [ 1 ] ودون تابسكوت وأنتوني د. ويليامز [ 2 ].

وصف هنري تشيسبورو ، الأستاذ والمدير التنفيذي لمركز الابتكار المفتوح في جامعة كاليفورنيا في بيركلي ، مفهوم الابتكار المغلق في مارس 2003، وذلك في كتابه " الابتكار المفتوح: الضرورة الجديدة لإنشاء التكنولوجيا والاستفادة منها" . [ 1 ] ويرتبط هذا المفهوم بابتكار المستخدم ، وتبادل المعرفة، والابتكار الجماعي ، وهو موضوع مشاريع بحثية حديثة. [ 3 ]

أصل

ينص نموذج الابتكار المغلق على أن الابتكار الناجح يتطلب السيطرة على الملكية الفكرية وامتلاكها . ينبغي للشركة أن تتحكم في عملية ابتكار الأفكار وإدارتها. تعود جذور الابتكار المغلق إلى مطلع القرن العشرين، حين لم تكن الجامعات والحكومات منخرطة في التطبيق التجاري للعلوم. ولذلك، قررت بعض الشركات إنشاء وحدات بحث وتطوير خاصة بها. ثم دُمجت دورة تطوير المنتجات الجديدة بالكامل داخل الشركة، حيث كان الابتكار يُنفذ بطريقة "مغلقة" ومكتفية ذاتيًا.

شهدت الفترة الممتدة بين نهاية الحرب العالمية الثانية ومنتصف ثمانينيات القرن العشرين عصر الابتكار المغلق والبحث والتطوير الداخلي. وكانت العديد من أقسام البحث والتطوير في الشركات الخاصة في طليعة البحث العلمي. واعتُبر إنشاء أقسام البحث والتطوير الداخلية عائقًا كبيرًا أمام المنافسين الجدد المحتملين، إذ كان لا بد من ضخ استثمارات ضخمة للمنافسة [ 4 ].

غالباً ما تُربط نماذج الابتكار المغلق بمتلازمة "لم يُخترع هنا" التي يُشير إليها صُنّاع القرار أحياناً: فكل ما يأتي من الخارج يُنظر إليه بعين الريبة وعدم الموثوقية. مع ذلك، توجد مشاريع بحثية جارية [ 3 ] وشركات ناشئة [ 5 ] تُجري دراسات حول مزايا وعيوب الابتكار المغلق مقابل الابتكار المفتوح.

مقارنة بالابتكار المفتوح

مبادئ الابتكار المغلقمبادئ الابتكار المفتوح
يعمل لدينا الأشخاص الأذكياء في هذا المجال.ليس كل الأشخاص الأذكياء في هذا المجال يعملون لدينا. نحن بحاجة إلى العمل مع أشخاص أذكياء من داخل الشركة وخارجها.
لتحقيق الربح من البحث والتطوير، يجب علينا اكتشافه وتطويره وشحنه بأنفسنا.يمكن للبحث والتطوير الخارجي أن يخلق قيمة كبيرة: البحث والتطوير الداخلي ضروري للمطالبة بجزء من تلك القيمة.
إذا اكتشفناه بأنفسنا، فسوف نطرحه في السوق أولاً.لسنا مضطرين إلى ابتكار البحث للاستفادة منه.
إذا ابتكرنا أكبر عدد وأفضل الأفكار في هذا المجال، فسوف نفوز.إذا أحسنا استخدام الأفكار الداخلية والخارجية، فسوف ننتصر.
ينبغي علينا التحكم في حقوق الملكية الفكرية الخاصة بنا، حتى لا يستفيد منافسونا من أفكارنا.ينبغي لنا أن نستفيد من استخدام الآخرين لملكية فكرية خاصة بنا، وينبغي لنا أن نشتري ملكية فكرية خاصة بالآخرين كلما كان ذلك يساهم في تطوير نموذج أعمالنا.

مقتبس من [ 6 ]

نحو الابتكار المفتوح

في المؤتمر التاسع والعشرين لأبحاث نظم المعلومات الذي عُقد في الدول الاسكندنافية [ 7 ] عام 2006، تم وصف مسار الانتقال من الابتكار المغلق إلى الابتكار المفتوح بشكل رسمي. ونتيجة لذلك، تبيّن أنه عند سعي الشركات لتعزيز ولاء العملاء وجذب عملاء جدد، فإنها بحاجة إلى زيادة مشاركة العملاء في عمليات البحث والتطوير. وتُعدّ عمليات الوساطة والتواصل الاجتماعي جوهر نموذج الابتكار المفتوح. ويصف نموذج عملية الوساطة التكنولوجية الذي وضعه هارجادون وساتون (1997) [ 8 ] هذا التحول نحو الابتكار المفتوح.

مراجع

  1. 1 2 تشيسبورو، إتش دبليو (2003). الابتكار المفتوح: الضرورة الجديدة لإنشاء التكنولوجيا والاستفادة منها. بوسطن: مطبعة كلية هارفارد للأعمال
  2. ويكينوميكس : كيف يغير التعاون الجماعي كل شيء.
  3. 1 2 "الإدارة الاستراتيجية والابتكار المفتوح في [ [ المعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في زيورخ ] ] " . مؤرشف من الأصل بتاريخ 2010-03-06 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2010-05-01 .
  4. مقتبس من http://open-your-innovation.com
  5. Innocentive مؤرشف بتاريخ 18-06-2019 في Wayback Machine ، ninesigma ، Starmind
  6. مقتبس من - Openinnovation.eu
  7. المؤتمر التاسع والعشرون لأبحاث نظم المعلومات في الدول الاسكندنافية
  8. هارجادون، أندرو؛ ساتون، روبرت آي. "الوساطة التكنولوجية والابتكار في شركة لتطوير المنتجات." مجلة العلوم الإدارية الفصلية، 1997