كونالي ضد شركة جنرال للإنشاءات

كانت قضية كونالي ضد شركة جنرال كونستركشن ، 269 الولايات المتحدة 385 (1926)، قضيةً تاريخيةً أمام المحكمة العليا للولايات المتحدة، حيث وسّعت المحكمة وأرست أسسًا رئيسيةً لمبدأ الإجراءات القانونية الواجبة في التعديل الرابع عشر للدستور ،إلى جانب إرساء مبدأ الغموض . وحددت المحكمة المتطلبات الضرورية التي تُعدّ أساسيةً لأي قانون، والتي يُعتبر القانون باطلًا في حال غيابها. وكانت القضية نزاعًا حول قوانين ولاية أوكلاهوما ، التي كانت تُلزم الشركات، بشكلٍ غامض، بدفع أجورٍ للعمال لا تقل عن "معدل الأجور اليومية السائد في المنطقة التي يُؤدّى فيها العمل". وقد قضى الحكم بأن المعايير الموضوعة كانت غامضةً بشكلٍ غير دستوري . ^{[ 1 ]}

أبطلت المحكمة العليا جميع عمليات إنفاذ الأحكام §§ 7255 و 7257 من قوانين أوكلاهوما المجمعة لعام 1921. وقد حددت الأحكام المتطلبات الأساسية للعمال والحقوق التي يجب أن يتم تحديدها لهم أثناء العمل لصالح الدولة أو شركة تنفذ عقدًا لصالح الدولة، أو مقاول فرعي لها.

1. يوم عمل مدته 8 ساعات للموظفين
2. المدفوعات الضرورية (الحد الأدنى للأجور)

حددت القوانين مجتمعةً كل يوم ينتهك فيه صاحب العمل الأحكام، باعتباره جريمة إضافية. ونصت الجريمة نفسها على غرامات تتراوح بين 50 و500 دولار، وعقوبة السجن من 3 إلى 6 أشهر. هذا الشكل من العقوبة التراكمية جعل الجريمة عقابية للغاية. ^{[ 2 ]}

قررت المحكمة العليا أن البنود تنص على انتهاك حقوق أصحاب العمل بموجب التعديل الخامس، وذلك لعدم تحديدها بشكل محدد ما هو معاقب عليه وما هو غير معاقب عليه؛ ويشتهر هذا الحكم بشكل خاص بتوسيع نطاق مبدأ الغموض . ^{[ 1 ]}

• يتوفر نص قضية كونالي ضد شركة جنرال للإنشاءات ، 269 الولايات المتحدة 385 (1926)، من المصادر التالية: CourtListener، Google Scholar، أرشيف الإنترنت (ملفات الدعاوى)، Justia، مكتبة الكونغرس .